《政府向社會(huì)組織購(gòu)買公共服務(wù)研究:中國(guó)與全球經(jīng)驗(yàn)分析》采取理論與實(shí)證相結(jié)合、問(wèn)題與對(duì)策相結(jié)合、國(guó)內(nèi)外研究成果相結(jié)合的形式，總結(jié)了政府向社會(huì)組織購(gòu)買公共服務(wù)的總體情況和實(shí)際案例，分析了在公共服務(wù)供給方面，政府機(jī)制、市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合的特點(diǎn)，針對(duì)性地提出了政府向社會(huì)組織購(gòu)買公共服務(wù)的理念、政策和方案，對(duì)于我國(guó)政府改進(jìn)公共服務(wù)供給機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政府管理和服務(wù)創(chuàng)新，對(duì)于我國(guó)公共事業(yè)單位體制機(jī)制改革、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化都有相當(dāng)?shù)膮⒖純r(jià)值。同時(shí)，《政府向社會(huì)組織購(gòu)買公共服務(wù)研究:中國(guó)與全球經(jīng)驗(yàn)分析》針對(duì)社會(huì)組織在承接和提供公共服務(wù)過(guò)程中存在的不足，分析了其客觀體制根源和主觀能動(dòng)原因，從政府與社會(huì)心態(tài)、構(gòu)建制度體系、加強(qiáng)政社合作、擴(kuò)展資金來(lái)源、增強(qiáng)社會(huì)組織責(zé)任感、培育專業(yè)社會(huì)工作者等方面，提出了加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)與管理、發(fā)揮社會(huì)組織功能與優(yōu)勢(shì)的努力方向和具體建議，對(duì)于優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)社會(huì)組織有序建設(shè)和良性發(fā)展提供了富有價(jià)值的決策參考。