2.10 “經(jīng)驗(yàn)主義”害死人
- 從零開始學(xué)做人力資源經(jīng)理
- 苗小剛
- 1178字
- 2019-01-25 12:52:32
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 商業(yè)模式案例與公案教學(xué)（第一季）
- 場(chǎng)景進(jìn)化論
- 紅樓商道管理學(xué)：紅樓與管理情商
- 一線員工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)與分析
- 企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)理論與方法
- 卓有成效的管理者
- 協(xié)同共生論：組織進(jìn)化與實(shí)踐創(chuàng)新
- 美的約定：百麗雅30年美業(yè)服務(wù)心法
- 目標(biāo)分解與量化考核設(shè)計(jì)全案（第2版）
- 跨文化溝通力：如何突破跨文化管理的隱形障礙
- 企業(yè)節(jié)能減排管理（第2版）
- 管理就是解決問(wèn)題：有效解決企業(yè)難題的36個(gè)新工具
- 這屆年輕人不好帶？
- HR績(jī)效管理技能實(shí)操全案：中小企業(yè)HR如何做好績(jī)效管理
- 餐飲企業(yè)成本控制與會(huì)計(jì)核算全案