“上帝啊，為什么讓我是應屆生！”

看著季諾貿易公司發來的短信我抓狂，內容是這樣：“張小姐，你好！感謝你到我們公司應聘，抱歉的是，目前我們公司的情況只能招收有外貿工作經驗的員工，祝你找到滿意的工作－－季諾貿易”。

6月份從學校畢業后，開始找工作，幾乎用上了所有能用的渠道，趕招聘會，關注各大報紙上的招聘信息，網上海量投簡歷，黑貓白貓一起上。整整一個月了，工作還是沒有著落，要么對方公司不要我，要么我不要人家，總之雙贏的局面還沒出現。

季諾貿易是上周應聘的一家貿易公司，跟我所學的專業比較對口，我畢業于東北一所大學的商學院，國際貿易專業，面試初期身段放的比較高，目標鎖定大公司，但最后都是石沉大海，退而求其次，應聘季諾貿易這樣員工不超過10個的作坊型的貿易公司，居然還是遭到了拒絕，問題在哪呢？難道僅僅是因為我是應屆畢業生嗎？

回想季諾貿易應聘的過程，只覺得是欠了一縷東風。

上個星期三早上，我放棄了去一家傳媒公司報到，因為有充足的時間，我上網查了一下那家叫季諾貿易的公司，一看就知道跟我的專業吻合，我應聘的職位是外貿跟單員，我查了好些有關跟單員的資料，回顧所學的跟單知識，面試之前演練了幾遍已經爛熟的英文自我介紹及可能用英文提問到的專業知識,媽媽的，絕對要滴水不漏。

面試官是一個中年帥哥，也是季諾公司的老板，這樣作坊型的公司，往往分工不明晰，從老板到員工基本都身兼幾職。

面試官的態度和藹可親，不過問題就不那么可親，沒有問跟單的知識，沒有用英語口述，開門見山道：“你是應屆畢業生吧，我跟你坦白一下，這次公司招應屆生的幾率很小的因為之前已經招了三個，新老員工的比例失調啊"。

“哦，如果每個公司都因為是應屆生而拒絕，那我們應屆生不是永遠沒有經驗了。”我很勉強的回答

面試官看了我一眼說道“那好吧，假如我錄用你，你覺得你多長時間就能勝任工作呢？”

媽媽的，這個問題太難了，說短了，顯的浮夸，說長了顯的沒自信。

想了一下，我這樣回答到：“我相信我的學習能力很強的，很快能適應工作的”。

面試官看看手中我的簡歷說道：“我也覺得你的學習能力應該很強，你這上面的成績都很好。”

簡歷上附有各學年成績表，我不禁在心里小小的得意，大學四年我那成績是相當的優秀，基本是A等的成績，我不但自己年年得獎學金，也讓考試坐在我周圍的那些同學受益，原來成績勉強及格的舍友林云，借光拿到了三等獎學金，原來忙著在校門口開服裝店一學期上不到20堂課的好兄弟陳光標，成了每學期考試能坐在我旁邊的最牛釘子戶，當然做最牛釘子戶也是有代價的，每次考完試，陳光標都請我吃喝一頓。陳光標不但沒上幾堂課，考試之前更是一點都不復習，每次考試他也不貪心，估摸抄到及格以上就不抄了，就這樣他平安的渡過大學生涯，拿到畢業證書那天，陳光標激動的對我說沒有你就沒有我的畢業證書，我可以跟我爸媽交代了。我因為考試成績優秀，又樂于幫助那些需要度過“難關”的同學，往往這學期剛考完試，就有人向我預訂下學期考試要坐在我前后左右的位置。在線直接創作。

“你不但學習成績好，字也寫的很漂亮，這一點我也很欣賞。”

鑒于對自己那手瀟灑的硬筆字體的自信，我的簡歷是用水筆在畢業推薦表上填寫的，而不是鉛字打印出來。

呵呵，我謙虛的笑笑，心想這帥哥面試官真是慧眼。

“你頭一年的期望薪水是多少呢？”

我回答道“滿足基本的生活，還能應付一下偶爾哪個朋友結婚。”

“那第二年的期望薪水多少？”

“能有點積蓄，可以回報父母。”

“具體期望的數字？”

“每個月1500元以上吧”我想了想說到，據我了解的，2008年，二線城市一般普通本科畢業生的起步工資是1200元，我心想這樣小貿易公司，工作一年后差不多每個月給加個300元了。

沒想到面試官聽后大為吃驚“才1500元，你的要求太低了吧，十年前，我本科畢業的時候都想能拿到那么多，現在物價上漲了”

“你是怕說的太高我不錄用你嗎？”面試官笑笑的說道

我回答到：“不是這樣子的，我覺得工作還需要成就感和發展空間，工資高低不是唯一的標準。”

“假如我第二年給你的年薪是三萬，你覺得怎么樣？”

“一般吧”我心想三萬塊錢我還能有什么感覺，又是給三十萬，我或許還心驚肉跳一下。

"三萬你才覺得一般，那你剛才怎么才要求1500元啊。”

這不是在玩數字游戲嘛，顛來倒去的問.

我說道：“每個公司都有自己的薪酬制度，我倒是希望多多益善啊。”

帥哥說道：“我們公司不是一個暴力的外貿公司，我奉行薄利多銷，主要靠大量的業務，抽成不高，但一直很穩定，在我公司做的員工，到第二年基本上都能拿到三萬以上的年薪，但以后增加比較慢”。

帥哥零零碎碎的還問了很多問題，比如“剛才你在辦公司坐的時候，你感覺我們公司是什么樣的一個公司？你覺得做外貿的公司該是什么樣的一個氛圍呢？

面試的氛圍漸漸轉化為茶話會的氛圍。

“我現在也很頭痛公司新老員工失調，我自己又沒有經常在福州，我在浙江那邊還有一個公司，如果應屆生招多了，要花很多時間培訓。”面試即將結束的時候，面試官說出了原委。

我說理解這樣的難處

最后他說他要等到全部人員應聘結束，才能決定是否錄用

我起身說“謝謝，希望能給我一個機會。”

走出季諾貿易公司的大門，我看看表，面試時間長達一個小時加十分鐘。

雖然又一次求職失敗，難免失落。沒想到季諾公司會發信息通知沒被聘用的原因，至少讓我感覺受到尊重，不管好的結果還是壞的結果，給個明白的結果，讓應聘者明白自己的不足，以便改進。可是很多獵頭公司，給未錄用者回應是石沉大海，杳無音信。

炎炎夏日，喝一碗冰鎮綠豆湯，打開電腦，繼續在各大招聘網搜索。