目錄(54章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 內容簡介
- 推薦序
- 前言
- 第1章 關于經營
- 企業經營困局
- 戰略與經營
- 企業經營的本質
- 企業經營的目的
- 經營的閉環管理體系
- 第2章 目標文化管理
- 企業經營風格評估
- 企業為什么需要目標
- 如何構建企業目標文化
- 第3章 年度目標制定
- 目標制定的問題與挑戰
- 目標制定的原則
- 目標制定的六種方法
- 如何評估目標的挑戰性
- 銷售訂單目標制定
- 銷售收入目標制定
- 銷售回款目標制定
- 其他指標的目標制定
- 第4章 年度目標分解
- 目標分解的問題與挑戰
- 目標分解的原則
- 目標分解的主體是責任中心
- 銷售組織目標分解
- 研發組織目標分解
- 組合結構下的目標分解
- 第5章 目標過程管理
- 目標過程管理的問題與挑戰
- 滾動預測管理
- 經營分析報告
- 經營分析會
- 銷售周作戰會議
- 第6章 目標績效管理
- 績效管理的問題與挑戰
- 為什么需要績效管理
- 什么是一個好的績效方案
- 績效管理的導向
- 組織績效管理
- 組織績效考核示例
- 第7章 目標結果應用
- 目標結果應用的問題與挑戰
- 總體薪酬規劃
- 基于目標的工資性薪酬包管理
- 基于獲取分享制的獎金方案
- 基于目標的人力規劃
- 結語
- 文后
- 作者簡介
- 封底 更新時間：2024-12-18 17:41:10
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