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習慣的力量(套裝共2冊)
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致謝
《習慣的力量》中,作者綜合了近20年科學家與商業對于“習慣學”的研究,包括數百篇學術研究、300多位科學家與企業管理者的訪談,以及數十家企業的實踐研究成果,分三個部分探討了個人的習慣、成功組織的習慣以及社會群體的習慣,作者都希格認為,只要掌握“習慣回路”,學習觀察生活中的暗示與獎賞,找到能獲得成就感的正確的慣常行為,無論個人、企業,還是社會群體,都能改變根深蒂固的習慣。學會利用“習慣的力量”,就能讓人生與事業煥然一新。《習慣的力量2》則延續了作者在行為科學領域的研究,聚焦那些能夠幫助我們實現真正高效工作、生活的選擇和信息處理方式。作者總結出一個很重要的基本原則:高效并不意味著超額工作或者拼命工作,也絕對不是花更多的時間在工作上,甚至犧牲個人生活。高效是一種科學,一種可以通過有意識的培養和刻意練習掌握的能力。通過潛心研究神經科學、心理學和行為經濟學的最新成果,以及企業高管、教育改革者、海軍陸戰隊隊員、飛行員、撲克冠軍和迪士尼編劇等的個人經歷,都希格為我們總結了關于效率的八大秘訣,揭示了那些高效的企業或個人做出高效決策的秘密,幫助每個渴望更高效、更從容、更出色的人做到你需要的一切。
目錄(73章)
倒序
- 封面
- 習慣的力量
- 版權信息
- 獻詞
- 本書所獲贊譽
- 前言
- 第一部分 個體的習慣
- 第一章 習慣回路
- 第二章 渴求的大腦
- 第三章 習慣改變的黃金法則
- 第二部分 成功的組織機構的習慣
- 第四章 核心習慣
- 第五章 星巴克和成功的習慣
- 第六章 危機就是轉機
- 第七章 連鎖銷售商能預知消費者的行為
- 第三部分 社會的習慣
- 第八章 蒙哥馬利公交車抵制事件
- 第九章 自由意志的神經學
- 后記
- 附錄
- 致謝
- 譯后記
- 習慣的力量2:高效的秘密
- 版權信息
- 獻詞
- 序言
- 第1章 激發動力 重新審視效率產生的源頭
- 動力消失
- 猜數字游戲
- 掌控力激發動力
- 加入海軍陸戰隊
- 再現活力
- 第2章 團隊合作 是什么促成了谷歌和《周六夜現場》的成功?
- 研究小組與案例競賽團隊
- 心理安全
- 成功的《周六夜現場》團隊
- 團隊中的每個人
- 第3章 保持專注 認知隧道、反應性思維和心智模型的力量
- 陷入認知隧道
- 構建心智模型
- 完美的迫降
- 第4章 設定目標 明確的目標、SMART目標和延展目標
- 頻繁警報的焦慮
- 只追求明確目標的代價
- 通用電氣的轉變
- 延展目標
- 我們都需要思考“如果不是這樣呢?”
- 第5章 掌控力 精益敏捷思維和信任文化
- 毫無頭緒的綁架案
- 高效的企業文化
- 把決策權交給能直接解決問題的人
- 自主和奉獻文化
- 第6章 做決定 用貝葉斯法則預測未來(贏得撲克比賽)
- 確定性與不確定性
- 在牌桌上尋找確定性的傻瓜
- 貝葉斯法則
- 第7章 創新 創意經紀人如何拯救了迪士尼的《冰雪奇緣》?
- 創新的核心
- 把熟悉的元素變得不同
- 創造性絕望
- 激發創造力最好的方法
- 第8章 獲取并應用數據 辛辛那提公立學校用數據提高成績
- 學校的轉變
- 將數據轉化為有效信息
- 分類
- 讓信息變得有意義
- 附錄 書中核心觀點使用指南
- 激發動力
- 設定目標
- 保持專注
- 做決定
- 本書的核心觀點
- 致謝 更新時間:2024-07-02 15:45:58
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