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正義在左,賠償在右:訴訟律師辦理疑難損害賠償案件制勝之道
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細致梳理21個全真案例,解析維權(quán)案件勝訴策略。《論語·泰伯》有言:士不可以不弘毅,任重而道遠。仁以為己任,不亦重乎?本書遴選的21個案例,全部是作者和其團隊親辦案件的手記,系律師為弱者維權(quán)過程的真實再現(xiàn),并對案件涉及的細節(jié)和具體問題進行了深入淺出的敘述和剖析,便于讀者理解。書中的每一個案例,都可謂是生動的法治教材,也是最有效的清醒劑,繪就了一幅幅為傷者和受害人奔走呼吁的鮮活畫面:既有“遼寧省工傷保險先行支付第一案”索賠的艱難,又有肇事人“撞死‘無名氏’,停尸1000天,無處覓家屬”的困惑和尷尬;既有中專生在校園內(nèi)自縊身亡學(xué)校應(yīng)否擔責的拷問,又有受害職工臥床24年后獲賠139萬元的慷慨陳詞;既有建筑工地上他人簽字代領(lǐng)款是否構(gòu)成表見代理的法律思考,又有為傷者維權(quán)何其難經(jīng)歷幾許苦辣辛酸的仰天浩嘆;既有用人單位為逃避賠償對勞動者機關(guān)算盡使“李逵”變“李鬼”的拙劣表演,又有受害人給律師送來一面面錦旗的熱誠慰問和真心感謝;既有15年前簽訂工傷私了協(xié)議15年后再度索賠的維權(quán)較量,又有在當?shù)胤ㄔ罕慌袛≡V,上訴至省高級人民法院一舉扭轉(zhuǎn)敗局的“神轉(zhuǎn)折”。法律面前人人平等,懲惡揚善波瀾起伏……

張榮君 ·案例分析 ·21.3萬字

勞動爭議指導(dǎo)案例、典型案例與企業(yè)合規(guī)實務(wù):糾紛解決、風險防范、合規(guī)經(jīng)營、制度完善
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本書結(jié)合最高人民法院發(fā)布的指導(dǎo)性案例、《公報》案例,以及人力資源和社會保障部、各地法院發(fā)布的典型案例,結(jié)合人力資源管理實際問題,歸納和精解各類典型案例的裁判要點與規(guī)則,提出操作建議,進而為企業(yè)規(guī)范勞動用工和合規(guī)管理提供幫助。主要圍繞勞動中的求職簽約、休息休假、規(guī)章制度、勞動報酬、工傷待遇、競業(yè)限制、經(jīng)濟補償?shù)葻狳c版塊,以案件中的一些典型問題作為切入點,解讀一些易被忽視的、細節(jié)的實務(wù)中的勞動糾紛。勞動爭議的實務(wù)類圖書對公司勞動管理的規(guī)范、健康發(fā)揮著指引作用。本書以勞動爭議典型案例展開,能很好地幫助化解勞動糾紛,并能促進各企業(yè)更好地實現(xiàn)依法依規(guī)管理,提升治理效能;圍繞管理與法律交叉領(lǐng)域版塊,以非單一法律的視角和思維為勞動者解決相應(yīng)糾紛提供一定的幫助。同時,也以此為公司的依法合規(guī)管理提供更多的實務(wù)指引,以促進公司規(guī)范和健康發(fā)展,促進公司治理的現(xiàn)代化,提升從招聘到離職中的勞動管理治理效能。

周斌 韓琰 ·案例分析 ·42.8萬字

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