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媒介眼中的“她者”圖景與性別話語研究

本文立足于媒介、社會(huì)和文化場域的批判性立場，審視當(dāng)前媒介文化中的暴力內(nèi)容和意識形態(tài)偏向?qū)ε院桶ㄅ栽趦?nèi)的社會(huì)弱勢階層造成的影響，旨在對中國的性別平等和社會(huì)公正問題進(jìn)行獨(dú)立思考，希冀這種理論探尋能夠?qū)?shí)現(xiàn)中國性別公正和文化民主建設(shè)有所啟示。

·15.4萬字

寧夏政研會(huì)課題研究優(yōu)秀成果文集2013（下冊）

《寧夏政研會(huì)課題研究優(yōu)秀成果文集2013》收錄了2013年寧夏思想政治工作研究會(huì)重點(diǎn)調(diào)研課題評選活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)成果，用來自基層一線思想政治工作鮮活的教材、生動(dòng)的事例，有見解地分析反映了各級思想政治工作者在工作實(shí)踐中的認(rèn)真與執(zhí)著、體會(huì)與思考、熱愛與忠誠，以及實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識的思維火花反復(fù)碰撞的過程。

·15.4萬字

楚光文存

王楚光，原任國務(wù)院參事室副主任、中央文史研究館副館長。他在任期間，努力鉆研文史館的業(yè)務(wù)工作，探索文史館工作的規(guī)律，撰寫了很多講話稿和有影響的政論文章。本書收錄的文章有30余篇，內(nèi)容涉及到對文史館重要工作的記錄以及一些大會(huì)上的重要講話（其中包括《我對政協(xié)文史資料工作的幾點(diǎn)認(rèn)識》、《國學(xué)碩儒文人楷模》等）、對繼承和發(fā)展傳統(tǒng)文化的思考（包括《民族傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)展》、《倡建中國七夕情侶節(jié)的可行性及現(xiàn)實(shí)意義》等）和一些政論文章（包括《關(guān)于西部大開發(fā)的幾點(diǎn)思考》、《小康社會(huì)還要不要提倡勤儉節(jié)約》等）。

移民文化論叢（2012）

本書匯集了深圳大學(xué)移民文化研究所專、兼職研究人員多年來的研究成果，共二十多篇學(xué)術(shù)論文，從哲學(xué)、文學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化建設(shè)等多角度、多學(xué)科對移民文化的內(nèi)涵、特征及其發(fā)展樣態(tài)進(jìn)行了深入的闡釋，是國內(nèi)關(guān)于移民文化研究的重要文獻(xiàn)，為今后移民文化研究奠定了良好基礎(chǔ)，提供了珍貴資料。

生育矛盾與選擇：多元化家庭情境中的社會(huì)工作實(shí)務(wù)研究

本書旨在研究多元化家庭情境下的生育矛盾問題，通過深入了解不同背景家庭的生育需求與生育矛盾體驗(yàn)，倡導(dǎo)家庭社會(huì)工作在提供全生命周期生育關(guān)懷方面發(fā)揮更積極的作用，為實(shí)務(wù)工作者提供具有操作性的建議和支持。

大宗商品物流市場研究方法

本書對大宗商品物流市場的研究方法進(jìn)行了系統(tǒng)的論述，全書共包括五個(gè)部分。第一部分對大宗商品物流市場的概念、特征等進(jìn)行了定義；第二部分論述了研究方法的基本概念及多變量研究方法；第三部分論述了研究設(shè)計(jì)及主要研究方法；第四部分論述了調(diào)研設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容；第五部分論述了研究報(bào)告的撰寫方法。全書內(nèi)容新穎，分析科學(xué)，適合從事物流專業(yè)的研究人員閱讀和參考。

砥礪奮進(jìn)

本稿收集和記錄了南方電網(wǎng)集團(tuán)公司成立以來的發(fā)展歷程。中國南方電網(wǎng)公司于2002年成立并開始運(yùn)作，屬中央管理，由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)，供電區(qū)域?yàn)閺V東、廣西、云南、貴州和海南，至2017年已走過了15年的奮斗歷程。

城市與區(qū)域規(guī)劃研究（第10卷第1期，總第26期）

本輯主題為“新時(shí)代的城市與區(qū)域規(guī)劃”，分為“特約專稿”“國際快線”“規(guī)劃研究方法”“空間規(guī)劃爭鳴”“經(jīng)典集萃”“都市圈規(guī)劃”“平等規(guī)劃探索”“鄉(xiāng)村規(guī)劃動(dòng)態(tài)”“研究生論壇”9個(gè)欄目，共13篇文章。新時(shí)代是中國各行各業(yè)奮發(fā)前行累積成就的時(shí)代，新時(shí)代的城市與區(qū)域規(guī)劃無疑將發(fā)揮更強(qiáng)大的科技作用，規(guī)劃師也必將能夠在中國新時(shí)代的征程中不斷展示規(guī)劃決策咨詢的風(fēng)采。本期主題圍繞新時(shí)代的城市與區(qū)域規(guī)劃，倡導(dǎo)新時(shí)代的規(guī)劃價(jià)值觀，探索規(guī)劃理論的新觸角，累積規(guī)劃研究的新方法，為新時(shí)代的繁榮發(fā)展推動(dòng)城市與區(qū)域規(guī)劃領(lǐng)域創(chuàng)新。

晚清社會(huì)主義與儒學(xué)思想：傳統(tǒng)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)化

本書探討了儒學(xué)與社會(huì)主義思潮的親和性，聚焦晚清的思想轉(zhuǎn)向中的社會(huì)主義思潮的勃興，以居于傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間的兩位思想大師康有為和劉師培的廣義社會(huì)主義思想為研究對象，探究他們社會(huì)主義思想的內(nèi)生起源，把康有為、劉師培的社會(huì)主義放在整個(gè)中國思想史的演變脈絡(luò)中考察，考察他們和清代及更早的儒學(xué)思想之間的源流關(guān)系。本書具有深入挖掘馬克思主義與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之間共通性質(zhì)的理論價(jià)值。

有間文庫：菊與刀

魯思·本尼迪克特（RuthBenedict，1887—1948），女，美國當(dāng)代文化人類學(xué)家，民族學(xué)家，詩人。曾任美國哥倫比亞大學(xué)教授。著作除《菊與刀》外，還有《文化的類型》（PatternsofCulture）《種族：科學(xué)與政治》（Race：ScienceandPolitics）等。

統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)務(wù)

本書采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、任務(wù)導(dǎo)向的編寫模式，本著“理論實(shí)在，技能到位”的原則，將統(tǒng)計(jì)學(xué)的知識體系與統(tǒng)計(jì)工作相結(jié)合，劃分為七個(gè)項(xiàng)目：認(rèn)識統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集與整理、綜合指標(biāo)分析、時(shí)間數(shù)列分析、指數(shù)分析、參數(shù)估計(jì)、相關(guān)分析與回歸分析。每個(gè)項(xiàng)目以任務(wù)引入的方式描述項(xiàng)目的實(shí)際工作情景并提出問題，；通過任務(wù)分析明確解決問題的任務(wù)明細(xì)；在解決任務(wù)的過程中把統(tǒng)計(jì)知識作為任務(wù)完成的手段與工具，在完成任務(wù)的同時(shí)系統(tǒng)掌握理論知識；項(xiàng)目結(jié)束后有針對性地設(shè)計(jì)應(yīng)用技能訓(xùn)練、練習(xí)題及知識拓展，鞏固并拓寬知識結(jié)構(gòu)及視野，實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)知識與素質(zhì)教育的雙重培養(yǎng)。本教材具有定位準(zhǔn)確、理論適中、知識系統(tǒng)、案例鮮活、通俗易懂、貼近實(shí)際等特點(diǎn)，可作為管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類各專業(yè)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程的入門教材，也可供從事社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和管理等研究和實(shí)際工作的人員閱讀參考。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)治理效應(yīng)研究

本書基于利益相關(guān)者理論、資源基礎(chǔ)理論、信息不對稱理論和聲譽(yù)理論等，對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)治理效應(yīng)，包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)的影響進(jìn)行了理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)，并基于中國的制度背景，進(jìn)一步分析了以市場化進(jìn)程為代表的正式制度和以社會(huì)信任為代表的非正式制度對企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)治理效應(yīng)的外部邊界調(diào)節(jié)效應(yīng)。本書豐富了企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)研究，可為企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、制定合理的風(fēng)險(xiǎn)管理策略提供參考，對于完善制度環(huán)境、提高社會(huì)信任程度和加大對機(jī)構(gòu)投資者的監(jiān)管力度等也具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

管理百年

過去的100年，管理的藝術(shù)一次次地得到了徹底改造。在《管理百年》中，我們經(jīng)歷了每一輪的創(chuàng)新，認(rèn)識到它如何與過去、未來相契合。本書對管理歷史進(jìn)行了精心研究，不僅梳理了20世紀(jì)這個(gè)管理黃金時(shí)代中管理理論及實(shí)踐的清晰脈絡(luò)，還能夠揭示出管理未來的重要線索。《管理百年》為管理編年史賦予了蓬勃的活力，涉及的歷史人物陣營之豪華，連小說家也要羨慕不已。這不僅是一部現(xiàn)代管理學(xué)史，更是一部現(xiàn)代商業(yè)進(jìn)化史。63位管理大師在20世紀(jì)舞臺上精彩演繹，一本書，梳理百年管理變遷，洞悉未來管理趨勢。克雷納在書中介紹的管理創(chuàng)新人士既有實(shí)干家，也有思想家，這些人物與其倡導(dǎo)的管理創(chuàng)新同樣耐人尋味。這些人盡管不乏時(shí)代偏見帶來的個(gè)人缺陷，但對企業(yè)和社會(huì)的進(jìn)步功不可沒。無論是商業(yè)和管理人士，在校學(xué)生，還是致力于終身學(xué)習(xí)的從業(yè)者，都不可不讀《管理百年》。書中充滿了對每一位學(xué)習(xí)管理學(xué)理論和實(shí)踐的人來說都具有價(jià)值的遠(yuǎn)見。

專利信息分析實(shí)訓(xùn)

本書是一本有關(guān)專利信息分析工作的基礎(chǔ)教程，定位于以職業(yè)崗位要求出發(fā)，采用模塊導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的編寫模式，培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的實(shí)際操作技能。全書在結(jié)構(gòu)設(shè)置上具備項(xiàng)目設(shè)置系統(tǒng)化、技能設(shè)置獨(dú)立化、案例設(shè)置開放化的特點(diǎn)，每個(gè)任務(wù)下均設(shè)置有案例展示、技能訓(xùn)練，每個(gè)模塊下均設(shè)置有知識訓(xùn)練、綜合實(shí)訓(xùn)。全書分為15個(gè)模塊、42個(gè)任務(wù)，內(nèi)容包括專利信息分析的概念，行業(yè)調(diào)查和技術(shù)調(diào)查，確定項(xiàng)目需求，專利技術(shù)分解，檢索準(zhǔn)備，技術(shù)專題檢索，法律信息查新和無效檢索，專利數(shù)據(jù)采集、清理和標(biāo)引，專利數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，圖表設(shè)計(jì)與制作，分析圖表解讀，行業(yè)態(tài)勢分析，關(guān)鍵技術(shù)分析，競爭對手分析，分析報(bào)告撰寫。本書適合高職高專院校知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)作為教材使用，也適合中小微企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營管理人員以及中小微知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)企業(yè)的從業(yè)人員作為參考用書。

學(xué)術(shù)研究方法論

1803年出版的《學(xué)術(shù)研究方法論》記錄了謝林1802年夏季學(xué)期在耶拿大學(xué)的講授課內(nèi)容。這門課程獲得了空前的成功和關(guān)注，謝林從他的“同一性哲學(xué)”立場出發(fā)，不僅闡發(fā)了“科學(xué)的整全性”“理論與實(shí)踐的統(tǒng)一”“哲學(xué)的本質(zhì)”等經(jīng)典哲學(xué)問題，而且深入討論了學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的“科學(xué)使命和道德使命”以及學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的各門科學(xué)之間的有機(jī)關(guān)系。這些思想對于威廉·馮·洪堡（1809年籌建柏林大學(xué)）的現(xiàn)代大學(xué)理念產(chǎn)生了深刻影響。就此而言，謝林的《學(xué)術(shù)研究方法論》（1803）和費(fèi)希特的《論學(xué)者的使命》（1794）、康德的《系科之爭》（1798）具有同等重要的意義。在這部講授錄里，謝林尤其闡發(fā)了從事哲學(xué)研究的方法和途徑，因此本書和謝林的許多著作一樣，同時(shí)發(fā)揮著“哲學(xué)導(dǎo)論”的作用。本卷亦收錄了謝林于1802年發(fā)表的幾篇重要論文，即《論自然哲學(xué)與一般意義上的哲學(xué)的關(guān)系》《論哲學(xué)中的建構(gòu)》《論哲學(xué)視域下的但丁》。這幾篇論文涉及的問題與《學(xué)術(shù)研究方法論》相互呼應(yīng)，更全面地展示了謝林的“同一性哲學(xué)”的思想。

·15萬字

綠色發(fā)展：走向生態(tài)環(huán)境治理體系現(xiàn)代化

本書共分五章，按照“總―分―總”的邏輯，對生態(tài)文明制度體系構(gòu)建與推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理體系現(xiàn)代化的作用進(jìn)行研究。

·15萬字

我國體育企業(yè)資本擴(kuò)張模式研究

”通過規(guī)范研究和實(shí)證研究相結(jié)合的方法，運(yùn)用企業(yè)生命周期理論、資本擴(kuò)張理論、融資成長周期理論和戰(zhàn)略管理等相關(guān)理論知識，通過分析體育企業(yè)資本擴(kuò)張的機(jī)理，總結(jié)歸納了我國體育企業(yè)資本擴(kuò)張的發(fā)展現(xiàn)狀與特征，進(jìn)而構(gòu)建了我國體育企業(yè)資本擴(kuò)張的目標(biāo)函數(shù)，分析了我國體育企業(yè)不同發(fā)展階段資本擴(kuò)張的模式，提出了我國體育企業(yè)未來資本擴(kuò)張的路徑和走向這一路徑的策略，文章最后選取典型體育行業(yè)的體育企業(yè)對其資本擴(kuò)張的模式和實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行了探討。$$”

·15萬字

賦能領(lǐng)導(dǎo)力

究竟什么是賦能領(lǐng)導(dǎo)力？5個(gè)關(guān)鍵詞概括就是成長、授權(quán)、成就、套路和迭代。關(guān)注員工和領(lǐng)導(dǎo)者自身的成長，把團(tuán)隊(duì)狀態(tài)和組織能力當(dāng)做常抓不懈的大事；給精英員工足夠的授權(quán)，讓他們在工作中修煉成長并享受其中；成就下屬，使他在工作中獲得成就感，成就下屬也是成就領(lǐng)導(dǎo)者自己；幫助下屬掌握工作中的方法和套路，讓下屬成為有套路的人才；敏捷迭代，在迭代中業(yè)務(wù)本身、員工和領(lǐng)導(dǎo)者自身都要有成長。《賦能領(lǐng)導(dǎo)力》基于田俊國老師多年實(shí)踐的“賦能領(lǐng)導(dǎo)力”精品課程，全書分為三個(gè)部分共9章內(nèi)容，聚焦賦能領(lǐng)導(dǎo)力的三大業(yè)務(wù)關(guān)鍵：業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、引領(lǐng)變革、解決問題；賦能領(lǐng)導(dǎo)者最重要的三大工作：化解沖突、教練下屬和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)；賦能領(lǐng)導(dǎo)者必需的三大能力：構(gòu)筑人脈、傳播思想和反思覺察。雖然每一章聚焦領(lǐng)導(dǎo)者面對的不同問題，但強(qiáng)化的卻是同一套指數(shù)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)理念和方法套路。這本書力圖重新定義指數(shù)時(shí)代卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特征和關(guān)鍵行為。《賦能領(lǐng)導(dǎo)力》是一套完整的賦能領(lǐng)導(dǎo)力路線圖，全書9章內(nèi)容的每一章都是一門獨(dú)立的培訓(xùn)課程。介紹的每一個(gè)工具、每一套方法套路都經(jīng)過不同優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐檢驗(yàn)，被證明是極為有效且好用的工具和方法。

·14.9萬字