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本書不同于市場上一般簡單拼湊的辦公室健康書籍,以生動的語言,豐富的內(nèi)容,從最系統(tǒng)的人體器官入手,系統(tǒng)解讀了如何通過鍛煉、保健、飲食擺脫辦公室壓力、改正不良習(xí)慣,由治病到養(yǎng)生塑性,最后每章節(jié)結(jié)束再配以相應(yīng)器官的瑜伽健身指南,有效的針對辦公室人群各方面的疾病,更能由表入本,用更積極健康的方式解決身體問題。
雨虹 ·人在職場 ·7.6萬字
由墨墨編著的《工作重在到位》一書的特色之一,就是對工作到位的各個要素進(jìn)行全面的綜合分析,縱向、橫向比較,正反面比照。一書在手,囊括企業(yè)工作中的諸多重要版塊,既適合員工品讀,也可供管理者參考。《工作重在到位》在闡述道理的同時,還精選了大量著名企事業(yè)單位、商界領(lǐng)袖以及生活中具有警醒意義的經(jīng)典案例,成功的、失敗的、到位的、不到位的、概述型的、深度分析型的,甚至還有同一個案例的反向拓展等,讓人閉目深思、豁然開朗。
墨墨 ·人在職場 ·14.3萬字
本書是中國第一本給女白領(lǐng)看的書。讓你“升職優(yōu)先、快樂無邊”的寶典!加法生活,讓女白領(lǐng)成為事業(yè)的能手。減法生活,讓女白領(lǐng)放松疲憊的身心。乘法生活,讓女白領(lǐng)展現(xiàn)女性的優(yōu)勢。除法生活,讓女白領(lǐng)享受快樂的生活。調(diào)查顯示:90%女白領(lǐng)不同程度地承受著各種壓力,依次為工作壓力、子女教育壓力、工作與家庭難以兼顧的壓力、婚姻情感壓力、:健康壓力、經(jīng)濟(jì)壓力,眾多的壓力使得女白領(lǐng)不堪重負(fù)、身心疲憊。女白領(lǐng)怎樣才能成為事業(yè)的能手、溫馨的妻子、孝順的女兒、慈愛的母親、朋友的知音呢?輕輕翻開這《女白領(lǐng)加薪減壓路線圖》,贈你一把悠然自得的金鑰匙……
王詠星編著 ·人在職場 ·15.5萬字
人與人之間不乏真誠,但也絕不是童話國度,聰明的職場人士游走其間,要謹(jǐn)言慎行,躲開危險,排除干擾,避免陷入勢力的紛爭,達(dá)成自己的事業(yè)和抱負(fù),每個辦公室里,都有充滿野心想往上爬的人,也有只想偷懶沒有大志的小職員,剛進(jìn)辦公室時,所有人都在同一條起跑線上,可過了幾年,有野心的人不是升職就是跳槽找到更好的工作,而小職員永遠(yuǎn)都是小人物,就算時間再長,他們也只有處在最底層的份。
肖悅 ·人在職場 ·25.5萬字
你是不是即將告別校園步入社會,對自己的工作和事業(yè)擁有滿腔熱情?但是,總是有很多前輩和老師告訴你社會的復(fù)雜與險惡,讓你產(chǎn)生種種畏懼和擔(dān)心。或許,你已經(jīng)畢業(yè)一兩年,一直努力工作卻總是不太順利和如意,所以,你一定很想知道,要怎么做才能告別“學(xué)生氣”的那個自己,讓自己的言行符合職場的規(guī)則;到底哪些行為是可以給自己加分,又有哪些行為會給自己減分的;職場上的哪些人哪些話可以相信,又有哪些只能聽聽而已?最經(jīng)典的職場潛規(guī)則教材,最語重心長的諄諄教導(dǎo),風(fēng)靡十年不衰,助你在職場上一路順風(fēng)。
喬林 ·人在職場 ·17萬字
本書為初入職場人士的快速進(jìn)階寶典。職場精英規(guī)避“陰溝里翻船”的細(xì)節(jié)精典。幫你屏蔽從面試,融入、提升、叱咤職場時所遇到的小事情大風(fēng)險。助你在窺得冰山一角之后,繞開潛在的職場陷阱深淵。講述你在職場必然經(jīng)歷的小狀況,提醒你不要因忽視它而傷害到自己。每天3分鐘,直接了當(dāng),通過真實故事讓你了解內(nèi)幕,未雨綢繆。
張文 ·人在職場 ·11.5萬字
比爾·蓋茨根據(jù)自己創(chuàng)業(yè)過程中與最好、最杰出的員工相處的經(jīng)驗,歸納出一個優(yōu)秀員工所應(yīng)該具備的特征,如:擁有明確的職業(yè)目標(biāo)、積極的心態(tài)和火熱的激情,善于動腦思考和高效行動,善于抓住機(jī)會、創(chuàng)造機(jī)會,能夠合理有效地利用時間,能夠不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,關(guān)注公司的發(fā)展態(tài)勢,能將自己融入到團(tuán)隊中,并懂得從競爭對手那里取經(jīng)等。當(dāng)然,一個優(yōu)秀的員工還要具備一些不可或缺的職場品質(zhì),如責(zé)任心、忠誠、誠信、勤奮、節(jié)儉、敬業(yè)等。
喬林 ·人在職場 ·12.1萬字
目前就業(yè)壓力越來越大,很多求職者都不知道該如何通過提高自身修養(yǎng)來獲得更好的職位,先擇業(yè),后就業(yè)的觀點一直在大眾中流傳。本文通過總結(jié)、分析、介紹未來10年內(nèi)緊缺人才的行業(yè),告訴求職者如何躋身這些行業(yè),由主動求職變成獵頭獵取的對象,從而實現(xiàn)由“藍(lán)領(lǐng)—白領(lǐng)—金領(lǐng)”過渡的職業(yè)目標(biāo)。
朱凌玲 張同國 ·人在職場 ·17.5萬字
世上萬事最怕的就是“認(rèn)真”二字,偉大的革命導(dǎo)師恩格斯曾經(jīng)說過:“誰肯認(rèn)真地工作,誰就能做出許多成績,就能超群出眾。”毛澤東也曾說:“做任何事情最怕認(rèn)真。”無論你在工作中遇到什么困難,只要你擁有了認(rèn)真這一法寶,就能夠戰(zhàn)勝它、獲得成功。可見,認(rèn)真做人、認(rèn)真做事、認(rèn)真生活不應(yīng)該只是一種態(tài)度,更應(yīng)該是做事必備的品質(zhì),應(yīng)作為目標(biāo)努力去實踐。
陳浩 ·人在職場 ·9萬字
《快樂工作》其實是一種心態(tài),心態(tài)決定人的視野和成就。如果抱著積極進(jìn)取的心態(tài),即使身處逆境,也能在風(fēng)雨之后迎來彩虹;如果悲觀消極,哪怕微不足道的一根稻草也足以把自己壓垮。因此,在工作中,我們要以積極樂觀的心態(tài)對待工作中的得失,以輕松的心情感受工作中的快樂與不平凡!
余知行 ·人在職場 ·8.6萬字
本書抓住現(xiàn)代職場人士的心理和面臨的種種問題,通過循循善誘的引導(dǎo),給讀者朋友們開一條出路,讓你們明白:到底該怎樣看待眼前的工作?怎樣做好自己的工作?怎樣讓老板賞識自己?怎樣才能快樂地工作?怎樣才能具備職場精英的條件?怎樣看待最難搞定的“上下關(guān)系”?怎樣處理同事之間的關(guān)系?等等一系列的職場難題,為讀者打開職場心結(jié),帶領(lǐng)讀者走入其實并不復(fù)雜的美麗職場。
趙麗榮 ·人在職場 ·14.8萬字
沒有人天生就比別人幸運,可以扶搖直上,輕松得到領(lǐng)導(dǎo)的器重。任何一個員工被老板重用都不是偶然的。因為他們懂得如何推銷自己,如何把握時機(jī)盡顯所長,如何做自己該做的事,他們有自我生存的本領(lǐng),不斷力爭上游。這些人是通過自己的努力與付出才脫穎而出,成為老板眼中的精英從而獲得重用的。本書是新晉員工和職場老將的生存秘籍,是盡職、盡責(zé)、敬業(yè)的最佳員工培訓(xùn)讀本,介紹的是世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)勝劣汰法則。
李國強(qiáng) ·人在職場 ·12.4萬字
工作中有兩種人:一種人牢騷滿腹地完成自己的工作,一種人快樂地完成自己的工作。雖然都能完成自己的工作,但過程卻是完全不同的。兩種工作態(tài)度,反映了兩種人生境界:厭惡生活和快樂生活。那些工作時樂在其中的人總能把壓力變成動力,輕而易舉地化解工作中的疑懼和擔(dān)憂,順利地將成功囊括在自己手中。其實,快樂工作很簡單,與其牢騷滿腹也要做,開開心心也要做,何不選擇快樂地去工作呢?
石赟 ·人在職場 ·14.4萬字
《工作整理術(shù):這樣工作才能更簡單、更高效》內(nèi)容簡介:工作是人生食糧,不愉快便失去意義;以義務(wù)感面對工作,更無法獲得幸福。既然一定得做,不如開開心心去做,不如真心地享受工作,因此,整理術(shù)應(yīng)運而生,整理是非常積極的行為,在你工作中遇到的任何問題,你都能拿來做一番整理,只要徹底執(zhí)行,工作環(huán)境、工作狀態(tài)就能大幅改善,當(dāng)然,就像數(shù)學(xué)中的“極限”一樣,只能無限靠近,卻不能到達(dá),所以《工作整理術(shù):這樣工作才能更簡單、更高效》并非是為了整理而整理,而是與讀者分享一種“如何享受工作”的方法論。
由美 ·人在職場 ·10.9萬字
《為自己工作》是主要寫給企業(yè)員工的讀物,旨在強(qiáng)化和培養(yǎng)員工的敬業(yè)態(tài)度及自身定位和平衡的心態(tài)等。隨著工業(yè)的發(fā)展,在全國的中小企業(yè)中出現(xiàn)不同程度的用工難。企業(yè)一味地給員工加薪而忽略了企業(yè)文化建設(shè)和思想教育。只投入口袋忽略了腦袋;稍大一些的企業(yè)雖有企業(yè)文化,往往只停留在口號或形式上,沒能深入地貫徹執(zhí)行下去。《為自己工作》及時地從員工的心態(tài)、服從執(zhí)行、學(xué)習(xí)力、感恩等八個方面入手給員工指明了一條從打工走向成功的道路。
賈扶棟 ·人在職場 ·9.9萬字
“做事做到位”不僅是一種理念、一種精神,更是21世紀(jì)至高無上的做事準(zhǔn)則。美國著名作家阿爾伯特·哈伯德說過:“不必等待他人的安排,自覺而出色地把工作做對做到位,世界將會給他巨大的回報,無論是金錢還是榮譽(yù)。”可見,能否把事情做到位關(guān)乎著一個人的前途命運。對于現(xiàn)代組織來說,也許最應(yīng)該提的兩個字就是“到位”。毫不夸張地說,現(xiàn)代組織里從來不缺聰明人,也從來不缺能夠做大事的人,但是缺乏那種能夠?qū)⒐ぷ魈ぬ崒嵉刈鐾瓴⒆龅轿坏娜恕2还苣闶浅跞肼殘龅男氯耍€是久經(jīng)磨煉的職場老手,在激烈的職場競爭中,把工作“做完”只是最基本的要求,“做到位”才是我們的最終目標(biāo)。
陳浩 ·人在職場 ·8.3萬字
本教材以當(dāng)前中職生實習(xí)、就業(yè)期間真實案例改編,在案例后有相關(guān)精彩短評,突出真實性和實效性,趣味性和可讀性;精選學(xué)生初涉職場可能遇到的不同方面的問題(溝通、修養(yǎng)、個性心理成長、職場規(guī)則、處事技巧等),既可作為學(xué)生自學(xué)的讀本,也可作為教師授課的教學(xué)輔助材料。
高蘭靜 ·人在職場 ·19.6萬字
王熙鳳翻云覆雨的秘訣是什么?孤傲任性的黛玉在激烈的職場上如何自存?寶釵又如何八面玲瓏、左右逢源?《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》《紅樓夢》的人物和情節(jié)為框架,在虛擬的“大觀園時裝有限公司”里搬演了一幕幕生動的職場活劇,必將令讀者在掩卷之余更深入地思考職場生存和企業(yè)經(jīng)營的要義。《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》由呂叔春擔(dān)任主編。
呂叔春主編 ·人在職場 ·11.5萬字
對于打拼在職場中的人來說,晉升意味著更多的薪水,更高的地位,更廣闊的發(fā)展前景。晉升承載著你的追求與理想,給予你尊嚴(yán)榮耀與自我滿足。職場中人,應(yīng)該而且必須追求晉升。然而,晉升畢竟是種稀缺資源,相對于企業(yè)的總?cè)藬?shù)來說,得到晉升的人永遠(yuǎn)是少數(shù)。于是,怎樣才能實現(xiàn)晉升就成了一個縈繞在你腦海的問題。
蔣多 ·人在職場 ·15.9萬字
這是一本關(guān)系你職場前途的情商書,不僅講“聽”,更是講其背后之道。本書獻(xiàn)給迫切想贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識和青睞的職場新人。會傾聽是會說話、會辦事的前提,也是官場和職場生存的基本技能。不論在職場還是官場,正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的話、聽出領(lǐng)導(dǎo)的弦外之音、聽出領(lǐng)導(dǎo)沒說出來的話,都是辦好事、好辦事的第一要訣。本書針對“如何聽”這一職場難題展開闡述,提供專業(yè)知識之上的溝通之道。本書作者實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,通過大量的案例把下屬如何聽領(lǐng)導(dǎo)說話這一人人都想知道又人人都說不清的問題闡述得淋漓精致。
騏羽 ·人在職場 ·16.7萬字
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