不朽情缘直播视频

解決困難、解決問題的能力非常重要，是一個人職業(yè)生涯發(fā)展的決定性因素。作者通過對個人經(jīng)驗及教訓(xùn)總結(jié)，輔以對思維能力研究的成果，從創(chuàng)造性思維出發(fā)，提出了思維風(fēng)暴法、零基思考法、價值工程原則等解決問題的具體原則和方法，以及過時產(chǎn)品的十種創(chuàng)造性解決方案，總結(jié)出企業(yè)管理者解決困難、解決問題時的應(yīng)對策略和技巧。本書旨在提供一系列已經(jīng)證實的、切實可行的方法和技巧，并運用它們來改善生活品質(zhì)、提升工作效率，是企業(yè)管理者的行動指南。

·3.4萬字

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不生氣地工作

本書作者為專業(yè)心理師，他猶如現(xiàn)代的弗洛伊德，以親切溫暖的口吻，將各種情緒問題與職場安全化為生動的故事，配合心理學(xué)研究數(shù)據(jù)，讓讀者能自我評量并找出解決之道。書中還有實用的緩壓技巧，帶你做好適切的情緒管理。對期待化壓力為潛力的現(xiàn)代人而言，本書正是一劑爽快的良方。

·6.8萬字

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電梯演講：快速建立關(guān)鍵印象

一次簡短的談話可能會引發(fā)重要的合作或銷售機會，而在“自我銷售”時更需要這樣快速建立關(guān)鍵印象的技巧。這是一本綜合訓(xùn)練提升面試表現(xiàn)的指導(dǎo)，幫助你在情緒、理念、形象等方面脫穎而出，獲得更多機會。不論是要參加重要面試、商務(wù)洽談還是約談投資人，你都需要提前做足準(zhǔn)備。這本書尤其適合希望進入跨國企業(yè)工作的中國求職者。

·1.6萬字

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46位大咖教你如何玩轉(zhuǎn)職業(yè)生涯

請把這本書看成是你職業(yè)生涯中的瑞士軍刀吧。它有極好的刀鋒，鋒利而敏銳，可以為你提供多種技能，從品牌的重塑，到如何像經(jīng)營即興喜劇團一樣去經(jīng)營你的公司，再到如何讀懂財務(wù)報表，以及如何最大程度地提高個人效率，等等。再來談?wù)勯_瓶器如何？很難預(yù)測你什么時候需要知道如何成為派對上的明星，怎樣才能拍出一張完美的照片，或是如何把一個已經(jīng)蓋棺定論的話題拿出來舊事重提。雖然說不好你什么情況下需要用到這些技能，但我們還是提前為你準(zhǔn)備好了答案。

·2.8萬字

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波士頓咨詢工作法：精準(zhǔn)運用直覺

邏輯上非常完美，對方卻說：“我不同意這樣做。”上司有時會責(zé)問你：“你的策劃案是靈機一動想出來的吧？”……我們經(jīng)常面臨“邏輯上沒有漏洞，但事情卻無法順利推進”的狀況，而有的時候跟著感覺走，反而會獲得意外的成功。你有沒有想過，只依靠邏輯和理論無法幫你解決所有工作和生活中遇到的問題？本書作者是BCG公司日本前總裁，他曾詢問成功的經(jīng)營者：“為什么您會做出那些成功的決策呢？”得到的答案大多是：“直覺吧！”由此他觀察到大多數(shù)的成功人士都具有極佳的右腦思考能力（直覺、情感、觀察、感受或經(jīng)驗），只是很難明確地說出應(yīng)該如何鍛煉右腦思考能力。本書將帶你了解左腦和右腦的使用順序和場合，學(xué)會如何合理運用左腦和右腦，全面開發(fā)右腦的思考能力，在工作和生活中交互運用理性和感性，讓你提高工作效率，打破邏輯思考極限，獲得前所未有的成功。

·6.9萬字

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“芬”解上班族：全相職場素養(yǎng)課

本書是作者在國際職場三十余年的管理經(jīng)驗及心得的基礎(chǔ)之上，系統(tǒng)性地將全相職場素養(yǎng)清晰分解為專業(yè)力、溝通能力、心緒智能、專業(yè)形象和人文素養(yǎng)五大模塊，深入探討了職場情境中的進退應(yīng)對之道與做人處事的原理方略，力圖幫助讀者擴展國際視野、提升職場專業(yè)能力，實現(xiàn)順利融入職場、盡展個人才學(xué)的目標(biāo)。本書適合于即將邁入職場與在職人士作為學(xué)習(xí)指導(dǎo)用書。

·16.4萬字

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職場書面溝通完全指南（圖解版）

開始制作PPT和Excel資料時感到毫無頭緒，不知道該使用Word、PowerPoint還是Excel；終于做好了資料，卻被上司“批評”看不懂、沒重點；可能還會要求你修改制作好的商務(wù)文本，甚至重做……你是否也有過這樣的經(jīng)歷？本書作者是一名在外企咨詢公司任職多年的咨詢師，在工作中他制作過數(shù)萬份以上的商務(wù)文本，積累了大量的經(jīng)驗，能夠快速做出清晰易懂的商務(wù)文本，讓客戶瞬間了解并接受提案。在本書中，他總結(jié)了在制作商務(wù)文本的過程中會經(jīng)常運用的方法和技巧，并將自己在參與人才培訓(xùn)時制作的注意事項清單加以完善。針對Excel、Word、PowerPoint這三個日常工作中經(jīng)常使用的軟件，歸納總結(jié)了70個“制作商務(wù)文本的速成法”。同時，這本書中的70個速成法按照構(gòu)思商務(wù)文本的結(jié)構(gòu)、制作草稿，以及完成最終的定稿這3個步驟來劃分，既可以從頭開始循序漸進地學(xué)習(xí)，也可以有針對性地重點學(xué)習(xí)想要提高的部分。每天學(xué)習(xí)一個速成法，3個月變身制作商務(wù)文本的高手，讓你的提案不再被說“NO”！

·7.2萬字

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怎么說掏心窩子話，團隊才肯賣力干：斯坦福大學(xué)的15堂領(lǐng)導(dǎo)力溝通課

《怎么說掏心窩子話，團隊才肯賣力干：斯坦福大學(xué)的15堂領(lǐng)導(dǎo)力溝通課》是一本暖心的溝通管理學(xué)教材。“領(lǐng)導(dǎo)力溝通課”是斯坦福大學(xué)著名的管理學(xué)溝通課，以15個關(guān)鍵詞和15節(jié)公開課的方式闡述了非公開的語言溝通能力對提高領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。斯坦福大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力溝通課中的管理溝通技巧已經(jīng)被上百家世界五百強企業(yè)采用。《怎么說掏心窩子話，團隊才肯賣力干：斯坦福大學(xué)的15堂領(lǐng)導(dǎo)力溝通課》的作者尚文曾擔(dān)任跨國企業(yè)高管和斯坦福大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力溝通課的主講。本書告訴我們，好團隊既是管出來的，也是溝通出來的。懂溝通，才會管理；溝通好，才能管理好。超過80%的管理難題，是通過各種形式的溝通解決的。

·15萬字

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提升你的職場演講力：實戰(zhàn)細節(jié)

本書嘗試解決的是職場當(dāng)眾講話“好不好”的問題。對于當(dāng)眾講話，可以優(yōu)化提升的方面很多，但講稿材料和現(xiàn)場發(fā)揮是兩大基礎(chǔ)。本書對其中的緊要環(huán)節(jié)、核心事項做深一步的闡述交流。以“點”的突破帶來“面”的提升，為職場助力。以實用、實效為準(zhǔn)則，著眼于根本上，運勁于關(guān)鍵處，積厚、聚勢。期望并相信本書一定會對處于“C”位的你助力非凡。全書共三章。第一章和第二章，分別從講稿材料和現(xiàn)場發(fā)揮兩個角度切入，擇其要者深入剖析或簡明展示。在此基礎(chǔ)上，第三章就做好持續(xù)修煉從方法論角度提出了可供參考的有效做法。

·3.2萬字

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工作一年拉開差距（全2冊）

《工作一年拉開差距：邏輯思考》剛工作一年，總是感覺思路混亂？剛接手新的業(yè)務(wù)壓力很大，對新項目的思考總覺得不夠深入？總是感覺要理很多次才能弄清項目邏輯？好不容易做完項目策劃，領(lǐng)導(dǎo)指出問題時卻不知道該怎么應(yīng)答？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升邏輯思考能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業(yè)化的關(guān)鍵技巧，把邏輯思考的方法總結(jié)為模板，幫助您快速養(yǎng)成職業(yè)化的思維方式和工作習(xí)慣！《工作一年拉開差距：問題解決》剛工作一年，一遇到問題就想著馬上解決？總感覺很難找到突發(fā)問題背后的原因？思考解決方案時，總是依靠偶然想到的措施就行動？項目流程太多，總感覺被流程牽著鼻子走？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升問題解決的能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業(yè)化的關(guān)鍵技巧，把問題解決的方法總結(jié)為模板，幫助您快速養(yǎng)成職業(yè)化的思維方式和工作習(xí)慣！

·10.9萬字

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笑傲職場之讀懂老板心

老板在公司里掌握著我們的職場命運，我們不可避免地要學(xué)會如何與老板打交道。本書提供了豐富的職場經(jīng)驗以及與老板溝通的技巧，讓你的職場無往不利。

·13.4萬字

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青年職業(yè)形象管理手冊

本書是專門針對青年的職業(yè)形象設(shè)計而編寫的教程，書中分為男生篇、女生篇和禮儀篇三部分內(nèi)容，分別對男士職場儀容、服裝、服飾管理，女士職場妝容、服裝、服飾管理以及面試的基本禮儀進行了詳細深入的求職形象設(shè)計指導(dǎo)。同時，書中還有多個視頻，通過課前介紹、“HR說”等小欄目使讀者多方位了解求職形象。本書適合職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師、大學(xué)畢業(yè)生、求職新人等閱讀。

·4.9萬字

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領(lǐng)導(dǎo)要防的15種人

人性究竟是善還是惡，絕非三言兩語能夠說清楚。因為每個人都很難從對方的表情或者言談舉止來判斷其心情和目的。難過的時候，他可能微笑著巧妙地掩飾，興奮的時候，他也可能故作沉思低頭不語。因此，人們說出來的話、做出來的事不一定出自于內(nèi)心的本意。作為領(lǐng)導(dǎo)，上對上司，下對下屬，稍有不慎，就可能遭人所怨，位置不保，前程盡失。因而在與人打交道時，要謹(jǐn)慎小心，不妨考慮一些防范對策，預(yù)防萬一，否則待事情發(fā)展到糟糕的程度時就為時晚矣。本書告訴你作為領(lǐng)導(dǎo)要防的15種人，讓你職場無憂！

·15.1萬字

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勢道術(shù)：產(chǎn)品經(jīng)理成長之路

本書分為六大章節(jié)，第1章講什么是產(chǎn)品；第2章講行業(yè)分析；第3章講需求分析；第4章講產(chǎn)品分析；第5章講產(chǎn)品的確定性；第6章講產(chǎn)品思維重在提升認知。產(chǎn)品經(jīng)理最重要的產(chǎn)品不是做了一億DAU的App，最重要的產(chǎn)品是自己，通過產(chǎn)品管理的思路，用每一章，探討產(chǎn)品經(jīng)理在職場與自我的成長之道。

·11.9萬字

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功勞勝于苦勞

千萬不能做思想的巨人、行動的矮子。當(dāng)你有了一個美好的理想，有了一個完美的規(guī)劃時，你就要堅決地去實施，去實現(xiàn)它。而實現(xiàn)，是工作所能達到的最幸福的結(jié)果。打造高效的組織，關(guān)鍵就在于抓落實。不但需要執(zhí)行有力的落實型員工，同樣也需要堅決果斷的落實型領(lǐng)導(dǎo)。

·8.8萬字

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畢業(yè)后，工作局面是怎么打開的：出成績的員工各有高招

職場里，員工最難做到的事情之一是：學(xué)到別人出成績的高招，學(xué)到別人多賺錢的秘訣。工作中，老板最難做到的事情之一是：業(yè)務(wù)能力強的員工能把絕招和經(jīng)驗掏心掏肺地教給其他人。本書像沙里淘金，在眾多員工的日常表現(xiàn)中，淘出業(yè)務(wù)精英挖業(yè)務(wù)渠道和與人交流的獨到辦法，淘出普通員工出成績的簡單方法。抓住適合你的那條經(jīng)驗好好干，你出成績的功力和團隊整體的戰(zhàn)斗力都會明顯增強。本書適合大學(xué)畢業(yè)生、職場新人、職場中工作時間不長而需要重新定位自己工作方向的朋友。

·16.9萬字

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方法總比問題多

如果說職場是海，那么身在職場中的人就是那海上的一艘艘船。在這片海洋上行進，任何人都不可能總是一帆風(fēng)順，難免會遭遇一些風(fēng)浪，碰到一些問題。面對這些問題，人們的態(tài)度和表現(xiàn)不同，結(jié)果也往往會大相徑庭。平庸者害怕問題，總是找借口逃避問題；優(yōu)秀者則把問題當(dāng)做機遇，積極地尋找解決問題的方法，將問題轉(zhuǎn)化為成功的機會。一把鑰匙開一把鎖，而一個問題卻可以有多種解決方法。要想成為職場中的成功者，在遇到問題時就不能逃避，應(yīng)該勇敢面對，勤于思考，尋找方法，努力創(chuàng)新。在人生的天平上搖擺不定的人，請不要再彷徨、迷惑，只要心態(tài)不滑坡，方法總比問題多。

·10.1萬字

跨界成長：如何在迷茫時做出最優(yōu)選擇

這是一本生存之書。VUCA時代，動蕩成為常態(tài)，很多人都面臨著活下去的挑戰(zhàn)，每一天都像戰(zhàn)斗一樣。到底有沒有一種方案，可以讓我們從容不迫，優(yōu)雅且豐盛？本書給出的方案是跨界成長。在這本書里，你將跟隨作者溫暖而細膩的筆觸，看她條分縷析、娓娓道來，把跨界的必要性、階段與策略、方法與工具以及心理建設(shè)講給你聽。書中很多有趣的模型會讓你躍躍欲試，如果你真的想用它們改變現(xiàn)狀，請準(zhǔn)備好筆記本和一顆隨時準(zhǔn)備行動的心。為了讓這個方案更可感，作者從其在10年500強企業(yè)品牌管理、6年咨詢，以及LADYDONG全球視野女性平臺的100多場活動中所積累的閱歷中精心選取了很多真實案例，你將從這些故事中看到自己的影子，也將從作者的講述中獲得前行的勇氣與成長的方法。

·13.7萬字

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把信送給加西亞

《把信送給加西亞》是一本關(guān)于忠誠、責(zé)任和創(chuàng)造性執(zhí)行的管理書。領(lǐng)導(dǎo)會倚重什么樣的員工？團隊會獎賞怎樣努力的員工？什么樣的人以及什么樣的精神，才能獲得牢固的職位和穩(wěn)定的收入？責(zé)任和堅決執(zhí)行，永遠高于一切。這不單單是任務(wù)，更是一種使命。只有那些內(nèi)心具有使命感的人，才會被賦予更高的價值。

·3.2萬字

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步步為贏：職場高效晉升六階

本書開創(chuàng)性地將職業(yè)晉升劃分為準(zhǔn)備期、開始期、磨練期、發(fā)展期、蛻變期和成熟期六個階段，分階段、分層次地對職業(yè)人進行職業(yè)晉升的規(guī)劃和指導(dǎo)，真正做到精準(zhǔn)讀者，助其在晉升之路步步為營、勇攀高峰。各章節(jié)以真實案例為切入、以被科學(xué)論證的管理學(xué)原理為核心、以操作性的方法為抓手，努力追求通俗易懂與科學(xué)精準(zhǔn)的結(jié)合。最終使讀者明白，職業(yè)晉升不僅有規(guī)律可循，而且有方法可依。

·9.5萬字

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