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責任決定一切（白金版）
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責任決定一切（白金版）

本書獨創性地提出責任文化的系統理論，通過全面責任管理，把各級組織建設成為責任型組織，每個人都能“想干事、能干事、真干事、干對事、干成事”。本書是任何組織值得人手一冊的全員讀本，對社會道德建設、政府廉政建設、企業經營管理都具有很高價值。本書第一版曾獲得優秀廉政文化圖書和中央國家機關讀書活動推薦閱讀書目兩個提名，并榮獲全國職業指導優秀成果獎。

唐淵 ·人在職場 ·14.1萬字

“芬”解上班族：全相職場素養課
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“芬”解上班族：全相職場素養課

本書是作者在國際職場三十余年的管理經驗及心得的基礎之上，系統性地將全相職場素養清晰分解為專業力、溝通能力、心緒智能、專業形象和人文素養五大模塊，深入探討了職場情境中的進退應對之道與做人處事的原理方略，力圖幫助讀者擴展國際視野、提升職場專業能力，實現順利融入職場、盡展個人才學的目標。本書適合于即將邁入職場與在職人士作為學習指導用書。

陳嫦芬 ·人在職場 ·16.4萬字

職場讀心術
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職場讀心術

在競爭日益激烈的職場，你是不是時常有這樣的疑問：如何看穿真偽，一看人不走眼；如何做到知人知面又知心：如何讀懂對手，在競爭中脫穎而出；如何運用心理策略，成功影響他人。職場中加薪升職的人，都是那些“讀心術”很強的人。

馮循生 ·人在職場 ·10.2萬字

職場攻心術
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職場攻心術

本書作者經過對職場潛心研究與實踐，鑄就了“職場攻心術”這把利器，以了解對方想法為基礎，以攻心為目標，可以直接應用于職場，取得立竿見影的效果，既能助你成為人際交往的高手，讓你成為最受歡迎的人．也能助你做到知已知彼，運籌帷幄，從而決勝職場。

常福 ·人在職場 ·9.7萬字

畢業后，工作局面是怎么打開的：出成績的員工各有高招
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畢業后，工作局面是怎么打開的：出成績的員工各有高招

職場里，員工最難做到的事情之一是：學到別人出成績的高招，學到別人多賺錢的秘訣。工作中，老板最難做到的事情之一是：業務能力強的員工能把絕招和經驗掏心掏肺地教給其他人。本書像沙里淘金，在眾多員工的日常表現中，淘出業務精英挖業務渠道和與人交流的獨到辦法，淘出普通員工出成績的簡單方法。抓住適合你的那條經驗好好干，你出成績的功力和團隊整體的戰斗力都會明顯增強。本書適合大學畢業生、職場新人、職場中工作時間不長而需要重新定位自己工作方向的朋友。

金剛心 ·人在職場 ·16.9萬字

職場新物種@斜杠青年
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職場新物種@斜杠青年

隨著新時代的來臨，年輕人可以通過自身實力和才華獲得成功。只要你擁有扎實的知識功底、才華或技能，就可以擁有多重職業和身份，成為“斜杠青年”中的一員，過上一種自主、多元和有趣，同時又能經濟獨立的“不設限”生活，《職場新物種@斜杠青年》就是這樣一本“斜杠青年”訓練手冊。這本書具有非常強的實操性，層層剖析成為“斜杠青年”的路徑，并提出有效的方法和工具應用，從概念闡述到理論分析，結合大量的鮮活案例，具有極高理論高度和現實指導意義，值得所有想成為未來“職場新物種”、擁有個人品牌影響力的職場人借鑒參考。

歐陽澤林 ·人在職場 ·12.2萬字

你好哇，程序員：漫話程序員面試求職、升職加薪、創業與生活
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你好哇，程序員：漫話程序員面試求職、升職加薪、創業與生活

本書涵蓋了程序員工作與生活、創業的方方面面，如面試、求職、升職、加薪、加班、家庭，等等。程序員的喜怒哀樂，都暗含其中，具有非常高的閱讀價值。作者作為一名程序員，具有多年的從業經驗，難得的是文筆出眾，通俗易懂，讀者讀來能快速產生深深共鳴。

安曉輝 ·人在職場 ·15萬字

不生氣地工作
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不生氣地工作

本書作者為專業心理師，他猶如現代的弗洛伊德，以親切溫暖的口吻，將各種情緒問題與職場安全化為生動的故事，配合心理學研究數據，讓讀者能自我評量并找出解決之道。書中還有實用的緩壓技巧，帶你做好適切的情緒管理。對期待化壓力為潛力的現代人而言，本書正是一劑爽快的良方。

邱永林 ·人在職場 ·6.8萬字

職場博弈術
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職場博弈術

職場是一個社會的縮影，會遇到不同的人物；職場是一個人生活的重心，要處理好各種人際關系；職場充滿爾虞我詐，要學會保護自己；職場是大多數人實現價值、成就自我的地方，要懂得制勝的策略。職場如此重要，面對職場中各種與你有關系的人和事，我們必須提高警惕，學會與人相處的方法，掌握處理各種事情的智慧，當我們成為職場中的博弈高手，必然會在職場中卓然不群。職場危機，你準備好了嗎？

常福 ·人在職場 ·10.6萬字

所有的工作都可以用一張紙畫完
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所有的工作都可以用一張紙畫完

跟著本書學習如何把工作畫到一張紙上——十六宮格斷舍離筆記法：撥云見日，找到工作的關鍵點，把精力都用到刀刃上。四格漫畫式筆記：成堆的資料簡化成幾個漫畫，清晰又明了。麥肯錫式“三分法”：任何難題都能分出1、2、3，大事化小、小事化了。工作交付地圖筆記：精準表達！工作再千頭萬緒也能講得條理分明。一張紙會議圖：讓原本1小時的會議時間再減半。一張紙筆記術可以：提升工作效率一張紙建立框架，再也不用加班到深夜解決工作難題幫你化繁為簡，輕松應對任何事幫助溝通，凝聚共識超越文字的一張紙筆記，讓會議、演講、討論零障礙帶來創新與變化用圖像恢復大腦活力＝無限可能。

佐藤 ·人在職場 ·2.8萬字

打造高效能員工
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打造高效能員工

戰略是企業成敗的關鍵，企業文化是企業的核心競爭力。創新能強企，戰略能強企，企業文化也能強企，這三者之間一定存在某種被人忽視了的聯系，將三者聯系在一起的就是“行為”，企業的成敗歸根結蒂取決于企業行為。本書剖析了企業文化的真正內涵，為人們提供一個建設企業文化的更為系統、更為有效的方法。

彭建輝 肖洪廣 ·人在職場 ·12.6萬字

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