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我國勞務派遣用工市場演化路徑與治理對策研究
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關于“增強勞動力市場靈活性”的精神自黨的十八屆五中全會明確提出以來,2016年3月在《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》中得到了充分體現和落實。之后,同年7月中共中央政治局會議上提出把增強勞動力市場的靈活性作為降成本的重要舉措之一。在新的經濟形勢下,如何審視和分析我國勞務派遣用工市場的狀況,更好地發揮其靈活用工市場的價值與功能顯得尤為重要。我國勞務派遣用工市場興起于改革開放初期。伴隨著國企改制、非公經濟發展以及勞動力市場的逐步開放,越來越多的企業出于成本優勢、用工風險的考慮選擇勞務派遣以滿足自身的用工需求。而這種用工方式的選擇往往都有較為明確的自利性目的,在缺乏政府層面有效規制的情況下,用工單位為了獲取一定的超額利益就會對勞務派遣員工群體產生損害行為,并引發連鎖性的負面效應。從而使得勞務派遣這一用工形式被異化為勞務派遣單位和用工單位合謀規避社會責任、轉移用工風險以及侵犯弱勢勞動者權益的工具和手段。面對勞務派遣用工市場上存在的諸多問題,如何揭示勞務派遣用工市場問題的成因與演化路徑,提出有效的治理理念,構建更為適用的勞務派遣用工市場治理體系,是我國勞務派遣用工市場一個亟待解決的問題。本文基于國家自然科學基金項目“競爭與制度交互下的公司金融契約治理”的研究工作,以制度變遷理論和演化博弈理論為基礎,系統地研究了我國勞務派遣用工市場演化路徑與治理策略。

李廣平 ·通俗讀物 ·11.6萬字

生態優先綠色產業發展論:江蘇沿海地區經濟高質量發展的理論和實踐探索
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中國共產黨第十九次全國代表大會明確提出,中國特色社會主義進入新時代。2017年中央經濟工作會議也指出,中國特色社會主義經濟建設也進入了新時代,即我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段。理論與國際發達國家經驗表明,生態優先綠色產業發展是經濟高質量的顯著標志。江蘇沿海地區包括南通市、鹽城市、連云港市,歷史上是江蘇經濟發展的“洼地”,落后蘇南經濟的發展。但只從2009年江蘇沿海開發上升為國家戰略以后,在江蘇均衡發展思想指導下,沿海地區經濟社會發展迅速,當前成為江蘇經濟增長最快、經濟最有活力,發展最有潛力的地方。過去江蘇發展看蘇州,現在江蘇發展看“蘇東”。江蘇沿海地區發展情況成為江蘇經濟社會發展的睛雨表。江蘇沿海地區的崛起,得益于上海、蘇州和浙江產業的轉移。在發達地區向欠發達產業轉移中,大部分是污染較多的重化工業,不可避免地給沿海地區帶來環境污染。在生態優先綠色發展大背景下,江蘇沿海地區如何解決環境污染問題,保證經濟的高質量發展、就成為一個亟待探索的理論與實踐話題。本書先分析了生態與經濟協調發展的國際與國內大背景,在習近平總書記生態優先綠色發展新思想指導下,從理論上探索了江蘇沿海地區生態優先綠色發展的內涵,評估了沿海地區生態優先綠色發展的優勢,查找了沿海地區生態優先綠色發展的制約因素,構建了沿海地區產業生態化綠色化的評價模型,借鑒發達國家和國內生態優先綠色發展的經驗,對推動江蘇沿海地區經濟高質量發展提出了對策建議,并對三個地區生態優先綠色發展提出了差異性政策建議。

劉吉雙等 ·通俗讀物 ·17.7萬字

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