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面向中國(guó)家庭財(cái)富配置需求的商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展研究
會(huì)員

本書基于財(cái)富管理供求視角,通過(guò)系統(tǒng)分析我國(guó)家庭財(cái)富配置需求特征,梳理典型商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展模式,結(jié)合我國(guó)商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,從而為新時(shí)期資管新規(guī)背景下商業(yè)銀行發(fā)展面向家庭財(cái)富配置需求的財(cái)富管理業(yè)務(wù)提供對(duì)策。同時(shí),本書以重慶農(nóng)村商業(yè)銀行為分析案例,具體分析了重慶農(nóng)村商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),進(jìn)而為其發(fā)展財(cái)富管理業(yè)務(wù)提供了針對(duì)性策略。本書共九章。第一章為緒論,介紹研究背景、研究意義、研究思路與研究方法等;第二章為理論基礎(chǔ)與國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀;第三章為面向家庭財(cái)富配置需求的商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展必要性分析;第四章為我國(guó)家庭財(cái)富配置特征、影響因素及演進(jìn)趨勢(shì)分析;第五章為面向家庭財(cái)富配置需求的商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展問題分析;第六章為面向家庭財(cái)富配置需求的典型商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展模式與經(jīng)驗(yàn)分析;第七章為我國(guó)商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、機(jī)遇與挑戰(zhàn)分析;第八章為面向家庭財(cái)富配置需求的商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究;第九章為全文結(jié)論。

何金財(cái) 譚楊慶娜 ·理論 ·15.2萬(wàn)字

創(chuàng)新制勝:高科技經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)政策
會(huì)員

傳統(tǒng)上反壟斷執(zhí)法更關(guān)注價(jià)格,而非創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)理論顯示了價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)使消費(fèi)者受益的方式,如供需曲線、寡頭壟斷模型。但隨著社會(huì)的進(jìn)步、時(shí)間的推移,這些模型于實(shí)際執(zhí)行中多次碰壁。在本書中,作者提出了從以價(jià)格為中心的競(jìng)爭(zhēng)政策轉(zhuǎn)向以創(chuàng)新為中心的競(jìng)爭(zhēng)政策。反壟斷執(zhí)法應(yīng)注重保護(hù)對(duì)創(chuàng)新的激勵(lì),維護(hù)動(dòng)態(tài)而非靜態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。作者考察了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)行為、新產(chǎn)品和新服務(wù)之間的理論和經(jīng)驗(yàn)證據(jù),分析了高科技經(jīng)濟(jì)的獨(dú)有特征,以及為什么反壟斷執(zhí)法者目前使用的分析工具不能勝任評(píng)估任務(wù)。他從創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)的角度,討論了肯尼斯·阿羅的“替代效應(yīng)”和熊彼特的市場(chǎng)勢(shì)力理論,企業(yè)并購(gòu)對(duì)創(chuàng)新和未來(lái)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的影響,并回顧了有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)、合并和創(chuàng)新的實(shí)證文獻(xiàn)。書中還探討了美國(guó)和歐洲反壟斷機(jī)構(gòu)審查的并購(gòu)案例,包括著名的微軟反壟斷案、谷歌反壟斷案等。在大科技公司迅速崛起且已經(jīng)對(duì)當(dāng)前反壟斷體系形成挑戰(zhàn)的情況下,如何在反壟斷和維護(hù)創(chuàng)新方面取得平衡,本書給出了中肯的建議。

(美)理查德·吉爾伯特 ·理論 ·18.6萬(wàn)字

健康產(chǎn)業(yè)新展望

“十四五”時(shí)期,中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)面臨哪些新發(fā)展機(jī)遇?政府與市場(chǎng)在推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面扮演什么樣的角色?健康產(chǎn)業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行戰(zhàn)略布局?醫(yī)療服務(wù)、健康管理、醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物等健康產(chǎn)業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域如何變革?針對(duì)上述問題,本書主要通過(guò)文獻(xiàn)查閱、問卷調(diào)查、專家訪談、統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)地走訪等方式,分析國(guó)家政策環(huán)境,研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),判斷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),深挖產(chǎn)業(yè)變革方向,圍繞“健康產(chǎn)業(yè)為什么變革”(重點(diǎn)分析新時(shí)期社會(huì)的新變化、新矛盾對(duì)健康產(chǎn)業(yè)的深刻影響),“誰(shuí)在主導(dǎo)變革”(重點(diǎn)闡述在政府與市場(chǎng)的雙重作用下產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)、結(jié)構(gòu)、模式、主體的轉(zhuǎn)變內(nèi)容),“哪些重點(diǎn)領(lǐng)域需要變革”(重點(diǎn)剖析醫(yī)療服務(wù)、健康管理、醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物等領(lǐng)域)這三大議題,對(duì)中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展和變革的重要問題進(jìn)行了解讀。本書對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的政策制定者、從業(yè)者、投資者,都有一定的啟發(fā)和借鑒價(jià)值,對(duì)助力和推動(dòng)中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有一定的意義。

王瑞 ·理論 ·8.8萬(wàn)字

就業(yè)與均衡(經(jīng)濟(jì)學(xué)名著譯叢)
會(huì)員

本書是庇古的主要代表作之一。庇古指出,導(dǎo)致某個(gè)時(shí)期存在失業(yè)問題的因素并非只有一個(gè),僅用單純一個(gè)因素來(lái)解釋失業(yè)現(xiàn)象是不明智的。事實(shí)上,造就了失業(yè)的因素有很多,它們相互影響,構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)。而本書就是要研究這個(gè)系統(tǒng)的特征。在第一編中,作者給出了幾個(gè)概念的定義,并介紹了一些其他預(yù)備知識(shí)。在第二編中,作者在“古典觀點(diǎn)”這個(gè)一般的標(biāo)題下,研究了使經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)處于我將稱之為短期流動(dòng)均衡狀態(tài)的必要條件,同時(shí)還闡述了在各種情況下均衡狀態(tài)和將要討論的“充分就業(yè)”之間的關(guān)系。第三編討論了兩個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)之間的關(guān)系,還探討了幾個(gè)對(duì)總就業(yè)具有重要的決定性影響的狀態(tài)之間的差別,同時(shí),還研究了各種“乘數(shù)”。第四編是關(guān)于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)處于非均衡時(shí)的情況,在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程中,可能從一個(gè)均衡狀態(tài)轉(zhuǎn)換到另一個(gè)均衡狀態(tài)。

(英)阿瑟·塞西爾·庇古 ·理論 ·11.3萬(wàn)字

歧視與不平等

重新審視關(guān)于經(jīng)濟(jì)和其他不平等問題的現(xiàn)有方法、假設(shè)和證據(jù)。這本書挑戰(zhàn)了人們對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)果差異的一種解釋,即歧視、剝削或遺傳。對(duì)于沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的人來(lái)說(shuō),這本書也具有很強(qiáng)的可讀性,雖然它用于分析的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)跨越了全球,并挑戰(zhàn)了整個(gè)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的信念。這本書的寫作目的并不是要在后推薦一些特定的政策“修正”,而是要闡明為什么如此多的政策修正會(huì)適得其反,并揭露了一些看似不可戰(zhàn)勝的謬論背后的許多適得其反的政策。在本書的后一章,作者討論社會(huì)愿景及其對(duì)人類的影響。評(píng)價(jià):杰拉爾德·p·奧德里斯科爾,卡托研究所高級(jí)研究員在這本具有煽動(dòng)性的書中,ThomasSowell指出那些自動(dòng)把不同結(jié)果聯(lián)系在一起的人其實(shí)是帶有歧視性的。他首先關(guān)注的是那些被認(rèn)為需要放在一起才能實(shí)現(xiàn)成功的因素。在我們能夠解釋人們?yōu)槭裁磿?huì)在生活中落后的時(shí)候,我們必須首先了解生活對(duì)成功的要求。有時(shí),一個(gè)人擁有所有的先決條件,但只差了一個(gè),因而也就有所不足了。原始的優(yōu)勢(shì)本身并不能保證成功。努力工作固然重要,但自然會(huì)反復(fù)無(wú)常。有誰(shuí)想過(guò),生命,或者說(shuō)出生本身就是一個(gè)獲得成功的持久因素?

(美)托馬斯·索威爾 ·理論 ·14.1萬(wàn)字

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