職業(yè)通道：人生規(guī)劃與事業(yè)進(jìn)階指南
我們期盼夢想，但懼怕現(xiàn)實，夢想和現(xiàn)實之間的差距怎么彌補？我們需要重新設(shè)計職業(yè)生涯，用新的方法建立可持續(xù)的通道。職業(yè)生涯占人生的一半時間，是一場長達(dá)40年的長跑，我們往往缺乏全局觀，只關(guān)注眼前的一步，做出非常局限的職業(yè)決策。在這樣一個不確定的時代，選擇和努力同樣重要。職業(yè)通道是努力時的選擇，也是有選擇的努力。隨著平臺戰(zhàn)略和平臺經(jīng)濟(jì)、激活小微個體的發(fā)展，職業(yè)通道的外延正逐漸走出一家企業(yè)的框架，變成個體能夠主動去跨越單個的企業(yè)，全面籌劃的一件人生大事。職業(yè)通道是有規(guī)律可循的。它不是一團(tuán)亂麻，它沿著一條S曲線發(fā)展。《職業(yè)通道人生規(guī)劃與事業(yè)進(jìn)階指南》從創(chuàng)造價值的職業(yè)通道S曲線著手，把職業(yè)生涯整條路徑分為起步、升騰和轉(zhuǎn)型3個階段不同的階段。這個S曲線是我們主動認(rèn)知、管理和設(shè)計職業(yè)通道的過程，如同企業(yè)有其戰(zhàn)略發(fā)展的周期，個人也有自己的職業(yè)通道戰(zhàn)略發(fā)展周期，職場人要有意識地抓住每一個階段的特點，有力地推動自己的職業(yè)發(fā)展。想要跑贏這場40年的長跑，還需要著重積累和經(jīng)營“第三資本”，以及必要的掌握職業(yè)通關(guān)工具。
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