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老上海記憶

這里有原汁原味的上海民俗；這里有傳奇的上海舊聞；這里有濃厚的上海情結；這里是上海，有一種難以忘卻的老上海記憶。上海的歷史雖然不及北京、南京、西安等城市那么悠久，但是關于上海的歷史文化一點都不比其他城市少。《帶著文化游名城——老上海記憶》一書通過一個個有趣的問題，向讀者介紹不一樣的上海歷史。老上海人所說的“七寶”指的是哪“七寶”？宋氏三姐妹曾上同一所學院嗎？徐志摩與陸小曼的愛巢在老上海的哪個地方？作家張愛玲又是住在老上海的哪個公寓里呢？

·14.7萬字

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責任與忠誠：升級版

一個人工作的態(tài)度，很大程度上取決于他是否對自己的工作忠誠，是否有責任感。勇于承擔責任是一種美德。無論我們做什么樣的工作，擔任何種職務，都擔負著對他人、對工作的應盡責任，這是一種社會生存法則。忠誠的最高境界是責任，忠誠本身是一種責任。責任能夠造就忠誠，責任是對忠誠的注釋。阿伯拉罕·哈伯徳說：“所有成功者的標志都是他們對自己所說的和所做的一切全部負責。”責任是對人生義務的勇敢擔當，責任也是對生活的積極接受，責任還是對自己所承載使命的忠誠與信守。無論我們做什么樣的工作，擔任何種職務，都擔負著對他人、對工作的應盡責任，這是一種社會生存法則。

·12.5萬字

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管理越簡單越好2（升級版）

作為一名管理者，在具體工作中，面對繁冗艱巨的工作任務，你必須學會分清工作的主次：首先把那些無關緊要的放到一邊，接著再排除那些對當前沒有意義的工作，全部精力集中于重大事務之上。企業(yè)的競爭集中體現(xiàn)在人力資源的配置上，而配置的優(yōu)化需要企業(yè)的組織結構來實現(xiàn)。某些企業(yè)的人才并不少，但卻受制于復雜的管理結構中。管理層次太多、效率低下的缺點抵消了人才優(yōu)勢。一些企業(yè)特別是一些大企業(yè)管理層次過多，管理中心下達的指令必須經過許多層次的接轉才能到達生產或業(yè)務現(xiàn)場，并且在信息傳遞的過程中，產生誤差的幾率增加，經常出現(xiàn)信息失真現(xiàn)象。這就要求企業(yè)在必要的時候，要懂得輕裝上陣。

·15.1萬字

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管理越簡單越好Ⅱ

把復雜的管理簡單化，這是一門藝術。管理者必須開動腦筋，努力尋找更簡單的方法。只有這樣你才能快刀斬亂麻，不至于淹沒于“剪不斷，理還亂”的復雜表象之中。經營管理的規(guī)范過度必然使企業(yè)的各項活動變得遲緩。熟悉有限的對手和范圍，遠比從浩如煙海的場面進行選擇容易得多。韋爾奇說過，經營一個成功企業(yè)的秘訣在于：相信自己的領導，并且相信他們的分析與判斷。如果他們充分了解情況，那么企業(yè)就會在某些問題上達成共識。本書從管理者的角度出發(fā)，引用管理大師豐富的管理理論，并列舉了大量的事例，深刻地闡述了“管理越簡單越好”的道理。

·16.3萬字

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跟比爾·蓋茨學賺錢

比爾·蓋茨創(chuàng)造了迅速賺錢的神話，但他的微軟帝國絕不是神話締造的。他是精通計算機的行家，他是一個擁有敏銳目光的投資家，他是一個頭腦發(fā)達的天才企業(yè)家。當然他也是一個有血有肉的人，他的成功是有規(guī)律可循的。創(chuàng)業(yè)要早，賺錢要快，創(chuàng)新要“偷”，銷售要“搶”，這就是比爾·蓋茨的賺錢術。“這個世界并不會在意你的自尊，而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。”