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第8章 放開員工的手腳,束縛自己的權欲

通過授權提升領導力

它(授權)便人人都是企業家,這能使每個人都成為經營戰略信息流當中的一員,使每個人都成為主人翁。

——南希·奧斯汀

授權是現代領導的分身術。尼克松在談到他當美國總統的時候說,領袖有各種各樣重要的選擇,其中就有什么事該親自處理,什么事可以讓別人去辦,以及選擇什么人代表自己辦事。

管人之所以給職位還要給權力,是因為這是領導工作的需要。現代化領導...

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