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不懂員工激勵如何做管理

《不懂員工激勵，如何做管理》中作者用他多年管理企業的親身經歷，來解決企業中普遍存在的“員工平庸”的問題。并以“激勵方法”作為核心，針對各個層次、各種需求的員工，提出了一系列物質激勵與精神激勵相結合的激勵方法，為管理者提高員工的工作效率提供解決方案。《不懂員工激勵，如何做管理》既適合中高層管理者、管理咨詢人員、企業培訓人員閱讀，同時也適合初創業者，以及那些有志于從事管理行業的人學習、參考。

·11.3萬字

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從零開始學項目管理

信息時代的來臨和高新技術的發展，使得項目管理成為一種全新的管理模式，同時它也是新經濟時代獨具生命力的管理方式之一。如今，隨著項目的規模越來越大、結構越來越復雜，管理者面臨的挑戰和壓力也增大。因此，如何增強自身的管理能力成了項目管理者迫切需要解決的問題。本書系統化的講述了整個項目管理的體系內容，書中的理論通俗易懂，且多方面講述了項目管理的實用方法和技術、工具、表單等，非常注重可讀性。無論是準備從事項目管理的入門者，還是已經從事項目管理的人員都有很好地指導和參考意義。

·10.2萬字

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是什么阻礙了你的思考

《是什么阻礙了你的思考》以一種全新、簡潔、有效的創新思維技巧，幫你迅速突破事業的瓶頸，提升競爭力。帶你走出思維的誤區，改變思考的方式，打破思維定勢，創造性的思考和解決問題，讓自己的生活精彩起來。你仍被“標準答案”束縛嗎？你知道什么是“多元化思維”嗎？你能快速、高效地解決學習或工作中的問題了嗎？你準備好“靈感筆記本”了嗎？停下無目的的忙碌吧！你需要的是丟掉不必要的東西，為大腦騰出空間整理思緒，保留真正重要的想法。

·12.3萬字

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高情商表達

從古至今，情商低下的人都很難成就大事，能夠成就大事的人，一定是擁有高情商的人。溝通不僅是一門技術，更是一門藝術。一個人與人溝通的本領，在很大程度上決定了他受歡迎的程度。一個擁有高情商的人可以用動之以情、曉之以理的溝通方式，給自己的生活、事業帶來便利。本書從高情商入手，詳細解讀了生活中常見的溝通難題，告訴大家怎樣修煉情商，提高表達能力。

·7.7萬字

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管理心理學

管理的核心是“人”，建立分工合作的、融洽的人際關系是其重點；管理的對象是“事”，是充分利用各種資源以滿足人類物質和精神需要的“事”；管理的目的是“果”，是以高的效率幫助企業達到“低支出、高收入”的“果”。《管理心理學》中，作者肖祥銀從實戰派的角度出發，深入細致地分析了管理過程中的心理學效應。簡單樸實的理論，結合真實、生動的案例，將管理的心理學奧秘一一呈現給讀者。希望讀者朋友們讀完本書以后，能夠開闊視野和格局，提升管理智慧。

·11.2萬字

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說話的藝術：最有中國味的魅力口才

《說話的藝術》是一本具中國傳統特色的實用性語言技巧書籍，實用有效的說話技巧及攻心讀本。精煉的語言、睿智的話語、全新的理念，帶領我們學習中國文化的精彩之處，分享睿智過人的說話之道，探究中國語言藝術的博大精深，領悟其中的為人之道。讓你一分鐘說到對方心窩里，三分鐘打破僵局，離開跟客戶成交，跟陌生人成為好朋友。讀完《說話的藝術》，相信你一定能成為應對得體，言談瀟灑的交際達人。

·13.3萬字

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超級催眠術：不可思議的靈魂之旅

本書采用催眠式的語言，以一種全新的視角，闡述和見證了催眠術在我們生活中各個領域的應用及其獨特的魅力，同時本書還教給您催眠術的要領和方法。

·13.9萬字

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