有這樣一則故事很能說明這個問題：三個性格堅韌剛強，有領導欲，且都精明能干的人分別擔任了一家高新技術企業的董事長、總經理和常務副總經理的職位。一般人認為這家公司的業務一定會欣欣向榮，但結果卻令人大失所望。這家公司非但沒有盈利，反而是連年虧損，主要原因就在于由這三個人組成的決策層難以協調配合。三人性格相近，都屬個性張揚、咄咄逼人、猖狂傲慢的人，都善于決斷，誰都想說了算，但又都說了不算，最后什么事也沒干...