1. 絕不能居功自傲，獨(dú)享榮譽(yù)

立了功，的確說明你是有才華，有智慧的，可是你絕對(duì)不能居功自傲，獨(dú)享榮譽(yù)，而要恰到好處地把功勞讓給上司。

 

三國末期，西晉名將王浚于公元280年巧用火燒鐵索之計(jì)，滅掉了東吳。三國分裂的局面至此方告結(jié)束，國家又重新歸于統(tǒng)一，王浚的歷史功勛是不可埋沒的。豈料王浚克敵致勝之日，竟是受讒遭誣之時(shí)。安東將軍王渾以不服從指揮為由，要求將他交司法部門論罪，又誣王浚攻入建康之后，大量搶劫吳宮的珍寶。

這不能不令功勛卓著的王浚感到畏懼。當(dāng)年，消滅蜀國，收降后主劉禪的大功臣鄧艾，就險(xiǎn)些在獲勝之日被讒言構(gòu)陷而死，他害怕重蹈鄧艾的覆轍，便一再上書，陳述戰(zhàn)場的實(shí)際狀況，辯白自己的無辜，晉武帝司馬炎倒是沒有治他的罪，而且力排眾議，對(duì)他論功行賞。

可王浚每當(dāng)想到自己立了大功，反而被豪強(qiáng)大臣所壓制，一再被彈劾，便憤憤不平，每次晉見皇帝，都一再陳述自己伐吳之戰(zhàn)中的種種辛苦以及被人冤枉的悲憤，有時(shí)感情激動(dòng)，也不向皇帝辭別，便憤憤離開朝廷。他的一個(gè)親戚范通對(duì)他說：“足下的功勞可謂大了，可惜足下居功自傲，未能做到盡善盡美！

王浚問：“這話什么意思？”

范通說：“當(dāng)足下凱旋歸來之日，應(yīng)當(dāng)退居家中，再也不要提伐吳之事，如果有人問起來，你就說：‘是皇上的圣明，諸位將帥的努力，我有什么功勞可夸的！’這樣，王渾能不慚愧嗎？”

王浚按照他的話去做，讒言果然不止自息。

 

喜好虛榮，愛聽奉承，這是人類本性的弱點(diǎn)，作為一個(gè)萬人注目的帝王更是如此。你想誰不愿意功勞卓著？尤其是作為君主，哪個(gè)能容忍臣下的功勞超過自己呢？

 

龔遂是漢宣帝時(shí)代一名能干的官吏。當(dāng)時(shí)渤海一帶災(zāi)害連年，百姓不堪忍受饑餓，紛紛聚眾造反，當(dāng)?shù)毓賳T鎮(zhèn)壓無效，束手無策，宣帝派年已70余歲的龔遂去任渤海太守。

龔遂單車簡從到任，安撫百姓，與民休息，鼓勵(lì)農(nóng)民愚田種桑，經(jīng)過幾年治理，渤海一帶社會(huì)安定，百姓安居樂業(yè)，溫飽有余，龔遂名聲大振。

于是，漢宣帝召他還朝，他有一個(gè)屬吏王先生，請(qǐng)求隨他一同去長安，說：“我對(duì)你會(huì)有好處的！其他屬吏卻不同意，說：“這個(gè)人，一天到晚喝得醉醺醺的，又好說大話，還是別帶他去為好！”龔遂說：“他想去就讓他去吧！”

到了長安后，這位王先生終日還是沉溺在醉鄉(xiāng)之中，也不見龔遂。可有一天，當(dāng)他聽說皇帝要召見龔遂時(shí)，便對(duì)看門人說：“去將我的主人叫到我的住處來，我有話要對(duì)他說！”

龔遂也不計(jì)較，果真來了。

王先生問：“天子如果問大人如何治理渤海，大人當(dāng)如何回答？”襲遂說：“我就說任用賢材，使人各盡其能。嚴(yán)格執(zhí)法，賞罰分明。”王先生連連擺頭道：“不好！不好！這么說豈不是自夸其功嗎？請(qǐng)大人這么回答：這不是小臣的功勞，而是天子的神靈威武所感化！”

龔遂接受了他的建議，按他的話回答了漢宣帝，宣帝果然十分高興，便將龔遂留在身邊，任以顯要官職。

 

“伴君如伴虎”，是古人總結(jié)出來的至理名言，應(yīng)懂得如何與領(lǐng)導(dǎo)相處。

 

高輝很有才氣，做起策劃很有一套，因此很受歡迎，有一次還得到創(chuàng)新獎(jiǎng)。一開始他還很高興，但過了一段時(shí)間，他卻失去了笑容。他告訴一位朋友說，他的上司最近常給自己臉色看。

這位朋友問清楚他的情況后，指出了他犯的錯(cuò)誤。原因是這樣的：高輝得了創(chuàng)新獎(jiǎng)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，因此除了新聞部門頒發(fā)的獎(jiǎng)金之外，另外給了他一個(gè)紅包，并且當(dāng)眾表揚(yáng)他的工作成績，并且夸他是塊主編的料。但是他并沒有現(xiàn)場感謝上司和同事們的協(xié)助，更沒有把獎(jiǎng)金拿出一部分請(qǐng)客。遺憾的是，高輝不相信朋友的分析，結(jié)果三個(gè)月后就因?yàn)榇舨幌氯ザo職了。

這份雜志之所以能得獎(jiǎng)，自然是高輝貢獻(xiàn)最大，但是他也不能獨(dú)吞了這份榮譽(yù)。上司覺得他目中無人，恃才自傲；其次因?yàn)楦咻x的才華也讓他產(chǎn)生不安全感，害怕失去權(quán)力，為了鞏固自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，高輝自然就沒有好日子過了。

 

與上司相處，一定要在各方面維護(hù)上司的權(quán)威，不要恃才傲物，居功自傲，那樣終會(huì)成為上司和同事的“眼中釘”。工作中取得了成績，會(huì)給你帶來一定的榮耀，但是，你要把這份榮譽(yù)歸功于上司和同事，否則，若是你搶了上司的風(fēng)頭，后果就嚴(yán)重了。

在現(xiàn)實(shí)中，如果你有翹尾巴的嫌疑，就一定要注意以下幾點(diǎn)了。

第一，態(tài)度上要端正。你要認(rèn)清形勢，無論你的上司多么無能，他就是上司，你就是下屬，你不能改變就必須面對(duì)。

第二，行動(dòng)上要低調(diào)。將心比心，你也不希望下屬的鋒芒蓋過你吧？所以，不論在公共場合或者私底下，你都要給足上司面子。在大家討論工作問題時(shí)，不要和上司發(fā)生激烈的爭執(zhí)，有不同意見可以私底下好好說。

第三，千萬不要越級(jí)匯報(bào)和邀功。這在很多公司都是非常忌諱的。

 

王凱在銷售經(jīng)理肖金指導(dǎo)下，出了一個(gè)20萬的單，該業(yè)績理所當(dāng)然算做兩個(gè)人的。但是王凱覺得所有工作都是自己做的，肖金只是在旁邊指點(diǎn)一二，根本就沒參與！憑什么把勞動(dòng)成果占為己有？于是，在憤憤不平之下，王凱給老總發(fā)了一封電子郵件說明情況，證明這個(gè)單100%是自己做的，跟肖金沒關(guān)系。老總信了他的話，追加了提成。盡管他的提成增加了，但還是在經(jīng)理肖金手下干活，從此他的噩夢開始了，肖金動(dòng)不動(dòng)就給小鞋穿，最后不得不辭職。