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Part3
今天工作不努力,明天努力找工作

沒(méi)有“工作經(jīng)驗(yàn)”不應(yīng)該成為你的擋箭牌

沒(méi)有“工作經(jīng)驗(yàn)”所以工作不好找,

沒(méi)有“工作經(jīng)驗(yàn)”所以工作做不好,

沒(méi)有“工作經(jīng)驗(yàn)”所以不敢嘗試新的工作……

無(wú)論你屬于哪種情況,

沒(méi)有“工作經(jīng)驗(yàn)”都不應(yīng)該成為你的擋箭牌!

剛畢業(yè)的大學(xué)生大都會(huì)抱怨現(xiàn)在工作難找,而在工作難找的理由當(dāng)中,很重要的一條便是沒(méi)有“工作經(jīng)驗(yàn)”。“我們才剛從學(xué)校畢業(yè),以前沒(méi)有工作過(guò),如今哪來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)?”很多畢業(yè)生都會(huì)抱怨地說(shuō)。

的確如此,現(xiàn)在很多公司在招聘員工時(shí),都希望其具有工作經(jīng)驗(yàn),這在無(wú)形中的確提高了應(yīng)聘的門(mén)檻。對(duì)于那些剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生而言,無(wú)疑是十分不利的。但是作為一名求職者你要明白一個(gè)道理:雖然招聘的公司要求其求職者具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是他們并不會(huì)局限于經(jīng)驗(yàn)本身。對(duì)用人單位來(lái)講,具有工作經(jīng)驗(yàn)固然重要,但更重要的是一個(gè)人的能力。個(gè)人能力既包括工作能力,又包括為人處世的能力。只有那些能夠勝任工作又能融入團(tuán)隊(duì)的人才能受到青睞。

很多大學(xué)生找工作很難,就在于他們要么是眼高手低、自命清高;要么就是缺乏敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神;要么是因?yàn)椴粔虺墒欤瑹o(wú)法處理好與同事之間的關(guān)系。如果你不存在這些問(wèn)題,并且能夠向應(yīng)聘公司充分地證明你是一個(gè)能夠勝任這份工作的人,那么即使你之前沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),或者沒(méi)有與這份工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),也不會(huì)成為你應(yīng)聘這個(gè)職位的障礙和難題。

案例

朱玉林是重慶某大學(xué)理論物理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,大三暑假時(shí),通過(guò)自己的朋友聯(lián)系到當(dāng)?shù)匾患逸^有名的公司去實(shí)習(xí),但在這家公司實(shí)習(xí)是沒(méi)有薪酬的,連午飯都得自掏腰包。然而,對(duì)朱玉林來(lái)說(shuō)還需面對(duì)一個(gè)更大的問(wèn)題,那就是她所學(xué)的是理論物理專(zhuān)業(yè),而這家公司是搞服裝貿(mào)易的,兩者之間可以說(shuō)是相距甚遠(yuǎn)。

朱玉林到了這家公司以后,由于沒(méi)有合適的崗位,公司便把她分到行政部去實(shí)習(xí)。說(shuō)是實(shí)習(xí),無(wú)非就是在行政部門(mén)打雜而已,整天除了打掃衛(wèi)生、整理資料外,還要親自去幫同事和領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)盒飯。實(shí)習(xí)了幾天后,該公司另外幾名來(lái)實(shí)習(xí)的學(xué)生都認(rèn)為在此學(xué)不到什么東西,便先后離開(kāi)了這家公司。

其他實(shí)習(xí)生的離開(kāi)并沒(méi)有影響朱玉林繼續(xù)在該公司實(shí)習(xí),她從不抱怨和發(fā)牢騷,也不想半途而廢,仍是一如既往地做好每一件事情。朱玉林踏實(shí)認(rèn)真、任勞任怨的態(tài)度,行政經(jīng)理都看在了眼里。在朱玉林到公司一個(gè)月后,行政經(jīng)理便安排手下的一名骨干員工親自指導(dǎo)朱玉林,讓她能夠真正接觸到該項(xiàng)工作的核心內(nèi)容,學(xué)到不少行政管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

就這樣朱玉林在該公司實(shí)習(xí)滿(mǎn)兩個(gè)月后,覺(jué)得自己收獲很大,希望今后有機(jī)會(huì)時(shí)可以再來(lái)實(shí)習(xí),行政經(jīng)理已了解她是個(gè)踏實(shí)肯干的人,便爽快地答應(yīng)了她。在大四期間,朱玉林又先后兩次來(lái)到這家公司實(shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間。

2009年朱玉林從學(xué)校畢業(yè)后正趕上金融危機(jī),整個(gè)社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)都十分嚴(yán)峻,應(yīng)屆大學(xué)生找工作更是困難。更讓朱玉林感到郁悶的是自己學(xué)的是理論物理專(zhuān)業(yè),它本來(lái)就是一個(gè)比較冷門(mén)的專(zhuān)業(yè),在這種就業(yè)形勢(shì)下就更難找到工作了。朱玉林所在的班級(jí)竟然有80%的學(xué)生在畢業(yè)后很久都沒(méi)能找到工作。

之后,在一次招聘會(huì)上,朱玉林看到一家公司正在招行政助理,但公司的要求是必須要有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。朱玉林覺(jué)得這是個(gè)機(jī)會(huì),于是就大膽地提交了簡(jiǎn)歷。在面試時(shí),面對(duì)行政經(jīng)理的提問(wèn),朱玉林侃侃而談,結(jié)合行政工作方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)將所要面臨的問(wèn)題分析得清晰透徹。那位行政經(jīng)理聽(tīng)了之后覺(jué)得很滿(mǎn)意,認(rèn)為朱玉林有能力勝任此項(xiàng)工作,便破例招收了她。

就這樣,既不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,又不具備工作經(jīng)驗(yàn)的朱玉林反倒從其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,順利找到了工作。

因此,“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”不應(yīng)該成為求職者找工作難的擋箭牌,也不應(yīng)該成為自己做不好工作的托辭。如果你在畢業(yè)前確實(shí)不具備工作經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)必要一籌莫展,事情總會(huì)有解決辦法的。

第一,如果自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),也要保持積極、自信的心態(tài)。也許在同有經(jīng)驗(yàn)的人一起應(yīng)聘時(shí),你會(huì)感到壓力很大,看到那些有工作經(jīng)驗(yàn)的人談吐自然、舉止成熟大方,你會(huì)感到很自卑或者是覺(jué)得這樣的競(jìng)爭(zhēng)不公平。但是,最重要的是你應(yīng)該擺正自己的心態(tài),樹(shù)立積極樂(lè)觀的信念。因?yàn)閷?duì)每一名職場(chǎng)員工來(lái)說(shuō)都是從沒(méi)經(jīng)驗(yàn)做起的,沒(méi)有哪個(gè)人一生下來(lái)就有工作經(jīng)驗(yàn),每一個(gè)人都是從零開(kāi)始積累經(jīng)驗(yàn)的,慢慢才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,一定要相信自己可以找到適合自己的工作。

第二,通過(guò)描述一些相關(guān)的工作經(jīng)歷,向招聘者說(shuō)明自己能夠勝任該項(xiàng)工作的理由。如果你是剛畢業(yè)的學(xué)生,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),那你也不必被那些所謂的工作經(jīng)驗(yàn)嚇倒,你應(yīng)該積極向面試官證明自己具有勝任該工作崗位的能力。比如,你曾在校期間做過(guò)兼職工作、參加過(guò)實(shí)習(xí)、是做過(guò)學(xué)生干部、組織管理過(guò)學(xué)校的團(tuán)體活動(dòng)等。總之,在應(yīng)聘時(shí)該單位需要哪方面的工作經(jīng)驗(yàn),你就應(yīng)該積極主動(dòng)地在以往的經(jīng)歷中,尋找出那些相關(guān)或者相似的經(jīng)驗(yàn)。不要覺(jué)得那些經(jīng)驗(yàn)微不足道,沒(méi)什么太大的用處。你要知道能讓面試官在極短的時(shí)間內(nèi)對(duì)你有全面地了解,那是不現(xiàn)實(shí)的事情。所以,你必須要在某一個(gè)方面打動(dòng)你的面試官,而那些非正式的工作經(jīng)驗(yàn)也可以從某個(gè)側(cè)面證明你的能力。

總之對(duì)職場(chǎng)上的年輕人來(lái)說(shuō),與其花太多的時(shí)間來(lái)抱怨自己“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”,還不如尋找機(jī)會(huì)來(lái)積累“工作經(jīng)驗(yàn)”。

專(zhuān)家建議

不要總是抱怨自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),要知道每個(gè)人都是從沒(méi)經(jīng)驗(yàn)慢慢積累起來(lái)的。與其花很多時(shí)間去抱怨,還不如多花些時(shí)間去積累經(jīng)驗(yàn)。

在學(xué)校同樣可以積累工作經(jīng)驗(yàn),要知道積累經(jīng)驗(yàn)的方式和途徑有很多,不一定非要找到正式工作后才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)并不可怕,可怕的是總是以此作為“擋箭牌”,如果自己不能端正態(tài)度,總是在找借口進(jìn)行逃避,那你可能會(huì)永遠(yuǎn)“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”。

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