就這樣，二號把自己深深地隱藏起來，只把別人需要的一面展現出來?？上Ш芏鄷r候，他們太專注于滿足身邊人的需求，而忘記照顧自己的需求。二號看似獨立，其實根本不是真正的獨立。他們已經習慣了從他人的依賴中尋求安全感，卻忘記了這份安全感其實正是他自己提供給自己的。甚至有些二號，一輩子都生活在別人世界里，覺得自己知道如何控制他人。當他們渴望獨立的時候，他們才發現自己才是真正被他人的需求所控制的人，他們所有的選擇都不是他們真正的需要。這時二號很容易會產生強烈的寂寞感覺，并渴望逃離這種虛假關系。對于二號來說，驕傲、控制欲強、依賴性強、迷失真正的自我都是他們的致命缺陷。所以在生活中，如果你是典型的二號人格，最好不要在缺乏正面的人際溝通，不被重視，或無法得到別人的認可和贊同的環境中工作，那樣你會感到非常勞累。
進化后的二號——突破性格的局限
對于很多二號來說，盡管他們獲得了很多人的依賴和愛戴，但他們還是很難獲得情感上的安全感。對他們來說，要想真正擺脫自己的性格局限，不但要正確感知他人的需要，更要學會傾聽自己內心的聲音。如果任由自己的性格發展下去，很可能會從一個熱情洋溢的朋友變成一個自負的占有者。如何幫助二號找到真正的自我，明白自己的真正需要呢？首先，二號要意識到自己每天有多少時間是在揣測別人，有多少時間是在關注自己，要用什么樣的方式去達到別人對自己的期望。這么做的目的是什么，僅僅是獲得他們的感激，還是想得到什么？思考的時間不宜過長，只要每天早晨拿出幾分鐘的時間，主動詢問自己的感受，把自己的需要放在第一位，二號就已經走上了尋找自我的第一步。
其次，不要把關心自己和自私、冷漠聯系起來，這會讓二號重新跌回取悅他人的怪圈之中，當二號開始為滿足了自身的需要而緊張時，這意味著他們仍然對自己的要求不夠重視。這時，二號可以在晚上的時候拿出幾分鐘的時間，對今天所發生的事進行回顧，看看哪些事情是自己順從了自己的需要，而不是討好他人，通過這種回顧，慢慢建立自己的自信。二號最終要認識到的是，別人對你的關愛也是出于他們的真心，并不是單單因為你為他們付出了多少。學會享受別人的愛，接受他們的幫助，也是一件很快樂的事情。明白了這一點，對二號來說會產生一個質的飛躍。
另外，在生活中，二號要想更好地擺脫自身性格的局限，還要牢記以下幾個基本原則。
1.接受也是一種藝術，你有獲得愛的能力和權利，在交往中不要表現得過于卑微。
2.不要刻意地奉承別人，或用盡心機去迎合對方。有人不喜歡你就像有人喜歡你一樣的正常，這不是你可以改變的。
3.清楚自己關心的界限，你不是別人的救世主，做你該做的，他們有能力解決自己的問題。
4.不要認為每個人都像你那樣善解人意，告訴他們你的需要，他們會很高興幫到你。
5.找到多個自我和真正的自我之間的平衡。在九型人格中，每種人格都可以突破自身性格局限，達到高層境界。其中，二號人格自我提升的第一層次是，不求回報的利他主義者，第二層次是關懷者，第三層次是扶持性的助人者。其中第一層次和第三層次的區別就在于二號有沒有意識到自己的存在，把自己的需求放在第一位。要知道，獨立并不會使你失去他人的愛，而是更多了一份愛，多了一份自己對自己的關愛。
掌握與二號的互動指南
怎樣與二號進行有效溝通
在九型人格中二號渴望的是通過權威的肯定來找到自己的價值，這個特質可以幫助他們成為任何人的得力助手、秘書或各種聚會的組織者，他們的凝聚力和體貼熱心可以讓合作者覺得如虎添翼。但在工作中與二號共事，也并不是那么完美無缺。二號是九種人格類型中，最不可能深思熟慮的人。他們會成為單位里的“小喇叭”或“傳聲筒”，任何事情都會成為他們觀察的對象。他們太熱衷于人際關系，以至于他們喜歡把所有的問題都歸咎于人的問題，而不會去找更深層次的原因。
所以，如果你有一個二號老板，你想獲得他的幫助，最有效的方式就是強調彼此的關系，或表明你迫切需要他的支持。這種愿望如此強烈，簡直影響到你計劃的成功與失敗。這種信任，在二號看來會是一種莫大的榮譽和恭維。但要注意，在向二號表達愿望時，應該避免用邏輯式的語言模式去說服他，而是強調人的力量。只要你注意到這兩點，二號答應你的請求只是時間早晚的問題了。
在工作中，我們還有可能碰到這樣的二號：他們無微不至地照顧著身邊的所有人，包括同事和領導。但由于他們對權威的特殊感應，他們對上級的關注會明顯多于周圍的同事，很容易給周圍的同事留下“溜須拍馬”的不良印象，其實這真的不是他們的本意。
那么，如何在工作中理解二號，成為他的“黃金搭檔”呢？這里有幾個相處原則需要你特別注意。
1.當他們幫助了你，及時地表達出你的感激，讓他們知道你接受了他們的好意。
2.并不是所有人都會理解二號的好意，例如五號，他們可能會對二號的殷勤行為熟視無睹。注意，二號可是會懷恨在心的，如果你真的不需要他們的幫助，那就明確告訴他們，這樣大家都會好過一點。
3.作為上司，千萬不要用刻薄的語言羞辱你的二號員工，二號可不會吃這一套。
4.當工作圓滿完成后，對你的二號搭檔說一句：“沒有你，這項工作根本不可能完成！”他們會對你十分感激。
只要記住了這些原則，相信你們會配合得更好。沒有哪種性格是絕對好或絕對壞，只要你掌握了他們的性格運行規律，知道自己和對方所處的各自位置，會更好地厘清你的思緒，看清事件的發展方向。
獨立，還是依賴——解密二號情感密碼
從總體上來看，二號是理想的情人，他們無私奉獻、不求回報，為你的快樂而歡笑，為你的痛苦而流淚，他們是忠實的朋友、親密的伴侶，哪怕有時會因為付出沒有得到回報而發點小牢騷，但很快他們又會樂顛顛地跑前跑后，真是可愛的性格。
在九型人格中，二號是最感性的，他們對愛的占有欲也是所有人中最強的。對于二號來說，理想的愛情就要彼此完全擁有，希望和對方形影不離，如果對方沒有這么做，敏感的二號可就要采取行動了。為了達到控制對方的目的，他們可能會做出很多外人看起來出格的事情，例如，跟蹤盯梢，偷看你的手機短信，限制你與其他異性接觸，甚至用死來威脅等，很多分手后尋死的事情都是二號做出來的。
這樣做的結果就是很容易把伴侶嚇得落荒而逃。其實，二號沒有那么壞，他們這么做的理由很簡單：我的心里只有你，我付出了，就要得到回報。如果你愛的人是二號，請不要傷害他們。那么，和二號伴侶相處有什么需要注意的技巧嗎？
1.作為伴侶，要學會欣賞他們的“活雷鋒”精神，千萬不要冷嘲熱諷。
2.如果你想對他們提出建議，一定要選擇委婉的談話方式，否則就會爆發大戰。
3.尤其是對二號性格的女性伴侶，對她多一點浪漫和溫柔，偶爾給她一個熱情的擁抱，在她耳邊說一句，她對你有多重要。
4.不要對他們的付出熟視無睹，多說一句“謝謝”會讓他們付出得更有動力。
最后，還要特別提醒一點：雖然二號在愛情中經常扮演著受害者的角色，但他們“見異思遷”的指數也是很高的。喜歡用征服別人來證明自己魅力的二號，很可能會為了新的“獵物”赴湯蹈火。尤其是當對方表現得很無助時，他們常常不自覺地就會受到吸引。最后用一句話來概括：陷入親密關系中的二號，可能是一個天使，也可能是一個魔鬼，其中的輕重緩急就要靠你自己去斟酌了。
與二號溝通的注意事項
二號很少承認自己人格中有驕傲的成分，他們常常會說：“我那么謙遜地為別人服務，怎么會說我驕傲呢？”其實，二號幫助別人的行為只是肯定自己的一種手段，當有朋友向二號求助，就像他們在二號的“人情銀行”里存了錢，讓二號感到開心和滿足，因為二號盼望有一天可以把這些錢花出去。但當二號發現這一切不過是自己的一廂情愿，別人并沒有覺得欠自己什么，二號就會覺得他們背叛了自己。所以，多留意一點自己的行為動機，也是二號保護自己的一種有效手段。那么，作為二號，與他人溝通時有什么注意的要點呢？
1.不要害怕說出自己的需要和困難，告訴別人關于自己的事情，就像他們向你傾訴的那樣。
2.不要刻意討好對方，二號沒有低人一等，做真正的自己。
3.如果二號的熱情反而被人利用，使二號受到了不公平的待遇，要冷靜地為自己爭取應得的權利。
4.別人也是一個成熟的個體，他們也有獨立處理問題的能力與權力，二號要允許別人對自己的幫助說不，而不要覺得別人傷害了自己。
如果你有一個二號的朋友或同事，讀了這些，你是不是對他們平時的表現和行為模式有了更深的理解？下面，再提供幾個接近二號的小技巧，雖然很簡單，但絕對相當有效。
1.如同上面說的，二號最討厭別人拒絕他們的好意。在他們的理解中，你不讓我幫你，那么我以后有事情你肯定也不會幫我。如果你的確不需要二號的幫助，清楚地把你的理由告訴他們，讓他們知道此時對你最好的幫助就是什么也不做，并對他們的熱心衷心地表示感謝。
2.不要讓你們的談話總是圍繞著你的問題，試著問問他們的情況，也許他們會表現得很扭捏，但他們其實很高興得到你的關心。
3.不要小看他們的直覺，二號的“火眼金睛”可以一眼看穿你是虛偽還是真誠，更不要用些自以為聰明的小伎倆，他們熱心但并不傻。