阿麗是某科貿公司的經理，最近公司新來了一位女員工，人長得漂亮，性格活潑，但卻令她頭疼不已。該員工工作十分努力，但業績卻十分平庸，每次都是打著最低考核標準的擦邊球。起初，阿麗認為該員工可能還未融入企業的環境，所以才會業績平平，毫無起色。

為了幫助她提高業績水平，作為經理的阿麗專門給她安排了一位經驗豐富的老員工，但轉眼3個月過去了，該員工的工作狀態絲毫沒有改變，更令阿麗頭疼的是，她毫無工作積...