三、作業人員的“四不傷害”原則

我國為減少人為事故而采取的，在作業中作業人員的一個互相監督原則為，“四不傷害”，即：

（1）不傷害自己；

（2）不傷害他人；

（3）不被別人傷害；

（4）保證他人不受傷害。

四、安全生產“三不違”

在企業安全生產中，作業人員要做到“三不違”，即：

（1）不違規操作規程；

（2）不違章指揮；

（3）不違反勞動紀律。

五、安全色和安全標志

安全色包括：紅、藍、黃、綠。

（1）紅色表示禁止、停止的意思。如禁止通行標志。

（2）黃色表示注意、警告的意思。如當心有毒有害氣體。

（3）藍色表示指令、必須遵守的意思。如必須攜帶礦燈。

（4）綠色表示通行、安全和提供信息的意思如通行標志。

六、安全常識基本知識點

（1）生產操作人員四懂：懂設備構造，懂設備性能，懂設備用途，懂工藝原理。

（2）三會：會操作，會維護保養，會排除事故。

（3）上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。

（4）不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

（5）不按規定穿戴勞動防護用品，不準進入生產崗位。

（6）安全裝置不齊全的設備、工具不準使用。

（7）檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

（8）停機后的設備，未經徹底檢查，不準啟用。

（9）未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不得登高作業。

（10）操作的六嚴格：嚴格交接班制度；嚴格控制工藝指標；嚴格執行巡回檢查制度，嚴格執行操作法規，嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行安全規定。

（11）危險化學品：指有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性性質，易造成人身傷亡和財產損毀而需要特別防護的物品。

（12）除辦公室、控制室、值班室和檢修班組室外，任何人進入生產現場，必須戴安全帽。

（13）“四不放過”事故處理原則：事故原因未查清不放過，責任人未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，整改措施未落實不放過。

（14）燃燒的三要素為可燃物、助燃物、達到可燃物著火點的溫度。

（15）凡在墜落高度基準面2米以上含2米或作業地段坡度大于45度，斜度上方及附近有坑、池、罐和傳動機械等易傷人地段作業，均視為高處作業。

（16）在易散發有害、有毒氣體上方的廠房、塔、罐上部施工，應禁止放空，同時高處作業人員應注意站在上風側，佩戴防毒面并派專人監護。

（17）直接攀登高塔、平臺、欄桿必須在作業前嚴格檢驗是否牢固，作業完畢及時撤離。嚴禁作業人員依、靠、坐在欄桿及腳手架護欄上休息。

（18）皮膚被化學品污染時，應該脫去污染的衣物，用流動清水清洗，清洗要及時、徹底。

（19）進行接觸腐蝕性液體操作時，應該戴橡膠手套。

（20）有人低壓觸電時先脫離電源，再接觸傷者。

（21）出現危險化學品事故后，應當向上風方向疏散。

第五節 企業車間班組長安全生產培訓

班組長是班組安全生產以及各項安全管理活動的組織領導者和管理者，是率領工人在生產一線工作的指揮員，起著把國家安全生產方針、政策和企業規章制度變為班組成員實際行動的橋梁作用和骨干作用。因此、班組長在班組安全管理工作中起著主導作用。

如果沒有一個好的班組長，那么就不能帶領班組成員搞好班組的各項管理工作，也不能很好地完成生產任務。可以說，在企業中，承上啟下需要班組長，左右協調離不開班組長，班組長崗位是一個至關重要的工作崗位，一個班組能否把安全工作搞好，關鍵在班組長。

一、班組長應具備的素質

（1）身體素質。班組長應具備良好的身體素質，以適應工作的需要。因為班組遇到的難活、重活、累活，班組長都要親臨現場指導、帶頭干。所以，班組長的身體素質必須過硬。

（2）安全技術素質。班組長應是本班組、本專業內有較豐富實踐經驗和較高理論水平的業務骨干，精通本班組、本崗位的安全操作技術，是班組的技術尖子和多面手，并善于鉆研、學習新知識、新技術，不斷提高自己的技術業務水平。

（3）安全管理素質。合格的班組長，不僅懂技術、能實干，而且會管理，有很強的管理意識。

（4）文化素質。班組長的文化水平，不僅要能滿足班組安全管理工作的需要，還要考慮將來發展的需要。因此，班組長一般應具有較高的文化水平。

（5）政治素質。班組長要有較高的理論修養，具有為人民服務的思想品德，還要有搞好安全生產的強烈責任心，能時刻把班組成員的安全和健康放在首位。能堅持實事就是的原則，善于全面地分析和處理問題，考慮問題要出以公心，對班組敏感的問題要做到公開、公正、公平。總之，班組長要有較高的政治覺悟。

二、班組長應具備的工作作風

（1）要有高度的事業心和責任感。班組長的工作是一項辛苦勞累的工作。如果沒有高度的責任心，沒有奉獻精神，是不能搞好班組安全生產工作的。

（2）掌握過硬技術、熟悉安全管理。作為班組長，不僅要懂技術，還要會管理。因此，班組長要努力鉆研新技術和現代安全管理方法，不斷提高自己的技術水平和管理水平，這樣，指揮生產才能得心應手，分析處理安全問題才能不出偏差。

（3）能堅持原則，敢于負責。班組工作千頭萬緒，會遇到許多矛盾和問題。班組長在是非面前，要勇于堅持原則。實事求是地按照客觀情況辦事，該制止的堅決制止，該批評的善意批評，該褒揚的大力褒揚，一切要從嚴要求，樹立良好的班風。

（4）要以身作則，起帶頭作用。班組長的模范行動就是無聲的命令，最有號召力，最能說服人。班組長在安全生產中要處處以身作則，凡是自己提倡的事情或要求別人做到的事情，自己都要身體力行，帶頭去做并努力做好，用自己的模范行動影響大家，教育大家，起到示范作用、引路作用。

（5）關心群眾生活、維護職工利益。作為班組的領導者，要關心群眾的疾苦，要敢于代表職工說話，維護職工的勞動安全衛生權益。

三、班組長應具備的工作方法

班組的工作十分繁雜，班組長如果不注意工作方法，就很難完成班組的工作任務。班組長的工作應該是以下幾方面。

（1）依靠骨干。班組遇到生產和安全問題時，班組長首先應同班組骨干商量，這些同志是班組的中堅力量，是班組長行使指令的好助手。如果班組長不善于同大家商量辦事，而是搞“一言堂”、“家長制”，長期以往就會失去群眾，得不到群眾的支持。

（2）搞好班組的團結。班組成員齊心協力，團結一致，工作就有保證。班組長要善于理解班組的每一個人，要善于團結全班組的職工一道搞好班組工作。

（3）用先進典型推動班組工作。抓先進典型是做好班組安全工作的基本方法，也是不斷探索班組安全工作經驗、提高班組管理水平的主要途徑。如操作能手、安全標兵、優秀安全員工等，通過他們的示范表演、現身說法以及對他們先進經驗的宣傳報道，廣泛開展“比、學、趕、幫、超”活動，以此推動班組安全生產工作的開展。

（4）講究領導藝術。班組工作的內容是相當廣泛的，班組長每天都處于十分繁忙、十分緊張的工作狀態，如果缺乏領導藝術，工作安排不得當，往往會出現顧此失彼的現象。同樣，班組的安全工作也要抓重點，有主有次。

四、認真履行在安全生產中的責任

作為一名班組長，如果對安全工作不負責任，其結果往往會給企業造成不應有的損失。如果因為失職而造成事故，還要追究其領導責任。所以，一旦擔任了班組長，便等于把自己與班組的安全捆在一起了。班組安全無事故，班組長有功勞；班組發生了事故，班組長負有不可推卸的責任。班組是企業安全防事故的前沿陣地，班組長是這個前沿陣地的一線指揮員。因此，班組長必須履行好在安全生產方面的職責，當好安全生產的第一責任者。

（1）樹立對企業和職工安全健康高度負責的精神。

（2）加強學習，勇于實踐，不斷提高安全管理水平。

（3）不怕吃苦，多做耐心細致的工作。

五、認真開好班前會與班后會

（1）班前會

班前會是班組長根據當天的工作任務，聯系本班組的人員（人數、各人的安全操作水平、安全思想穩定性）、物力（原材料、作業機具、安全用具）和現場條件、工作環境等，在工作前召開的班組會。

為組織開好班前會，班組長每天要提前到崗，查看上一班的工作記錄，聽取上一班班組長的交接班情況，了解設備運行情況、有無異常現場和缺陷存在、是否進行過檢修等，然后進行現場巡回檢查。班組長要對當天的生產任務、相應的安全措施、需使用的安全工器具等心中有數，對承擔工作任務的班組成員的技術能力、責任心要有足夠的了解。在班前會上要突出“三交”（即交任務、交安全、交措施）和“三查”（即查工作著裝、查精神狀態、查個人安全用具），并根據當天生產任務的特點、設備運行狀況、作業環境等，有針對性地提出安全注意事項。對因故沒有參加班前會的個別班組成員，班組長事后應對此人補課交底，防止發生意外。

（2）班后會

班后會是一天工作結束或告一段落，在下班前由班組長主持召開的一次班組會。班后會上班組長要簡明扼要地小結完成當天任務和執行安全規程的情況，既要肯定好的方面，又要找出存在的問題和不足；對工作中認真執行規章制度、表現突出的班組成員進行表揚，對違章指揮、違章作業的人員視情節輕重和造成后果的大小，提出批評或處罰；對人員安排、操作方法、安全事項提出改進意見，對操作中發生的不安全因素、職業危害提出防范措施。

六、班組長應掌握的常用安全生產法規

（1）勞動法

《勞動法》于1994年7月5日由第八屆全國人大常委會第八次會議通過，并自1995年5月1日起實施。

①關于企業在勞動安全衛生方面義務的規定

《勞動法》第52條規定：“用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。”

②關于職工在安全生產中的權利和義務的規定

《勞動法》第56條規定：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。”

③關于勞動安全衛生設施和“三同時”制度的規定

《勞動法》第53條規定：“勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。”

④關于特種作業人員上崗要求的規定

《勞動法》第55條規定：“從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。”

（2）安全生產法

新修訂的《安全生產法》于2014年8月31日經第十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過，以中華人民共和國主席第13號令予以公布，并自2014年12月1日起實施。

《安全生產法》在第一章總則、第三章從業人員的權利和義務中有十分明確、具體的規定。

①從業人員享有的、有關安全生產和人身安全方面最重要、最基本的權利有以下五項：

享受工傷保險和傷亡求償權；危險因素和應急措施的知情權；安全管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作業權；緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。

②從業人員在依法享有權利的同時，必須承擔相應的義務；《安全生產法》關于從業人員在安全生產方面的義務主要有四項：遵章守規，服從管理的義務；佩戴和使用勞保用品的義務；接受培訓，提高勞動技能的義務；發現事故隱患及時報告的義務。

（3）消防法

為了預防火災和減少火災危害，1998年4月29日第九屆全國人大常委會第二次會議審議通過了《中華人民共和國消防法》，并自1998年9月1日起實施。

①有關義務的規定

任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務；任何單位、成人公民都有參加有組織的滅火工作的義務。

②關于火災預防的規定

認真履行消防安全職責；加強對易燃易爆危險物品的管理；嚴格遵守消防安全規定；愛護消防設施。

③關于滅火救援的規定

任何人發現火災時，都應當立即報警；發生火災的單位必須立即組織力量撲救火災；對因參加撲救火災受傷、致殘或者死亡的人員，按照國家有關規定給予醫療、撫恤。

七、班組長安全職責

（1）組織員工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育員工遵章守法，制止違章行為。

（2）組織參加安全日活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

（3）負責組織安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以清除，并報告上級。

（4）發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。

（5）參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。

（6）搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

（7）督促和教育員工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。

（8）搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產競賽，表彰先進，推廣經驗。

（9）發動員工搞好文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔。