堅守責任的力量

這是一個有關大象的故事，盡管它們只是動物，但卻和人類一樣，也懂得責任。

在非洲大草原上，生活著一群大象。這些大象相依為命，別看它們身形巨大，但是它們的生存能力并不像它們的身形一樣強大。有一年夏天，雨很少，而大象需要的水卻特別多。它們生活的地方已經沒有多少水了，它們必須找到新的水源。這一群大象開始了流浪，因為它們也不知道哪個地方水更多。在他們尋找水源的時候，一頭母象產下了一只小象。整個大象群都很開心，它們不時地用鼻子發出喜悅的聲音。但是，母象卻很擔心，因為它擔心小象支撐不到找到水的那一天。非洲的夏天熱得不得了，大象們無精打采地走啊走，它們已經沒有多少力氣了。

很多大象已經慢慢地倒下了，還有一些大象趁著自己還沒倒下，就悄悄地離開了，因為它們不忍心讓別的大象看到自己死去的樣子，就獨自離群了。這些大象找到水，就讓小象喝，因為小象比它們更虛弱。但是，每一次的水都太少了，小象沒喝幾口，水就沒了，所以很多大象一直都沒有水喝。

大象群里的大象越來越少了，但是剩下的大象并沒有放棄，一旦找到充足的水源，它們就得救了，為了小象，為了彼此的伙伴。

堅守責任能夠使動物的世界生生不息，對人類來說，承擔責任，則是守住生命最高的價值。

將責任感根植于內心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，在日常行為和工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的人，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”, “他們業務部怎么怎么樣”, “他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是整個機構”的認同感。

一位著名的企業家說：“當我們的公司遭遇到了前所未有的危機時，我突然不知道什么叫害怕了，我知道必須依靠我的智慧和勇氣去戰勝它，因為在我的身后還有那么多人，可能就因為我，他們從此倒下。我不能讓他們倒下，這是我的責任，所以我在最艱難的時候，才變得異常的勇敢。當我們走出困境的時候，我對自己的勇敢難以置信，我會這么勇敢嗎？是的，那一次遭遇讓我真正明白了，唯有責任，才會讓你超越自身的懦弱，真正勇敢起來。”

這是一個民間登山隊，他們要對世界第一峰——珠穆朗瑪峰發起進攻。雖然人類攀登珠峰已經不止一次了，但這是他們第一次攀登世界最高峰。隊員們既激動又信心十足，他們有決心征服珠穆朗瑪峰。

經過考察后，他們選擇自己狀態很好，天氣也很好的一天出發了。攀登一直很順利，隊員們彼此互相照應，沒有出現什么問題，高原缺氧的情況也基本能夠適應，在預定時間，他們到達了1號營地。大家都很高興，因為有了一個良好的開始，就等于成功了一半。

第二天，天氣突然發生了變化，風很大，還下著雪。登山隊長征求大家的意見，要不要回去，因為要確保大家的生命安全。生命只有一次，登山卻還有機會。但是大家都建議繼續攀登，登山本來就是對生命極限的一種挑戰。

于是，登山隊繼續向上攀登。盡管環境很惡劣，但是隊員征服自然、征服珠穆朗瑪峰的信心卻十足，大家小心翼翼地向上攀登。“隊長，你看！”一個隊員大喊，大家循聲望去，在離他們很遠的地方發生了雪崩。雖然很遠，但雪崩的巨大沖擊力波及了登山隊，一名隊員突然滑向另一邊的山崖，還好，在快落下山崖的那一刻，他的冰錐緊緊地插進了雪層里，他沒有滑落下去，但他隨時有可能被雪崩的沖擊力推下去。

形勢嚴峻，如果其他隊員來營救山崖邊的隊員，有可能雪崩的沖擊力會將別的隊員沖下山崖；如果不救，這名隊員將在生死邊緣徘徊。隊長說：“還是我來吧，我有經驗，你們幫我。大家把冰錐都死死地插進雪層里，然后用繩子綁住我。”“這很危險，隊長。”隊員們說。

“已經沒有猶豫的時間了，快！”隊長下了死命令。大家迅速動起手來，隊長系著繩子滑向懸崖邊，他死命地拉住了抱住冰錐的隊員，其他隊員使勁把他倆往上拉。就在下一輪雪崩沖擊到來之前，隊長救出了這名隊員。全隊沸騰了，經過了生死的考驗，大家變得更堅強了。最終，登山隊征服了珠峰。站在山峰上，他們把隊旗插在山峰的那一刻，也把他們的榮譽和責任留在了世界上最純凈的地方。后來，隊長說：“當時我也非常恐懼，隨時可能尸骨無還，但我知道，我有責任去救他，我必須這么做。責任的力量太大了，它戰勝了死亡和恐懼。真的。”

責任感不僅讓人勇敢，還能讓人戰勝死亡和恐懼。面對責任，我們無從逃避，只有勇敢地迎上前去，能夠這樣挑戰生命及困難的人，他應該成為一個堅強的人。

但是，堅守責任并不容易，需要付出很多代價，最關鍵的是，只有認清責任，才能更好地承擔它，堅守責任的力量。

有一個故事這樣講，上帝創造了世界之后，也創造了動物，于是召開動物大會，來給動物安排壽命。上帝說：“人的壽命是20年，牛的壽命是30年，雞的壽命是25年。”

人說：“上帝呀，我非常尊敬您，但是我的壽命也太短了，人生的很多樂趣享受不了。”上帝還沒有說話，牛就說了：“上帝呀，我每天都要干活，您給我30年的壽命，我就要做30年的活兒，太辛苦了，能不能少點。”雞也說：“我每天報曉也很辛苦，能不能少點壽命。”上帝說：“好吧，牛和雞，把你們20年的壽命給人吧。”從此以后，人就有了60年的壽命。在前20年“像人一樣”快樂地活著，下一個20年是為家庭活著，像牛一樣辛勞，最后20年是報曉的雞，起來得最早，叫全家人起床。

我們每一個人都有責任。有些責任是與生俱來的，有些責任是因為工作、朋友而產生的，這些責任是每個人都無法推脫的。

在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高、權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何正常職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成得更出色。

只有認清自己的責任，才能知道該如何承擔自己的責任，正所謂“責任明確，利益直接”。也只有認清自己的責任時，才能知道自己究竟能不能承擔責任。因為，并不是所有的責任自己都能承擔的，也不會有那么多的責任要你來承擔，生活只是把你能夠承擔的那一部分給你。

學會認清責任，是為了更好地承擔責任，堅守責任。要想做到這點，首先要知道自己能夠做什么，然后才知道自己該如何去做，最后再去想我怎樣做才能夠做得更好。

在一家公司里，每個人都有自己的責任。但要區分責任和責任感是不一樣的概念，責任是對任務的一種負責和承擔，而責任感則是指一個人對待任務的態度，一個人不可能去為整個公司的生存承擔責任，但你不能說他缺乏責任感。所以，認清每一個人的責任是很有必要的。

只有讀懂了它，我們才能按照它的規則去做事，去全力完成我們該完成的事情，這就是責任，也是責任所帶給我們的莫大力量。因為有責任，我們不再恐慌和彷徨，做事有目標性和方向感。這就是責任給我們的益處，因此，要時刻讓自己具有責任感。

有一次，一個小伙子向一位作家自薦，想做他的抄寫員。小伙子看起來對抄寫工作是完全勝任的。條件談妥之后，作家就讓那個小伙子坐下來開始工作，但是小伙子卻朝外邊看了看教堂上的鐘，然后心急火燎地對他說：“我現在不能待在這里，我要去吃飯。”于是作家說：“噢，你必須去吃飯，你必須去！你就一直為了今天你等著去吃的那頓飯祈禱吧，我們兩個永遠都不可能在一起工作了。”小伙子曾因自己得不到雇傭而感到特別沮喪，但是當他有了一點點起色的時候卻只想著提前去吃飯，而把自己說過的話和應承擔的責任忘得一干二凈。

西點學員章程規定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛、值勤等公務，還是在進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。

這樣的要求是非常高的。但西點認為，沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工，沒有責任感的公民不是好公民。在任何時候，責任感對自己、對國家、對社會都不可或缺。正是這樣嚴格的要求，讓每一個從西點畢業的學員獲益匪淺。

西點認為，一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，有自尊心，對于他的部隊和國家感到自豪，對于他的同志們和上級有高度的責任義務感，對于自己表現出的能力有自信。這樣的要求，對每一個企業的員工同樣適用。

一個商人需要招聘一個小伙計，他在商店的窗戶上貼了一張獨特的廣告——“招聘：一個能自我克制的男士。每星期40美元，合適者可以拿60美元。”

每個求職者都要經過一個特別的考試。卡特也來應聘，他忐忑地等待著，終于，該他出場了。

“能閱讀嗎？”

“能，先生。”

“你能讀一讀這一段嗎？”商店老板把一張報紙放在卡特面前。

“可以，先生。”

“你能一刻不停頓地朗讀嗎？”

“可以，先生。”

“很好，跟我來。”商人把卡特帶到他的私人辦公室，然后把門關上。他把這張報紙送到卡特手上，上面印著卡特要讀的一段文字。

閱讀剛一開始，商人就放出6只可愛的小狗，小狗跑到卡特的腳邊，相互嬉戲吵鬧。許多應聘者都因受不住誘惑要看看美麗的小狗，視線離開了閱讀材料，因此而被淘汰。但是，卡特始終沒有忘記自己的角色，他知道自己當下是求職者，他不受誘惑一口氣讀完了材料。

商人很高興，他問卡特：“你在讀報的時候沒有注意到你腳邊的小狗嗎？”

卡特答道：“是的，我注意到了，先生。”

“我想你應該知道它們的存在，對嗎？”

“對，先生。”

“那么，為什么你不看一看它們？”

“因為你告訴過我要不停頓地讀完這一段。”

“你總是遵守你的諾言嗎？”

“的確是，我總是努力地去做，先生。”

商人在辦公室里來回走著，突然高興地說道：“你就是我想要找的人。”

卡特是商人想要雇用的人，因為他一旦知道了自己的工作職責，就會帶著強烈的責任感去完成它。

生活中我們常常聽見別人說：“過一天算一天吧，不至于丟掉飯碗就行了！”這種人實際上已經失去了強烈的責任感，承認了自己人生的失敗。

有這樣一個故事：在一列火車上，有一位婦女將要臨盆。列車員廣播通知，緊急尋找一位婦產科醫生。這個時候，有一位婦女站出來了，說她是婦產科的，列車長趕忙把她帶入一間用床單隔開的病房。

毛巾、熱水、剪刀、鉗子什么都到位了，只等最關鍵的時刻到來。那位自稱婦產科醫生的女子此刻非常著急，將列車長拉到產房外，說明產婦的情況緊急，并告訴列車長自己其實是婦產科的一名護士，并且由于一次醫療事故而被醫院開除了。今天這個產婦情況不好，人命關天，她自知能力不夠，建議立即送往醫院搶救。此時，產婦由于難產而非常痛苦地尖叫著，而列車行駛在京廣線上，距最近的一站還要行駛一個多小時。列車長鄭重地對她說：“你雖然只是一名護士，但在這趟列車上，你就是醫生，我們相信你！”

列車長的話感染了這名護士，她準備了一下，走進產房時又問：“如果在不得已時，是保小孩還是保大人？”

“我們相信你！”列車長又鄭重地重復了一遍。這位婦女明白了，她堅定地走進產房。列車長輕輕地安慰產婦，說現在正由一名專家給她助產，請產婦安靜下來好好配合。

出乎意料的是，那位婦女幾乎單獨完成了這個手術，嬰兒的啼哭聲宣告母子的平安，而強烈的責任心讓這位婦女完成了她有生以來最為成功的手術。

強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發一個人的潛能。但在生活和工作中，隨處可以見到這樣一些人，他們失去了自己的責任感，只有等別人強迫他們工作時，他們才會工作，他們從來沒有真正考慮過自己身體內到底有多少潛能。

一個有責任感的員工，當他面臨挑戰和困難時，他會迸發出比以往強大若干倍的能力和勇氣，因為他知道，很可能因為他的懦弱讓企業承受巨大的損失，只有勇敢地面對，才有可能真正擔當起責任，不讓企業遭受損失。這就是責任帶給我們的力量，也是我們堅守它的原因。