把階段性計劃落實到每一個人

要想保證計劃的執(zhí)行，我們就得把整體的目標進行分割，讓它大而化小，再圍繞各個小的目標擬訂階段性的計劃。它是一種針對企業(yè)員工（執(zhí)行者）制訂的保證執(zhí)行力的具體計劃。亞當斯做過一次詼諧的形容：“階段性計劃，就是新郎獲得了洞房花燭夜的操作手冊，而不僅是一張婚姻契約。”簡言之，階段性計劃是為了落實行動，保證目標的最終實現(xiàn)。

1.制訂可供員工選擇的方案

...