影響力無處不在，又無處不需。每個人都渴望具有一定的影響力，并且能夠發(fā)揮自身的影響力。然而，影響力不是你積極地參與社會生活就能夠擁有的，需要你具有強大的個人魅力。而強大的個人魅力源于自我修煉。

自我修煉是一個自我挑戰(zhàn)的過程，只有戰(zhàn)勝了自己，才能不斷地自我完善、自我超越。當(dāng)我們用自信、激情等個人修養(yǎng)點亮自我魅力的時候，個人影響力也就形成了。并且，影響力將隨著我們個人修養(yǎng)的加深而不斷增強。

越自信越有影響力

但丁曾說：“能夠使我漂浮于人生的泥沼中而不致陷污的，是我的信心。”自信就像一根頂梁柱，它能為你撐起一片天。我們要培養(yǎng)自己的影響力，就要樹立絕對的自信心。關(guān)于自信，有這么一個故事：

有個年輕人正在找工作，他看上一家公司，但是這家公司當(dāng)時并沒有什么招聘計劃。這個年輕人并沒有考慮那么多，他就想進這家公司。于是，他直接去了公司，說自己是來應(yīng)聘的。

總經(jīng)理疑惑不解，年輕人便用不太熟練的英語解釋說，自己想來這里工作，于是就來了。這位總經(jīng)理決定破例讓他試試，看看這個如此自信的年輕人到底有什么特殊的才能。但面試結(jié)果卻讓經(jīng)理大跌眼鏡。年輕人解釋說，自己準(zhǔn)備不是很充分。經(jīng)理只好委婉地說：“那你準(zhǔn)備好了再來吧。”

一周后，年輕人又充滿自信地來了，但是他依然沒有被錄用，可是和第一次比較，他這次的表現(xiàn)好多了。盡管如此，經(jīng)理還是委婉地拒絕了他。

但是年輕人始終覺得，自己一定可以去那家公司工作，因為他相信自己完全有那個能力勝任那份工作。

就這樣，這個年輕人先后七次信心滿滿地去這家公司面試，最后一次去面試的時候，他表現(xiàn)得非常出色，經(jīng)理告訴他，他被錄用了，并決定把他作為公司人才培養(yǎng)的重點對象。

這個年輕人成功的最大原因就在于，他在準(zhǔn)備不充分的情況下帶著足夠的自信心去面試，并且在一次又一次的失敗后，沒有喪失自信，他始終保持著信心，甚至更加自信，一次比一次表現(xiàn)得好。最后，總經(jīng)理為這位年輕人強大的自信所征服。

強大的自信是個人具有影響力必不可少的前提。就如同上例中的年輕人一樣，正是因為他的信心那樣強大、堅定，才影響了經(jīng)理，使經(jīng)理開始信任他，進而聘用甚至重點培養(yǎng)他。試問，如果一個人連足夠的自信都沒有，那么如何獲得他人的認可、信任，進而讓他人在不知不覺中、心甘情愿地被影響呢？

一個人必須擁有足夠的自信，才能夠讓他人信任，也才能夠具有影響力。并且，一個人越有自信，他的影響力就越大，而他成功的可能性也就越大。

可是自信到底是什么？簡單來說，自信其實就是“信自”，就是相信自己，它是一種積極的心態(tài)，是對自己的肯定。自信心的大小與個人影響力的大小息息相關(guān)。它可以決定個人的影響力大小，而來自于外界的，甚至是自己對自己的影響也同樣影響著個人的自信程度。

我們每個人都是社會中的人，我們每天都會受到外界環(huán)境和內(nèi)心思考的影響。比如，在競爭激烈的職場中，我們可能常聽到他人的冷嘲熱諷，這時候你可能開始懷疑自己的能力，動搖自己的信心。再比如，當(dāng)你用心去做一件事，結(jié)果卻失敗了，你也可能會懷疑自己的能力，出現(xiàn)自信心受挫的情況。

然而，外界各種對自信的負面影響，對于一個始終進行積極的內(nèi)在自我影響的人來說，不過是一陣沒有力道的風(fēng)，在他的內(nèi)心，吹不起半點漣漪。因為他從不把自己看做是失敗者，他從不嘲笑自己暫時的失?。幌喾?，他善于在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并且始終相信自己。就這樣，他始終自信，并用這樣堅定的自信深深地影響著身邊的每一個人。

那么，我們要怎樣做才能不被外界的各種消極影響抹殺了自信，始終保持足夠的自信，以讓自己具備一定的影響力呢？具體措施可以參考以下幾點：

（1）我們要信任自己，要對自己的未來充滿希望，無論處境有多困難，都要用樂觀積極的心態(tài)去面對。讓自己活在陽光和微笑里，才能照亮別人。

（2）我們要看到自己的短處，更要發(fā)現(xiàn)并且發(fā)揮自己的長處。揚長避短，讓自己發(fā)光，別人才會看到你的光芒。要在自己所擅長的領(lǐng)域肯定自己，相信自己，做到術(shù)業(yè)有專攻，通過自己的興趣或是專業(yè)建立絕對的自信。

（3）我們也要正視自己的缺點，給自己一個改正的機會。不斷完善，就能接近完美，越靠近完美，越有自信，對別人的影響力就越大。

（4）當(dāng)我們失敗的時候，不要哭泣，勇敢面對，重拾信心；當(dāng)我們成功的時候，更要記得為自己喝彩！

（5）自信來自能力，所以我們要不斷地學(xué)習(xí)，更要不斷地挑戰(zhàn)自我。既要相信本來的能力，更要相信自己潛在的能力，讓別人看到，只要你相信，你就可以做到。

只有這樣，我們才能堅定對自己的信心；只有這樣，我們才能邁過人生中一道道的坎兒，獲得成功；也只有這樣，我們才能獲得社會的肯定，別人的認可，才能讓自己具有影響力，進而成就自己的人生，也成就他人的人生。

做一個心懷激情的人

一百多年前，制造業(yè)名家艾默生曾說：“沒有激情，就沒有任何事業(yè)可言?！闭f到激情，有這么一個故事：

福特汽車公司歐洲營銷部總經(jīng)理威利在進入公司之初，在資料室打雜，他覺得這樣的工作很沒意思，整天無精打采，心不在焉，因此常常出錯，遭到上司的批評甚至是責(zé)罵。有一天回家，他開始不斷向父親抱怨自己的工作。

他的父親是個鐵匠，聽了兒子的話以后，沉默了一會兒便轉(zhuǎn)過身去，操起一把大鐵鉗，從火爐里夾起一塊被燒得通紅的鐵塊，丟進了旁邊的冷水中。隨著“嗞”的一聲響，水沸騰了，一陣蒸汽升起，慢慢向空中飄散。父親說：“你看，水是冷的，鐵是熱的。當(dāng)你把燒紅的鐵塊丟進水中之后，水和鐵塊就開始了較量——水想使鐵冷卻，讓鐵安安靜靜地沉默下去；而鐵卻想使水沸騰。工作又何嘗不是如此呢？工作好比是冷水，而你就是熱鐵，如果你不想自己被水冷卻，就得讓水沸騰?！?

聽了這番話，威利深有感觸。他開始深刻反省自己，并不斷端正自己的工作態(tài)度，調(diào)整自己的工作狀態(tài)，開始充滿激情地對待自己的工作，不斷激發(fā)自己對工作的熱情。擁有激情后的威利很快便得到了公司的重用，他在32歲就做了福特公司歐洲營銷部的總經(jīng)理。

故事中，威利的父親是一個對自己的工作充滿激情的鐵匠，同時，他用自己對工作的理解和熱情影響了兒子，讓兒子擺脫工作中委靡不振的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)而煥發(fā)出一股無法阻擋的工作激情。威利之所以能夠領(lǐng)悟父親的用意，被父親所影響，是因為他看到了父親對工作的激情，認識到了激情的重要性。

激情就如同陽光一般可以照亮身邊的人，讓人心生向往，讓人不知不覺地被感染。而在這個過程中，充滿激情的人的影響力便形成了。

這個世上，大概沒有人愿意常和一個每天都委靡不振、提不起精神的人打交道，也沒有哪位公司的老總會重用一個對生活，特別是對工作沒有激情的人。如果沒有別人的認可，他人都唯恐避之不及，影響力要從何談起呢？

激情是一種精神狀態(tài)，是一種生活態(tài)度。世界上有形形色色的人，每個人都有自己的生活態(tài)度，擁有激情的人，看世界、看生活的視角不一樣，他們所選取的不是陰暗的、沮喪的、絕望的角度，而是充滿希望的、陽光的、帶著無限希冀的視角。通常，他們看到的是生活中美好的一面，他們給予他人積極的、正面的引導(dǎo)，讓他人看見陽光，給予他人活力。

生活中，人們總是樂于被充滿激情的人所影響，愿意與充滿激情的人為伍。因為人們知道，這樣會讓自己也充滿活力和激情，進而讓自己更加快樂、更接近成功。而當(dāng)人們用激情對自己進行內(nèi)在影響時，就會充滿希望、活力，讓每一天都變得那么美好，得到更多人的認可和器重，擁有更多的跟隨者，獲得更多的幫助和機會。

由此可見，激情不僅能夠增加個人積極的影響力，而且能夠讓影響力發(fā)揮出巨大的正面力量。因此，我們應(yīng)該讓自己具有激情，這是擁有影響力的前提；同時，我們還應(yīng)該充滿激情地去實踐自己的影響力。

那么，你是否已經(jīng)具有激情了呢，是否知道怎樣去做一個有激情的人呢？若是沒有，不妨從以下幾點入手：

（1）做一個品行端正的人，講誠信、講文明，尊重他人，具有集體意識和團結(jié)合作精神。在團隊中感受榮譽感，從榮譽感中獲知不竭的動力，在動力中煥發(fā)激情。

（2）做一個有判斷力的人，明辨是非，勇敢果斷，及時做出準(zhǔn)確的決定。在對的事面前，我們應(yīng)該將激情毫無保留地用來服務(wù)于我們的行動。

（3）做一個有創(chuàng)造力的人，隨機應(yīng)變，大膽創(chuàng)新，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我突破。激情來自創(chuàng)造，每一個創(chuàng)新，都會給我們帶來無限的驚喜。

（4）做一個言出必行的人，做事要講效率、講原則，要有一定的邏輯性和系統(tǒng)性。君子一言，駟馬難追。要不斷提高自己的信譽度，進而在高度的責(zé)任感中培養(yǎng)自己的激情。

激情是每個人內(nèi)心的一座活火山，一旦爆發(fā)，便能挖掘出我們無限的潛力，讓我們的影響力不斷擴大。可以毫不夸張地說，激情是每一位渴望成功、渴望成為優(yōu)秀者、成功者的人都必須具備的品質(zhì)。

強化自己情緒的感染力

我們先來看看聞一多先生的《最后一次的演講》中的幾段內(nèi)容：

這幾天，大家知道，在昆明出現(xiàn)了歷史上最卑劣最無恥的事情！李先生（李公樸）于1946年7月11日在昆明被國民黨特務(wù)殺害。究竟犯了什么罪，竟遭此毒手？他只不過用筆寫寫文章，用嘴說說話，而他所寫的，所說的，都無非是一個沒有失掉良心的中國人的話！大家都有一支筆，有一張嘴，有什么理由拿出來講??！有事實拿出來說啊！為什么要打要殺，而且不敢光明正大地來打來殺，而偷偷摸摸地來暗殺！這成什么話？

今天，這里有沒有特務(wù)？你站出來！是好漢的站出來！你出來講，為什么要殺死李公樸先生？殺了人，又不敢承認，還要誣蔑人，說什么“桃色事件”，說什么共產(chǎn)黨殺共產(chǎn)黨，無恥啊！無恥啊！這是國民黨反動派的無恥，但恰好是李先生的光榮。李先生在昆明被暗殺是李先生留給昆明的光榮！也是昆明人的光榮！

……

反動派挑撥離間，卑鄙無恥，你們看見聯(lián)大（聯(lián)大是西南聯(lián)合大學(xué)的簡稱。抗日戰(zhàn)爭期間，清華大學(xué)、北京大學(xué)和南開大學(xué)三校聯(lián)合組成西南聯(lián)合大學(xué)。1946年4月，西南聯(lián)大宣布解散。）走了，學(xué)生放暑假了，便以為我們沒有力量了嗎？特務(wù)們！你們錯了！你們看看，今天到會的一千多青年，又握起手來了，我們昆明的青年絕不會讓你們這樣蠻橫下去的！

反動派，你看見一個倒下去，可也得看見千百個繼起！

正義是殺不完的，因為真理永遠存在！

歷史賦予昆明的任務(wù)是爭取民主和平，我們昆明的青年必須完成這任務(wù)！

我們不怕死，我們有犧牲的精神！我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備隨時像李先生一樣，前腳跨出大門，后腳就不準(zhǔn)備再跨進大門！

這是一篇激勵人心的戰(zhàn)斗檄文，是一次非常成功的演講，是愛國民主人士的戰(zhàn)斗宣言！當(dāng)時，它影響了無數(shù)人，點燃了無數(shù)人心中的正義感與愛國熱情。它對許多人產(chǎn)生了深刻的影響，它甚至改變了許多人的政治傾向，讓許多人頓悟，從而愿意跟隨著我們的黨去創(chuàng)造一個嶄新而光明的未來。

盡管今天我們已經(jīng)無法親耳聽到這個演講，但我們完全能感受到聞一多先生內(nèi)心的憤怒，他說的每一個字、每一句話都在宣泄一種情緒，表達一種思想——揭露國民黨反動派的黑暗、追求真理、歌頌正義的思想，而這種思想，是伴隨著他對國民黨反動派的仇恨情緒和對李公樸先生的敬佩之情傳播出去的。

聞一多先生不僅不斷地表達他的情緒，發(fā)泄他的情緒，更在表達和發(fā)泄中不斷地加強自己情緒的感染力。他那無比憤怒的語氣，就算是今天，我們看著這篇演講稿，看到連篇的感嘆號，我們也能感受到當(dāng)時聞一多先生內(nèi)心的憤懣和不平。何況在當(dāng)時，伴隨著各種手勢和表情，比如憤怒地拍桌子，在演講中因憤怒激動而青筋暴起等。這些都強化了聞一多對國民黨的痛恨情緒以及其情緒感染力。如此一來，不僅喚起了聽眾相應(yīng)的情感，而且激起了聽眾們的愛國之心，喚起了他們對共產(chǎn)主義崇高理想更加強烈的認同感和追求心?？梢姡瑥娀榫w的感染力，就能增強說服力和號召力，也就是我們所強調(diào)的影響力。

日本學(xué)者江本勝有本著作叫做《水知道答案》，書中，江本先生用豐富的照片論證了情緒是可以傳遞的這一觀點。書中指出，人把情緒傳給水時，水的結(jié)晶便會以花紋的形式表現(xiàn)出來：贊美水，結(jié)晶圖案美麗自然；詛咒水，結(jié)晶圖案丑陋凌亂?？茖W(xué)研究也發(fā)現(xiàn)，給奶牛聽音樂，它產(chǎn)的奶就更多；給植物聽音樂，它結(jié)的果就更大。

如今有這么一種儀器，它能測量出細微到肉眼通常無法看到的人臉部的表情變化，它發(fā)現(xiàn)，當(dāng)看到別人微笑或發(fā)怒的表情，我們的面部肌肉會產(chǎn)生輕微的動作反應(yīng)，會出現(xiàn)同樣的特征。

以上無不證明情緒是可以傳遞的，它具有感染性。當(dāng)我們情緒的感染力擴大，我們的影響力也隨之變強。