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第31章 一分鐘經理人(5)

第四,知錯即改。從錯誤、挫折小汲取教訓、及時改正,這樣的下屬會很快得到領導的諒解和尊重,以及同事的贊許的所以說,錯誤并不可怕,關鍵在于你怎樣去認識它們、對待它們你可以將其視為他人對你的一種有遮掩的贊美,因為從來沒有人去踢一只死狗,也就是說,別人批評你,正說明你受人重視、受人關注。只要你掌握正確的的調整和行為方式的轉變。

一分鐘批評小平:小結

年輕人很有興趣地聽完布朗女士的講述,...

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