在現實社會里，同樣的公司，做同樣工作的人，多年以后，有些人被辭退了，有些人仍舊做著同樣的工作，而有些人卻不斷進步，薪水日漸提升，在公司里的地位也日益提高，成為不可或缺的人物。

那么，導致這種差異的原因是什么呢？

事實上，除了能力之外，還有一個重要的因素在影響著人們的職場前途，這個重要因素就是心態！

須知，一種心態就會導致一種結果。有句話說：心有多大，舞臺就有多大。把握現實的今天，擁有現實的心態，只有現實的心態才能成就真實。奮斗于職場中，人必須有欲望；面對利益，人必須有動力。職場如同戰場，沒有現實的心態是無法在復雜的職場中生存下去的。

身在職場，就要修心。不僅要修習面對現實的心態，防止好高騖遠，還要培養現實的職場意識，并且修心不忘行動，將意識融入行動之中，這也是職場厚黑學的現實意義。要知道，意識與行動是一對孿生兄弟，僅有意識與心態，沒有行動，那么再偉大的思想也只是一紙空文，只有運用才是硬道理。這就是職場厚黑學修心智慧的原則。每個員工都想成功，都希望成為一個完善的人，但有些人卻往往因落伍而畏縮不前；因不如別人而妄自菲??；因被人瞧不起而抬不起頭；因有弱點而終日煩惱等。他們認為自己是劣等人，是失敗者。盡管他們有足夠的理由，但是他們的思想卻是錯誤的。

每個員工都有獨特的才干。雖然境遇慘淡，雖然遭遇挫折，雖然有著很多缺點，但這些都是正常的，世界上的每個人都不是完美的，人總是有短處的，但同樣也會有與眾不同的價值。須知，天生我材必有用。相信自己，就一定能成功。

天生我材必有用

在《將進酒》中，詩人李白以其天縱之資、萬丈豪情吟出了不朽的名句：“天生我材必有用，千金散盡還復來。”如今這一名句已經成為人們自我肯定的至理名言，也成了鼓勵他人的常用語。

人貴在有自信，沒有自信，即便有大才也不會有成就，而如果有自信，即使是微末之技也可登大雅之堂。

天生我材必有用，路在自己的腳下，就看自己有沒有信心走下去。一個人只要有自信，有才能，就一定有發揮的地方，就能把失望踩在腳下。

生活在如今這個時代，人必須有強大的自信心，因為這是充滿競爭的時代，如果沒有強大的自信心，你將失去機會。如果你有充分的自信，那么你將獲得機會，并且抓住它。

有個人原來是國企工人，后來國企改制，在工廠工作了幾十年的他下崗了。從工廠出來的時候，他問自己：“都到了這個歲數了，我還能干什么？”

確實如此，他既沒有高學歷，也沒有一技之長，年齡又偏大。他嘗試著去找工作，但是那些幾近苛刻的招聘條件讓他難以招架。

現實是殘酷的，以他的條件想找份工作比登天還難。走在繁華的街道上，他脆弱得只想流淚。

回到家里，身心俱疲的他坐了下來，攤開當天的報紙，習慣性地翻到了招聘版。這時，一條招聘信息映入眼簾——“本廣告公司急聘資深文案一名。待遇從優，工資面議?！?

他心里想：“文案是干什么的？”想來想去，覺得“文案”有個“文”字，大概和文字沾邊，莫非就是寫文章？

一提起寫文章，他就有了自信。自從18歲進廠工作的那天起，他就開始了業余創作。他還有一本漂亮的剪貼本，里面收藏著他發表的文章。

這個時候，他心里產生一個念頭：為什么不去應聘文案一職呢？雖然自己只是高中學歷，但那又有什么關系，自己不是會寫文章嗎？

想到這里，他下定決心，一定要去試一試！

第二天，他就帶著自己的作品集去了那家廣告公司。策劃部總監接待了他?？偙O提的第一個問題就是：“你是否知道文案是做什么的？”

他聽了，微笑直言：“不知道，但我對這個職位很有興趣，我想它一定與寫作有關。因為我的寫作能力非常好，所以今天特來應聘?！?

說完，他就遞上收藏著自己文章的剪貼本。總監吃驚地望了望他自信的笑臉，然后認真地翻閱起那些作品。

過了一會兒，總監微笑著對他說：“我覺得，雖然你的文章寫得很不錯，但你的作品都是純文學作品，而我們公司需要的是廣告策劃。我想，廣告文學與純文學還是有一定區別的?！?

他聽了，呵呵一笑，說：“如果您覺得純文學與廣告文學不能在我這里有機結合、融為一體的話，那就算了，再見！”

他起身就要走?？偙O見此情景，攔住了他，說：“這樣吧，我給你一個廣告命題，你做一個３分鐘的策劃提綱，明天交給我?？梢詥?？”

他點了點頭，說：“沒問題?！弊叱鰪V告公司的大門，他直奔書店，買了好幾本關于廣告創意的書。回到家中，他仔細研讀，經過一個通宵的奮戰，第二天清晨，他準時交上了一份廣告策劃提綱。

策劃部總監看了提綱后很滿意，當即決定讓他留下試用。兩個月后，他正式成為這家廣告公司策劃部的文案。

后來，在工作之余，他與總監聊天，不經意間提起了那次招聘，總監笑著說：“當時，是你自信的神情感染了我。我想，你是如此神采飛揚的人，對工作一定會精益求精。事實證明，我的判斷沒有錯。”

成功是人的夢想，自信是成功的基石，而自信卻不是人人都能做到的。若要在職場上獲得成功，一要努力，二要自信。你如果沒有自信，本事再大，別人也不會選中你，更不會給你擔當大任的機會。

的確，找工作很難，即便你找到了工作，也許領導也不會給你施展才能的空間，只能每天重復同樣的工作，拿著微薄的薪水。但是，請不要忘記，古語有云：“九層之臺，始于壘土；千里之行，始于足下?！狈彩露紤撘徊揭徊?、踏踏實實地做才會有成績。這個時候，如果你不相信自己、不相信未來，那么你就不會成功。

天生我材必有用！每個人都有自己的長處，只要懂得發揮，都可以成為有價值、有利于社會的人。正所謂“自信人生五百年”，摒棄消極、退縮的思想，樹立積極進取的信念，你就在職場中邁出了成功的第一步。

不被他人看低

嚴巖大學畢業后到城里一所高中任教。剛到學校時，他教兩個班的數學。兩年后那屆學生升高三了，按道理來說，他應該隨班而上，然而，他所帶班級的班主任卻以嚴巖沒有帶高三的經驗為由，申請由一位資歷深的老師來代替他。

由于班主任的資歷很深，學校答應了他的申請，給嚴巖另安排了一個班。對于校方的決定，嚴巖有些不服氣，但是他并沒有因此而放松教學，相反，他更加努力了。結果高考結束后，他帶的班的成績明顯好于他原先帶的那個班。

隨后，嚴巖接手新一屆的重點班的教學任務，并參加中層干部競選。沒過幾年，他成了那所學校最年輕的副校長。想起當初的經歷，嚴巖說：“我并不怪那位班主任的輕視，因為這件事使我更清楚地看到了自己，使我更努力地去鉆研教學，我今天應該感謝他。”

人不要怕被看低，要通過自己的真才實學證明自己。有句話說得好：是金子總會發光的。有真才實學，能夠努力發奮，終究會有功德圓滿的一天。

真才實學是自信的源泉。沒有真才實學，就談不上自信，就會被人瞧不起。一個人要想不被人看低，就要有真才實學。身在職場，真才實學不僅是開展工作、完成任務的保證，更是一種底氣。

在職場上，很多人被人看低，說到底，是他們自己缺乏自信，沒有底氣，自己看低了自己。如果他們真有那種本事、那份信念，自然會從勤奮中做出非凡的成績，實現不凡的理想，讓人刮目相看。

在16歲時，黑人卡爾·卡拉布爾參加了海軍，他的夢想是當一名潛水員。然而，在軍隊里，黑人只有3條路可走：當廚子或勤務兵，或者卷鋪蓋回家?？柕搅撕＼婈犖槔?，自然沒有如愿以償成為潛水員，而是成了一名廚子，他除了周五可以下海游泳外，其余時間只能在廚房里干活。

每當透過廚房的窗戶，看到白人士兵盡情地在海里游泳時，卡爾心中便充滿羨慕。想想自己只能做一個廚子，他又感到悲哀起來。

有一次，卡爾終于忍不住了，在士兵們正在練習游泳時，他扔掉了手里的鏟勺，跳上甲板，像一條魚一樣縱身躍入大海。

他的游泳速度非?？?，比那些最優秀的白人士兵還要快。然而，卡爾并未贏得掌聲和表揚，而是受到了懲罰——3天禁閉。

當教官要他做檢討時，卡爾堅定地說：“不！我要當一名真正的潛水員！”教官聳聳肩，輕蔑地說：“廚子，別做夢啦！美國的潛水員沒有一個黑人！”

盡管這樣，卡爾卻沒有絲毫的放棄之心。他寫了幾千封申請書，要求去新澤西州的潛水員學校學習。

終于，卡爾的執著信念感動了一位教官。那位教官以私人的名義給潛水員學校的校長寫了一封推薦信?？墒牵俏恍ｉL有嚴重的種族歧視觀念，雖然他表面上收下了卡爾，但私下里卻一直排斥卡爾做潛水員。

第一次理論考試時，只上過七年學的卡爾只考了37分，校長聽說了此事后，立刻就警告卡爾說：“如果下次再不及格，就開除你！”

卡爾深知校長此話的用意。因此，他變得更加勤奮了。當士兵們周末去鎮上喝酒、狂歡時，卡爾卻自覺地待在圖書館里學習。經過一番刻苦的拼搏，第二次考試，卡爾得了94分。

校長看到卡爾過了理論考試關，便又想出其他方法來對付卡爾。潛水課上，士兵潛水的時間是3分鐘，可是校長卻故意將卡爾的時間延長，并戲謔地說：“黑小子若能活著上來，我的頭發就要白了?！苯Y果，卡爾潛水足足有5分鐘，仍安然無恙。

看到卡爾的杰出表現，狡黠的校長很無奈。

終于到了畢業考試的時候。那是一個冬日的上午，海面上冷風嗖嗖。校長告訴士兵們：“你們潛到300米下的海底后找到工具包，然后組裝好包里的零件，再送上甲板。這樣才能拿到畢業證書。”

對于這些優秀的潛水員來說，這項任務并不困難。士兵們大多數都在3分鐘之內順利完成了任務?？墒?，卡爾卻完成得不順利。

原來他的工具包被刻意用利刀割破，包里的小閥門、小零件已經天女散花般地落在黑暗幽深的海底。卡爾要完成任務就必須將它們一個個從沙子、淤泥里找出來，然后才能安裝。這簡直就是一項不可能完成的任務！

卡爾知道自己的處境后沒有放棄，他在海底不斷地尋找。天漸漸黑了，卡爾依舊待在冰冷的海底。經過了9個半小時，卡爾終于發出訊號，將組裝好的閥門送到了校長面前。

卡爾被拉上甲板時已經虛弱不堪，不過，他確實完成了任務。校長不得不頒發給他潛水員畢業證書。就這樣，卡爾成為美國第一位黑人潛水員，而且表現極其出色。9年后，卡爾成為美國歷史上唯一一個黑人一級軍士長。

生活中，我們常常遇到不公平的待遇或被輕視。弱者只會喋喋不休地發牢騷，而堅強、自信的人卻將它化成一種動力。職場生活中更是難免會遭受到不公正的待遇，若想改變這種狀況，不被人看低，就需要有真才實學，更需要有奮發圖強的堅定信念。

讓自己與眾不同

作為一個職場人士，對于整個人力市場來說，就好像是一件產品，其好與壞只有在市場比較中才能作出判斷。然而，如今人才市場上評判標準越來越多，使不少人不知道應該走哪一條路，依哪一條標準行事，這讓很多職場人士常常無所適從。

事實上，身在職場要想成功，最重要的不是符合標準，而是讓自己與眾不同，就好像商品在市場上樹立與眾不同的品牌一樣。有人說，職場的成功在于與眾不同，這確實是精辟而獨到的見解。

無論是求職還是工作，都應該有獨特的表現，這是職場成功的一個重要因素。從求職角度來說，與眾不同的表現就是喚起招聘者的特別注意，這是走向成功的第一步。

有個年輕人去參加面試，當他趕到時已經有20個求職者進行了面試。等他面試時，招聘人員已經很累了，表現得有些不耐煩。這個年輕人認為，在這樣的情況下，自己求職成功的希望很小。該怎么辦呢？