（5）找機會接近領導

跟領導拉拉家常，套套近乎，泡泡感情，讓他不僅了解你的工作，也了解你的生活，甚至也了解你的一些心理和感情。必要時也可以故意暴露一點錯誤的想法，讓領導勸勸你，你聽了他的勸，肯定了他的正確，他就會知道你也是一個很有人情味和通情達理的人。

（6）封住自己的嘴巴

不要說任何一句得罪同事和傷害領導的話，也不要對你所感覺到的讒言作任何確認和褒貶的評價，否則，麻...