向老鷹學習才能翱翔天空，把目光放在屋檐下的麻雀身上，滿足于自己表現得比麻雀好，最終只能成為一只棲息在屋檐下的麻雀。一個在公司中深受老板喜歡的員工，向來是把目光關注在公司中表現最好的員工身上，并且積極努力朝他們靠齊，讓自己變得像他們一樣優秀。

在企業里經常能聽到這樣的聲音，我比張三做的好多了，李四的工作能力跟我沒法比……在職場上有很多的員工經常和工作能力差的人去比較。

南京郊區有一家建材公司新招了一名業務員叫劉向東。劉向東感到這家建材公司與自己當初的理想相差甚遠，他就因此而消極喪氣，覺得自己沒有多少希望。從此消極被動成了他工作的主旋律。月銷售任務沒有完成，他會說：小王也沒有完成。上班遲到了，他會說：堵車了，況且小張上個月還遲到了兩次呢。他從來不會說我應該向哪一位優秀的同事學習，努力把工作干到別人前面去。一年后，劉向東被公司辭退了。

看過上面這個故事，企業員工應該深思一下，在工作中我們應該和誰比較，向誰學習。

在工作中，常有一部分人，總是有向下看、向后看的習慣，并把這個習慣當成怯于競爭、不求進步的借口。美國著名成功學大師鮑魯說：“最糟糕的習慣就是向下看、向后看，同時為自己留下了退步的借口！”

有一位第一次出海的年輕水手，在船遇上大風暴的時候受命爬上高高的桅桿去調整風帆使它適應風向。在他向上爬的時候犯了一個錯誤——低頭向下看。顛簸不定的輪船和波濤洶涌的海浪使他非常恐懼，他開始發抖，隨時有掉進海里的危險。正在這時，一位有經驗的老水手在下面沖他大喊：“向上看！孩子，向上看！”這個年輕的水手按照老水手的話做了。最終他戰勝了恐懼，順利完成了工作。

面對困難和危險，很多人習慣退縮，習慣向下看、向后看，尋找逃避的路徑。前進雖然有危險，但后退也不見得就一定安全。躲得了一時，難道躲得了一世嗎？躲過一次，就能躲過全部嗎？當然不能！那么，這么說來你的結果就注定是失敗的。

事實上，人世間一切有意義的事若想成功，就必須忍受著痛苦向前看、向上看，努力奮進。你必須熬過眼前的困境，堅定自己的信念，按照自己的價值觀或標準而把目光放在未來，才能期望得到光明和希望。

面對情況看起來似乎很糟糕的時候，你應該看看自己是否站錯了方位，要努力找到正確的方向，勇往直前。當你看著太陽的時候，你不會看見陰影，只有向前看才會使你充滿自信。當前景不太光明的時候，試著向上看——那兒總是好的，要相信你一定會獲得成功。所以，不管你是誰，做任何事情，都不能局限于眼下，要把眼光落在高處，落在遠處。

工作中要干出成績，獲得成功，必須做一項重要的決定，就是拋棄向下看、向后看的習慣。如果你確實能做到向前看，如果你真的愿意奮力去做，如果你知道什么方法有效，如果你能適時調整做法并好好運用上天給你的天賦，那么人生就沒有什么做不到的事情。

向優秀員工學習，是企業員工不斷進取的動力，那么我們應該如何去做呢？下面看一下優秀員工的五種工作方法：

（1）改變習慣用語。不要說“我真累壞了”，而要說“忙了一天，現在心情真輕松”；不要說“他們怎么不想想辦法”，而要說“我知道我將怎么辦”；不要在工作中抱怨不休，而要試著去贊揚同事；不要說“為什么偏偏找上我，上帝”，而要說“上帝，考驗我吧”；不要說“這個世界亂七八糟”，而要說“我要先把自己家里弄好”。習慣用語可以不斷地給自己心理暗示，使你逐漸改變向下看、向后看的習慣。

（2）在日常生活中培養自己積極的心態。走路的時候腳步快一點，并且抬頭挺胸。看看與你的職業及家庭生活有關的當地新聞。在上班途中，可聽聽電臺的音樂或自己的MP3。如果可能的話，和一位心態積極者共進早餐或午餐。晚上不要總是坐在電視機前，要把時間用來和你所愛的人聊聊天、散散步。

（3）更加努力、更加用心地工作。如果你是一個總是看表等下班的員工，那么，請你改變一下你的習慣，每天增加一點工作的時間；如果你已經增加了工作時間，就應該考慮一下如何使工作更加有效率了。當你的貢獻超出了你的本分，你就會變得更加不可替代。品嘗到被重用的喜悅，你會毫不猶豫地丟掉向下看、向后看的習慣。

（4）要有追求。目標和誠信是成功的兩件法寶。每天把與工作目標有關的事物做成“小貼士”，經常看一下，可以使你保持高昂的斗志，向著自己的追求不斷前進。

（5）要積極競爭。競爭是人與生俱來的特性，只有競爭，才能支撐人們堅持不懈地工作。競爭是克服向下看、向后看心理的良藥。