在現實生活中，我們經常可以看到這樣一種情況，一些公司的職員，經常將公司里的一些辦公用品，帶回家作為自己的私人用品。有些東西雖然小不值什么錢，但那畢竟是公司的財物，不是自己家的東西可以隨意處置。而且，有時候占小便宜反而會吃大虧。

武漢黃鶴樓文化公司的文員王萌工作干得不錯，但有一個毛病，就是愛占公司的小便宜，經常把公司的辦公用品帶回自己的家。有一次，她把公司的稿紙拿回家，給上小學的孩子當作文本用。而孩子老師的丈夫是另一家公司的部門經理，該公司正要與王萌所在的公司合作一個項目。

當他無意中看到孩子的作業本竟是要合作的公司的稿紙時，他就想：“這家公司的風氣太壞了，這樣的公司怎么能做好生意呢？”于是便中止了與王萌所在公司的合作計劃。后來，王萌的老板得知了項目合作失敗的內情，便毫不猶豫地把王萌給辭退了。

上面這個例子中的王萌就因為貪小便宜，讓公司受到損失，更是砸了自己的飯碗，真是得不償失。

有時候，職位的升遷不一定非要看你有多能干，如果人品不佳，即使成績出色也未必能在職場平步青云。像王萌這樣愛貪小便宜的人，其實是最讓人看不起的。

愛貪小便宜的人令人鄙視，不講道義與責任的人，當然免不了被掃地出門。

公司的財物不是免費資源，它是公司的基本財產，是公司為員工提供的工作工具，也是為公司創造財富和利潤而耗費的成本。作為員工必須堅持原則，時時處處注意自己的行為，不要把公司財物據為己有。不要認為自己不過是拿公司不值錢的小東西，要知道，這會嚴重影響公司的生產成本，加重公司的負擔，如果公司的每個員工都有這種想法，都這么做，結果可想而知。再說，這種占小便宜的行為，對自己人品的損害也不可低估。當老板知道了你有這種不良行為，也不會對你有好感的，這將直接影響你的職場生涯。

習慣占公司小便宜，毛病雖小，影響卻不小，因此一定要注意改正。

（1）收起僥幸心理。占公司的小便宜，你也許覺得只是一些小東西，對公司影響不大，無所謂；你也許覺得老板不會發現，抱有一定的僥幸心理。這都是非常幼稚和危險的想法，也是占小便宜行為的根源，只有從根子上改正，才會有真正的效果。

（2）如果家里確實需要辦公用品或其他小的東西，應及時購置一些。

當家中不缺少這些小東西的時候，你也就不會把公司的小財物占為己有了。