具有清晰工作目標的人不但能快樂而愉快地工作，還能創造出良好的業績。而缺乏工作目標或者是工作目標不清晰的人，雖然顯得十分忙碌，但是終究難以創造出好的業績，獲得老板的賞識，取得成功。

很多企業員工每天都在忙碌地工作，但真正的工作目標是什么，他們根本就沒有想過。下面講的就是一位沒有目標的員工的故事。

在呼和浩特市有一家生產照相機的企業，周俊在這個照相機廠當質檢員，他每天都不清楚自己的工作要做什么，早上剛到單位他就去取報紙和信件，到了辦公室里和同事談論新聞，然后才開始工作。他認為工作就是給老板打工，企業的好壞跟自己沒有絲毫的關系，他在質檢的時候也是應付差事，每天并不知道自己要檢驗多少相機才算完成工作。他對工作沒有任何的目標，每天都在忙，但就是不出任何業績。

他這樣工作了一年多，就被老板給辭退了，直到那時他都沒有明白自己為什么會被辭退。

目標是一種目的，一種意向，是一個引導人們不斷奮斗的夢。目標不是模糊的意念——“我希望我能”，而是一種清晰的信念——“我要那樣做”。沒有目標就像沒有航向的船，任何風向對它來說都是逆風，它永遠也到達不了彼岸。

對于那些永遠不滿足于現在的工作表現，永遠追求更好的員工，老板總是備加青睞。一個人雖然永遠不可能達到完美無缺，但是在不斷追求新目標的時候，他的力量和自己的要求就會越來越高，其人生價值也就會隨之提升。這正是老板們青睞“自動自發”的員工的主要原因——他們能創造更高的效益。

職業是人的使命所在，只有那些有使命感的人，才會為了更高的目標而在工作中做出永不停息的努力。怎樣才能擁有使命感呢？這就要求員工必須樹立終身學習的觀念。既要學習專業知識，也要不斷拓寬自己的知識面，一些看似無關的知識往往會對未來發展起到巨大作用。那些沒有使命感和遠大目標的員工非常容易滿足，只要每月拿到應得的薪水、不被老板解雇，就萬事大吉。他們一切順其自然，根本不會去繼續深造和學習，這樣的員工永遠沒有晉升的機會。而那些把大量業余時間花在閱讀和培訓上的員工，才是能成就一番事業的非凡之人。晚上去參加學習班，周末去參加本專業或者其他知識技能培訓的員工，肯定會出人頭地，獲得財富和榮譽。

有了目標，就有了動力，即使去做一件最微不足道的工作，都會變得有意義。有使命感并且事業有成的人都有兩個共同特點：一是明確地知道自己事業的目標；二是不斷地朝著更高的目標前進。目標的意義不僅僅是目標本身，它更是我們行動的依據。愛默生說過：“一心向著自己的目標前進的人，整個世界都會為他讓路。”

在工作中，那些失去目標的員工，往往對工作變得漠不關心，從而使工作變得乏味，使生活失去意義。同樣那些只有一些小目標的員工，在實現目標之后也會無所事事；而那些不斷有更高更大目標的員工在工作中總是能夠創造更大的價值，獲得更有意義的生命力量，在實現人生價值的同時，也為公司創造更大的效益。

在我們的工作中常常有兩種人：一種人非常清楚自己該怎樣工作，自己工作要達到怎樣的成就；另一種人糊里糊涂，只知準時上下班，卻不怎么出成績。在現實中，有很多人都屬于后一種人。他們心中缺乏明確的目標，雖然也忙忙碌碌、努力奮爭，但最終卻是一事無成。

成功的道路是由目標鋪成的。任何人想成功，要做的第一件事情就是為自己確定一個清晰而長遠的目標。

有了目標，工作就變得充滿樂趣，一切似乎清晰、明朗地擺在你的面前。什么是應當去做的，什么是不應當去做的，為什么而做，為誰而做，所有的問題都是那么明顯而清晰。

對于一個不甘于平庸的普通員工來說，目標的重要性不管如何強調都不過分。有了目標，哪怕你只是一名保潔員，你也會自信滿懷，充滿朝氣，因為你深深地明白，這只不過是走向自己目標的一個階梯而已?？梢哉f，優秀員工與平庸員工的最根本區別就在于有無目標。

沒有目標，一切的辛苦都難以得到回報。整天忙忙碌碌卻什么事也沒做成；承受很大的壓力但毫無成果；問題叢生而無從解決；有多種計劃在進行但成效不彰；希望事業有成卻始終在原地打轉……工作和生活都失去意義，所有的努力都屬徒勞。

許多員工雖然也努力地打拼了許多年，但仍然沒有任何進展，工作還是那個工作，職位還是那個職位，原因就在于他們沒有確立一個發展、提升自己的工作目標。

沒有目標，盲目工作是很多員工容易犯的錯誤，要改正這一錯誤可以采取以下方法：

（1）確定在這一工作領域中你最希望得到什么。知道自己追求什么，渴望什么，才會毫不吝嗇地付出努力。平庸的人之所以多，就是因為他們從來不這樣做。在這里清晰化是最重要的。

（2）把你的目標清楚而明確地寫下來，使它變為可以隨時看得見的文字。例如：在今后兩年內使我的月收入達到5000元，職位上升到業務主管等等。一個沒有書寫下來的目標只是一個虛無縹緲的幻想，在它背后沒有能量支持。

（3）為你的目標設立一個期限，如果有必要，再設立子期限。你的潛能將由于設定明確期限的目標而被激發。例如：在十個月內我一定要完成100萬元的銷售額。

（4）把為了實現目標而必須做的所有工作列一個清單，并列出先后順序。你如果想到新的活動和任務，就把它們補入你的清單。不斷補充你的清單，直到完善為止，并確定你需要先做哪項工作和后做哪項工作，確定哪項工作必須完成以及按什么順序完成。

（5）立即付諸行動。只做一件事也可，做哪件事都行，一定要開始行動。許多人的失敗就是因為沒有對自己的目標和計劃采取行動，如果不行動，任何偉大而完美的目標和計劃都是沒有意義的。

（6）每天下決心做一些事情，使自己朝主要目標前進一步，不管它此刻多么渺茫。每天做一些事情的這個原則使你能夠獲得并保持一種動力，增強你的決心并給予你活力。這個決心以及你每日的行動，能夠徹底改變你的生活。