第47章 知己知彼，令問題員工為團隊所用(4)
- 管理員工的36個絕招
- 許燕
- 4963字
- 2015-08-17 16:19:01
從前面的分析中，我們知道，問題員工的出現大部分都與心理因素有關，爭強好勝員工也不例外。他們因為表現欲過強，會與許多同事產生嫌隙。不難預料，如果你不采取措施，那么，他與其他同事的關系只會更惡化。所以，你一定要他們認識到過分爭強好勝的負面問題。
我們知道，爭強好勝員工多是促動型人格的人，這種人格類型的人對別人的敬仰充滿熱望，上司的肯定在他們心中所占的比重是非常大的。所以，對爭強好勝的問題員工...
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