聰明外露不如智慧深藏
電視劇版《杜拉拉升職記》中扮演黛西的李彩樺在拍攝該劇的時候曾說每個行業(yè)都有內(nèi)在的競爭，要想在職場立足，“不要把聰明太過于外露，很多高層看到別人鋒芒太露，會覺得搶了他的風(fēng)頭，聰明人還是別太露吧。”
很多人覺得“聰明”就意味著“思維敏捷”、“反應(yīng)快”等褒義的概念。不過，這個詞很值得玩味。不是有句話說“天妒英才”嗎？太過聰明、太愛表現(xiàn)、太愛出風(fēng)頭，顯然不是什么好事。翻開歷史，孔融、楊修、禰衡之流，雖然才高八斗，但往往都因聰明外露而卷入是非甚至喪命身死。
張濤是一家報社非常有能力的記者，敏銳的洞察力和良好的口才以及行云流水般的文筆常常使他的報道趨于完美。他策劃的選題常常是報社的頭條，發(fā)表后也常常會引起轟動。
鑒于此，報社一旦有什么重大選題都交給張濤，張濤也從不推辭，認(rèn)為能者多勞。起初一兩次也沒什么，次數(shù)多了，同事認(rèn)為張濤太囂張，好的選題老是自己霸占，從不給別人一個表現(xiàn)的機(jī)會。漸漸的，張濤被同事疏遠(yuǎn)了。但張濤不以為然，他覺得一個有能力的人，一個卓越的人，就應(yīng)該顯得與眾不同。
報社記者部主任辭職了，報社需要挑選出一個新的主任。報社高層決定采用民主選舉的方法。張濤當(dāng)時非常有信心，認(rèn)為主任的職位非他莫屬，因?yàn)樘幱谕患墑e的同事沒有誰比他更優(yōu)秀了。然而，讓張濤想不到的是，沒有一個人選他，大多數(shù)人把票投給了一個名不見經(jīng)傳的人。
更慘的是，新上任的主任再也沒有把報社的重點(diǎn)選題交給張濤負(fù)責(zé)，而只讓他負(fù)責(zé)一些雞毛蒜皮的小事。張濤由失落到失望，最后不得不辭職了。
一個人如果有才華，或者做出了成績卻不為人知，那他心里會不大高興，這是人之常情。尤其是年輕人，總是希望一鳴驚人，在最短時間內(nèi)使人們知道自己是一個卓越不凡的人。于是，很多人為了讓更多的人認(rèn)識自己，注意自己，就不自覺地露出了鋒芒。一旦鋒芒無意中傷人，就會令人心生怨恨。
《西游記》中神通廣大的“孫悟空”，不僅能力十足，而且每每有了妖怪，他總是打頭陣。就是因?yàn)殇h芒畢露，還時常喜愛嘲笑師弟豬八戒為“呆子”，因而招來了豬八戒的嫉妒與忿忿不平。所以，每當(dāng)孫悟空用獨(dú)有的“火眼金睛”看透妖怪時，豬八戒總會借機(jī)在唐僧面前說孫悟空“喜好殺戮”，錯殺好人，最后孫悟空換來的不是唐僧的信任，而是一頓“金箍咒”。可見，聰明外露、鋒芒畢現(xiàn)不是什么好事，反而會帶來傷害和損失。
老子曾對孔子講：“良賈深藏若虛，君子盛德容貌若愚。”即善于做生意的商人，總是隱藏其寶貨，不令人輕易見之；君子之人，品德高尚，而容貌卻顯得愚笨。其深意是告誡人們，過分表露自己聰明，是毫無益處的。
因此，我們不用一直都把自己包裝成一個聰明得不能再聰明、專業(yè)得不能再專業(yè)的精英。適時地愚憨一下，把自己的智慧隱藏起來，這才是真正的大智慧。看看那些經(jīng)驗(yàn)老到的普通同事，他們都有一個共同的特點(diǎn)，那就是“和光同塵”，毫無棱角。從表面上看，似乎個個都是庸才，其實(shí)他們個個深藏不露。這不是他們不夠聰明，恰恰相反，這是他們聰明的體現(xiàn)，懂得深藏智慧對自己的好處。
宋代宰相韓琦就是“真人不露相”的典范，他以品性端莊著稱，從來不在別人面前表現(xiàn)出自己的一絲才智和膽識。對于這樣的老好人，沒有人對他產(chǎn)生防范的念頭，就這樣他于無聲無息中除掉了朝廷的奸臣。
擔(dān)任大內(nèi)都知職務(wù)的任守忠為人老奸巨猾，經(jīng)常秘密探聽東西宮的情況，還常在皇帝和太后間進(jìn)行離間。韓琦想制服這個奸臣，于是有一天自擬了一道空頭敕書，只有參政歐陽修和趙概簽了字，而未經(jīng)中書省批準(zhǔn)的情況之下就直接下達(dá)了命令。
韓琦坐在政事堂，把任守忠傳來，讓他站在庭中，指責(zé)他說：“你的罪過應(yīng)當(dāng)判死刑，現(xiàn)在貶官為蘄州團(tuán)練副使，由蘄州安置。”韓琦說完拿出空頭敕書填寫上，就讓使臣把任守忠押走了。
任守忠想都沒想到要驗(yàn)證一下敕書是不是真實(shí)可信，就束手就擒。要是換上另外的愛耍弄權(quán)術(shù)的人，老奸巨猾的任守忠是絕不會輕易就范的。看來，再如何狡詐，也斗不過那些隱藏鋒芒的人，因?yàn)槟闶锹斆髟诒砻妫切┭b“愚”的人卻是聰明在暗地里。就這樣，韓琦輕易地除了蠹蟲，還不失忠厚。
在官場、職場中，懂得巧妙隱藏自己的實(shí)力，才能獲得更多的機(jī)會，達(dá)成更大的目標(biāo)。古人云：“君子要聰明不露，才華不逞。”這是讓我們不應(yīng)對什么事都顯得“光芒四射”，該糊涂時就得糊涂。只有適時表現(xiàn)出一點(diǎn)“愚憨”，裝作若無其事、不置可否的樣子，不表明態(tài)度，靜待時機(jī)，才能在對方毫無準(zhǔn)備之下取得完勝。
在時機(jī)不成熟時，用“愚憨”把智慧深藏，不僅可以保護(hù)自己，更可以在不顯山不露水中成就事業(yè)。大家千萬別再做那只鋒芒畢露的“孫猴子”，因?yàn)橹覆欢奶欤憔偷么魃稀熬o箍”了。
不要做功高蓋主被誅殺的那個人
很多人覺得“功高蓋主”似乎更應(yīng)該出現(xiàn)在政治領(lǐng)域，畢竟“飛鳥盡，良弓藏，狡兔死，走狗烹”，在歷史上皇帝殺功臣的事多有發(fā)生。看過《雍正王朝》的人可能還記得這樣一個情節(jié)：大將軍年羹堯領(lǐng)兵得勝，雍正皇帝慰問將士時，士兵都沒反應(yīng)，直到年羹堯掏出小紅旗搖了搖，大家才開始?xì)g呼萬歲。這讓雍正很不舒服，同時也動了殺機(jī)……因此，古代賢臣最怕的就是這句“功高蓋主”。
不過，在職場上，這種事情也經(jīng)常發(fā)生。很多上司開始時對下屬惺惺相惜，情同手足，恨不得要把江山讓出來；可是等到下屬有了一定權(quán)威：猜忌、嫉妒、恐懼、防范開始替代最初的信任，兩人開始從頻頻爭吵逐步發(fā)展到勢不兩立，最后往往是身為下屬的我們因?yàn)楣Ω呱w主被“誅殺”了。
奔波了幾個月，秦雨終于應(yīng)聘到一家房地產(chǎn)公司擔(dān)任售樓小姐的職務(wù)，幸運(yùn)的是，她碰到了一個很關(guān)照自己的上司。
上司王晶是一個瘦而白晳的漂亮女孩，在公司出了名的干練。她教秦雨看懂各種各樣的戶型圖，告訴秦雨如何揣摸看房客戶的心理。有幾次，王晶還把她的客戶介紹給秦雨。這些客戶都是看了幾次房的，購買的可能性很大。盡管最后都沒有談成，秦雨卻有了鍛煉的機(jī)會。在秦雨看來，王晶真像自己的大姐姐。
后來，秦雨憑借真誠和勤奮打動了客戶，她的訂單逐漸多了起來，甚至近幾個月的銷售竟然在公司名列前茅。
可漸漸地，秦雨感到了一絲變化。女上司王晶以“秦雨上班離公司太遠(yuǎn)了，調(diào)換一下可讓秦雨雙休日休息”為由調(diào)換了秦雨的上班時間。接著，秦雨還會時不時被上司吩咐出去公干。可事實(shí)上，每當(dāng)秦雨出去，秦雨前面接待的客戶就來，而接待他們的就是自己的上司王晶。
直到事實(shí)的秦雨不得已“越級上訴”，結(jié)果卻適得其反，真正被“邊緣化”了。部門的例會秦雨常常會“一不小心”地接不到通知；中午吃飯時，她總是形單影只；偶爾上班遲到，她立馬會得到上司的公開批評，秦雨失落極了。
在現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)常可以看到，有些人功勞卓著，對老總也是忠心耿耿，卻莫名其妙地被老板降職甚至辭退了。說他們冤吧，其實(shí)也不完全對，因?yàn)樯碓诼殘瞿憔鸵袷芈殘錾系臐撘?guī)則。一個部屬如果鋒芒太露，那么就會對主管的地位和尊嚴(yán)構(gòu)成威脅，那么這個部屬只能成為主管“殺雞儆猴”的犧牲品。
雖然有些老板或領(lǐng)導(dǎo)，喜歡用肯做事、會做事、能做事的人，但不可否認(rèn)的是他們會時時提防著不能讓屬下“功高蓋主”。當(dāng)他感覺到自己駕馭不了屬下的時候，他的第一感覺首先是保全自己，而為了保全自己則可能不擇手段地鏟除異己。那些所謂功高蓋主的“功臣”，若不知檢點(diǎn)，有居功自傲的表現(xiàn)，恐怕就難以安寧，甚至招來災(zāi)禍。
混跡職場“江湖”，小心謹(jǐn)慎、遇事低調(diào)，適時裝糊涂，甚至適時犯些小錯都是保全自己的方法。尤其取得一些成就后，更要小心謙遜，不要讓自己的能力成為驕傲的理由。
裁員的消息使整個公司惶惶不安，有人猜測公司會裁掉和氣但基本功不扎實(shí)的王平，有人猜測會裁掉忠于公司但個性太強(qiáng)的寧之乾，但結(jié)果讓所有人大吃一驚：最終被裁掉的是業(yè)務(wù)能力雖強(qiáng)但不聽從領(lǐng)導(dǎo)要求的老員工姚政。
分析原因，大家才知道，姚政已經(jīng)在這個行業(yè)待了好幾年。當(dāng)然，他認(rèn)識的老顧客也不少。因?yàn)楹退佑|的時間長，并且他的人品也還不錯，所以，在有些業(yè)務(wù)上，很多客戶都指明要和他直接溝通。為此，姚政也樂得其所，因?yàn)檫@不僅證明了他的能力，也為他的業(yè)績增光添彩。
但是，他的頂頭上司蘇經(jīng)理也沒少說他：“姚政呀，有些決定你要先通過公司的，不能自己說了算。”聽到領(lǐng)導(dǎo)這樣講，姚政覺得對方是因?yàn)榧刀首约旱牟拍埽⒉焕頃踔劣行r候，蘇經(jīng)理分配下來的工作他也不配合。
后來，蘇經(jīng)理說他的時候越來越少。他的這些行為，使蘇經(jīng)理開始慢慢疏遠(yuǎn)他。但因?yàn)槭歉闪硕嗄甑睦蠁T工，就算是老板也得讓他幾分，何況是蘇經(jīng)理，他并沒有把這事放在心上，該怎么做依然怎么做。
可是，最近一段時間，公司的效益越來越不好，為了減少支出，老板決定裁減一部分人員，當(dāng)姚政接到裁員通知書的時候，一下子傻眼了。他怎么也不想到，平時還和自己非常客氣的老板，怎么也這么糊涂？
如果你總在領(lǐng)導(dǎo)面前，表現(xiàn)出一種咄咄逼人的氣勢，即便你再有能力，領(lǐng)導(dǎo)也只會把你看作對自己的威脅。要知道，老板或領(lǐng)導(dǎo)能夠給予你光環(huán)與榮耀，一樣可以隨時收回。因此，我們要懂得認(rèn)識形勢，認(rèn)清自己，高調(diào)做事，低調(diào)做人，保持一個良好心態(tài)，才是處于職場正確的方式。
為了不做功高蓋主被誅殺的那個人，我們要修煉自己“愚憨”、守拙、裝傻的技能：收斂銳氣，適當(dāng)表現(xiàn)。無論是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，私企或外企，學(xué)會言之有物，言之有“度”，一定要懂得分清哪些事情能說不能做，哪些事情能做不能說，還有哪些事情必須要能說也要能做。謹(jǐn)言慎行是重要的原則，對于老板不想要別人知道的事情，自己就算知道也要假裝不知道。尤其注意的是你可以高調(diào)做事，但一定要低調(diào)做人，把自己對別人的“危害性”減到最低。
職場上，聰明的員工對自己的成就總是輕描淡寫，謙虛，不張狂，愚蠢的員工則大聲喧嘩，嘩眾取寵，結(jié)果眾叛親離。你是愿意做聰明的員工，還是做愚蠢的員工呢？
學(xué)會示弱，人人具有同情弱者的天性
據(jù)說，原本海灘上有兩種藍(lán)甲蟹，其中一種有很大的爪子，比較強(qiáng)悍，它們對誰都很“橫”；而另一種藍(lán)甲蟹比較溫和，一遇到敵人，就翻過身子，一味裝死。就這樣，千百年后，喜歡示弱的藍(lán)甲蟹，繁衍得非常旺盛，遍布于世界各個海灘。而強(qiáng)悍兇猛的藍(lán)甲蟹卻越來越少，甚至成了瀕危動物。
為什么會這樣呢？原來，那些會示弱裝死的藍(lán)甲蟹，因?yàn)闇p少了一些不必要的爭斗，反而為自己爭取了更多的生存空間。
做人又何嘗不是這樣呢？一位導(dǎo)師曾說：“做人不應(yīng)該示強(qiáng)，而應(yīng)該示弱，這才是最高的做人境界。”或許，你可以很強(qiáng)，但是你也要懂得在適當(dāng)?shù)臅r候隱藏自己的光芒，向眾人“示弱”。因?yàn)橹挥屑ぐl(fā)對方的同情，喚醒對方的惻隱之心，使對方在感情上與你靠近，才能產(chǎn)生共鳴。
贏月和高水心是一個公司的兩個白領(lǐng)，雖然兩人年齡相當(dāng)，但是她們在公司的受歡迎程度卻是大大不同。平時高水心非常注重自己的職場形象，在公眾場合絕對不哭，即便是工作上受到上司批評，也是一副堅(jiān)強(qiáng)的姿態(tài)，是典型的“戰(zhàn)士型”，這樣的女人通常是天生的鐵娘子、鐵蝴蝶。高水心一直很滿意自己能夠像男人那樣去戰(zhàn)斗，上司敬重她，下屬害怕她。不過她也常常因?yàn)樽约翰环數(shù)膫€性，遇到事情不肯向別人低頭求助，時常弄得自己身心疲憊。
而贏月則不一樣，雖然她的能力和高水心不相上下，但她從不表現(xiàn)出自己很“強(qiáng)”的樣子，做什么決定總是和大家一起商量著來，有時為了鼓勵失敗的下屬，還會將自己以前的失敗經(jīng)歷告訴他們，并且讓他們不要泄氣。有困難的時候，會委婉地向?qū)Ψ秸f，總會有很多人在她身邊幫助她。
如果說高水心是火的話，贏月就像水。火可以熊熊地燃燒，但卻讓人不敢靠近；水則可以撫平一切，卻讓人覺得至柔至美。
古語道“天下之至柔，馳騁天下之志堅(jiān)”。在處世的時候，年輕人偶爾的示弱并不會被對方當(dāng)成無能的表現(xiàn)，相反，示弱才是最堅(jiān)強(qiáng)的表現(xiàn)。特別是在你希望得到別人幫助的時候，更應(yīng)該試著去低頭，主動向別人展示自己的弱點(diǎn)，這樣才能來拉近和大家的距離。
家強(qiáng)是一位大學(xué)生，在應(yīng)聘第一份工作的時候，當(dāng)招聘方讓他做自我介紹的時候，他明確地指出了自己工作經(jīng)驗(yàn)尚還不足。