本書第1論述了效率、信息、激勵、交易成本、科斯定理等這些基本的經濟學概念，為之后的分析提供了理論基礎。之所以這樣做，是因為，現在一些流行的有關公司治理結構的觀點偏離了經濟學的基本分析方法，誤導了讀者。比如，有一種觀點認為，所有權是不重要的，重要的是激勵機制。持這種觀點的人沒有搞清楚，激勵的目的是內部化個人行為的外部性，讓每個人盡可能地為自己的行為承擔責任以最大化社會價值，而所有權是內部化個人行為的...