這兩條建議固然可用，但都存在極大的局限性。首先，如果你對機構(gòu)的規(guī)模控制毫無概念，那就很難衡量哪些人勝任這份工作。假如你在編程方面的經(jīng)驗值為零，那你如何能斷定誰才是編程高手？其次，許多董事會成員對于規(guī)模控制一無所知，所以很容易被有經(jīng)驗卻沒有技巧的人糊弄。如果你曾就職于一家大型公司，你一定見識過那些經(jīng)驗豐富卻不善于運用經(jīng)驗的人。

要想尋找到最好的顧問和最有經(jīng)驗的高管，你首先得了解規(guī)模控制的基...