3. 坦率:毫無保留,坦率發言;I
4. 樂觀:令他人和自己相信任何事情都會好轉。D
十、1. 強迫性:發號施令,強迫他人聽從;D
2. 忠誠:一貫可靠,忠心不移,有時毫無根據地奉獻;C
3. 有趣:風趣,幽默,把任何事物都能變成精彩的故事;I
4. 友善:不主動交談,不愛爭論。S
十一、1. 勇敢:敢于冒險,無所畏懼;D
2. 體貼:待人得體,有耐心;S
3. 注意細節:觀察入微,做事情有條不紊;C
4. 可愛:開心,與他人相處充滿樂趣。I
十二、1. 令人開心:充滿活力,并將快樂傳于他人;I
2. 文化修養:對藝術學術特別愛好,如戲劇、交響樂;C
3. 自信:確信自己個人能力與成功;D
4. 貫徹始終:情緒平穩,做事情堅持不懈。S
十三、1. 理想主義:以自己完美的標準來設想衡量新事物;C
2. 獨立:自給自足,獨立自信,不需要他人幫忙;D
3. 無攻擊性:不說或者做可能引起別人不滿和反對的事情;S
4. 富有激勵:鼓勵別人參與、加入,并把每件事情變得有趣。I
十四、1. 感情外露:從不掩飾情感、喜好,交談時常身不由己接觸他人;I
2. 深沉:深刻并常常內省,對膚淺的交談、消遣會厭惡;C
3. 果斷:有很快作出判斷與結論的能力;D
4. 幽默:語氣平和而有冷靜的幽默。S
十五、1. 調解者:經常居中調節不同的意見,以避免雙方的沖突;S
2. 音樂性:愛好參與并有較深的鑒賞能力,因音樂的藝術性,而不是因為表演的樂趣;C
3. 發起人:高效率的推動者,是他人的領導者,閑不住;D
4. 喜交朋友:喜歡周旋聚會中,善交新朋友不把任何人當陌生人。I
十六、1. 考慮周到:善解人意,幫助別人,記住特別的日子;C
2. 執著:不達目的,誓不罷休;D
3. 多言:不斷地說話、講笑話以娛樂他人,覺得應該避免沉默而帶來的尷尬;I
4. 容忍:易接受別人的想法和看法,不需要反對或改變他人。S
十七、1. 聆聽者:愿意聽別人傾訴;S
2. 對自己的理想、朋友、工作都絕對忠實,有時甚至不需要理由;C
3. 領導者:天生的領導,不相信別人的能力能比上自己;D
4. 活力充沛:充滿活力,精力充沛。I
十八、1. 知足:滿足自己擁有的,很少羨慕別人;S
2. 首領:要求領導地位及別人跟隨;D
3. 制圖者:用圖表數字來組織生活,解決問題;C
4. 惹人喜愛:人們注意的中心,令人喜歡。I
十九、1. 完美主義者:對自己、對別人都高標準,一切事物有秩序;C
2. 和氣:易相處,易說話,易讓人接近;S
3. 勤勞:不停地工作,完成任務,不愿意休息;D
4. 受歡迎:聚會時的靈魂人物,受歡迎的賓客。I
二十、1. 跳躍性:充滿活力和生氣勃勃;I
2. 無畏:大膽前進,不怕冒險;D
3. 規范性:時時堅持自己的舉止合乎認同的道德規范;C
4. 平衡:穩定,走中間路線。S
二十一、1. 乏味:死氣沉沉,缺乏生氣;S
2. 忸怩:躲避別人的注意力,在眾人注意下不自然;C
3. 露骨:好表現,華而不實,聲音大;I
4. 專橫:喜命令支配,有時略顯傲慢。D
二十二、1. 散漫:生活任性無秩序;I
2. 無同情心:不易理解別人的問題和麻煩;D
3. 缺乏熱情:不易興奮,經常感到好事難做;S
4. 不寬恕:不易寬恕和忘記別人對自己的傷害,易嫉妒。C
二十三、1. 保留:不愿意參與,尤其是當事情復雜時;S
2. 怨恨:把實際或者自己想象的別人的冒犯經常放在心中;C
3. 逆反:抗拒、或者拒不接受別人的方法,固執己見;D
4. 嘮叨:重復講同一件事情或故事,忘記已經重復多次,總是不斷找話題說話。I
二十四、1. 挑剔:堅持瑣事細節,總喜歡挑不足;C
2. 膽小:經常感到強烈的擔心焦慮、悲戚;S
3. 健忘:缺乏自我約束,導致健忘,不愿意回憶無趣的事情;I
4. 率直:直言不諱,直接表達自己的看法。D
二十五、1. 沒耐性:難以忍受等待別人;D
2. 無安全感:感到擔心且無自信心;S
3. 優柔寡斷:很難下決定;C
4. 好插嘴:一個滔滔不絕的發言人,不是好聽眾,不注意別人的說話。I
二十六、1. 不受歡迎:由于強烈要求完美,而拒人千里;C
2. 不參與:不愿意加入,不參與,對別人生活不感興趣;S
3. 難預測:時而興奮,時而低落,或總是不兌現諾言;I
4. 缺同情心:很難當眾表達對弱者或者受難者的情感。D
二十七、1. 固執:堅持照自己的意見行事,不聽不同意見;D
2. 隨性:做事情沒有一貫性,隨意做事情;I
3. 難于取悅:因為要求太高而使別人很難取悅;C
4. 行動遲緩:遲遲才行動,不易參與或者行動總是慢半拍。S
二十八、1. 平淡:平實淡漠,中間路線,無高低之分,很少表露情感;S
2. 悲觀:盡管期待最好但往往首先看到事物不利之處;C
3. 自負:自我評價高,認為自己是最好的人選;D
4. 放任:允許別人做他喜歡做的事情,為的是討好別人,令別人鼓吹自己。I
二十九、1. 易怒:善變,孩子性格,易激動,過后馬上就忘了;I
2. 無目標:不喜歡目標,也無意訂目標;S
3. 好爭論:易與人爭吵,不管對何事都覺得自己是對的;D
4. 孤芳自賞:容易感到被疏離,經常沒有安全感或擔心別人不喜歡和自己相處。C
三十、1. 天真:孩子般的單純,不理解生命的真諦;I
2. 消極:往往看到事物的消極面、陰暗面,而少有積極的態度;C
3. 魯莽:充滿自信有膽識但總是不恰當;D
4. 冷漠:漠不關心,得過且過。S
三十一、1. 擔憂:時時感到不確定、焦慮、心煩;S
2. 不善交際:總喜歡挑人毛病,不被人喜歡;C
3. 工作狂:為了回報或者說成就感,而不是為了完美,因而設立雄偉目標不斷工作,恥于休息;D
4. 喜獲認同:需要旁人認同贊賞,像演員。I
三十二、1. 過分敏感:對事物過分反應,被人誤解時感到被冒犯;C
2. 不圓滑老練:經常用冒犯或考慮不周的方式表達自己;D
3. 膽怯:遇到困難退縮;S
4. 喋喋不休:難以自控,滔滔不絕,不能傾聽別人。I
三十三、1. 靦腆:事事不確定,對所做的事情缺乏信心;S
2. 生活紊亂:缺乏安排生活的能力;I
3. 跋扈:沖動地控制事物和別人,指揮他人;D
4. 抑郁:常常情緒低落。C
三十四、1. 缺乏毅力:反復無常,互相矛盾,情緒與行動不合邏輯;I
2. 內向:活在自己的世界里,思想和興趣放在心里;C
3. 不容忍:不能忍受他人的觀點、態度和做事的方式;D
4. 無異議:對很多事情漠不關心。S
三十五、1. 雜亂無章:生活環境無秩序,經常找不到東西;I
2. 情緒化:情緒不易高漲,感到不被欣賞時很容易低落;C
3. 喃喃自語:低聲說話,不在乎說不清楚;S
4. 喜操縱:精明處事,操縱事情,使對自己有利。D
三十六、1. 緩慢:行動思想均比較慢,過分麻煩;S
2. 頑固:決心依自己的意愿行事,不易被說服;D
3. 好表現:要吸引人,需要自己成為被人注意的中心;I
4. 有戒心:不易相信,對語言背后的真正的動機存在疑問。C
三十七、1. 孤僻:需要大量的時間獨處,避開人群;C
2. 統治欲:毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力;D
3. 懶惰:總是先估量事情要耗費多少精力,能不做最好;S
4. 大嗓門:說話聲和笑聲總蓋過他人。I
三十八、1. 拖延:凡事起步慢,需要推動力;S
2. 多疑:凡事懷疑,不相信別人;C
3. 易怒:對行動不快或不能完成指定工作時易煩躁和發怒;D
4. 不專注:無法專心致志或者集中精力。I
三十九、1. 報復性:記恨并懲罰冒犯自己的人;C
2. 煩躁:喜新厭舊,不喜歡長時間做相同的事情;I
3. 勉強:不愿意參與或者說投入;S
4. 輕率:因沒有耐心,不經思考,草率行動。D
四十、1. 妥協:為避免矛盾即使自己是對的也不惜放棄自己的立場;S
2. 好批評:不斷地衡量和下判斷,經常考慮提出反對意見;C
3. 狡猾:精明,總是有辦法達到目的;D
4. 善變:像孩子般注意力短暫,需要各種變化,怕無聊。I
將以上的選擇做一個統計,并記在括號內。
D-(〓〓)〓I-(〓〓)〓S-(〓〓)〓C-(〓〓)
測試結果的使用說明:
計算你的各項得分,超過10分稱為顯性因子,可以作為性格測評的判斷依據。低于10分稱為隱性因子,對性格測評沒有實際指導意義,可以忽略。如果有兩項及以上得分超過10分,說明你同時具備那兩項特征。
Dominance——支配型/控制者
高D型特質的人可以稱為是“天生的領袖”。
在情感方面,D型人是一個堅定果敢的人,喜歡變化,喜歡控制,干勁十足,獨立自主,超級自信。可是,由于不太會顧及別人的感受,所以顯得粗魯、霸道、沒有耐心、窮追不舍、不會放松。D型人不習慣與別人進行感情上的交流,不會恭維人,不喜歡眼淚,缺乏同情心。
在工作方面,D型人是一個務實和講究效率的人,目標明確,眼光全面,組織力強,行動迅速,解決問題不過夜,果敢堅持到底,在反對聲中成長。但是,因為過于強調結果,D型人往往容易忽視細節,處理問題不夠細致。愛管人、喜歡支使他人的特點使得D型人能夠帶動團隊進步,但也容易激起同事的反感。
在人際關系方面,D型人喜歡為別人做主,雖然這樣能夠幫助別人作出選擇,但也容易讓人有強迫感。由于關注自己的目標,D型人在乎的是別人的可利用價值。喜歡控制別人,不會說對不起。
描述性詞語:
積極進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當、主動的開拓者、堅持意見、自信、直率
Influence——活潑型/社交者
高I型的人通常是較為活潑的團隊活動組織者。
I型人是一個情感豐富而外露的人,由于性格活躍,愛說,愛講故事,幽默,想象力豐富,能抓住聽眾,常常是聚會的中心人物。I型人是一個天才的演員,天真無邪,熱情誠摯,喜歡送禮和接受禮物,看重人緣。情緒化的特點使得I型人容易興奮,喜歡吹牛,天真,永遠長不大,富有喜劇色彩。但是,似乎也很容易生氣,愛抱怨,大嗓門,不成熟。
在工作方面,I型人是一個熱情的推動者,總有新主意,有創造力,說干就干,能夠鼓勵和帶領他人一起積極投入工作。可是,I型人似乎總是情緒決定一切,想哪兒說哪兒,而且說得多干得少,遇到困難容易失去信心,雜亂無章,做事不徹底,愛走神兒,愛找借口。喜歡輕松友好的環境,非常害怕被拒絕。
在人際關系方面,I型人容易交上朋友,朋友也多。關愛朋友,也被朋友稱贊。愛當主角,愛受歡迎,喜歡控制談話內容。可是,喜歡即興表演的特點使得I型人常常不能仔細理解別人,而且健忘多變。
描述性詞語:
有影響力、有說服力、友好、善于言辭、健談、樂觀積極、善于交際
Steady——穩定型/支持者
高S型的人通常較為平和,知足常樂,不愿意主動前進。
在情感方面,S型人是一個溫和主義者,悠閑,平和,有耐心,感情內藏,待人和藹,樂于傾聽,遇事冷靜,隨遇而安。S型人喜歡使用一句口頭禪:“不過如此。”這個特點使得S型人總是缺乏熱情,不愿改變。
在工作方面,S型人能夠按部就班地管理事務、勝任工作并能夠持之以恒。奉行中庸之道,平和可親,一方面習慣于避免沖突,另一方面也能處變不驚。但是,S型人似乎總是慢吞吞的,很難被鼓動,懶惰,馬虎,得過且過。由于害怕承擔風險和責任,寧愿站在一邊旁觀。很多時候,S型人總是焉有主意,有話不說,或折中處理。