有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉！”同理，如果你認為公司離不開你來做這份工作，并因此自以為是，不認真工作，不珍惜你的崗位的話，請記住：不是工作需要你，而是你需要工作。

有這樣一個寓言故事：

有一個四肢健全、智力正常的年輕人，他不想工作，甚至有些討厭工作，但他卻想過一種衣食無憂的生活。

于是，這個年輕人非常虔誠地乞求上帝：“我不喜歡工作，但我想過舒服的日子，有好衣服穿，有好飯菜吃，有好房子住，希望主能賜給我這一切。”

上帝說：“好啊！我帶你去一個地方，那里有吃有穿，而且還不讓你工作！”

年輕人聽后，非常高興地說：“好啊！我非常愿意去，我現在就要去！”

上帝說：“可憐的孩子，你現在就去吧！你閉上自己的眼睛。”

一眨眼工夫，這個年輕人來到一個富麗堂皇的宮殿里，他看到許多和自己一樣的年輕人很舒適地躺在各自的床上。這些人對他的到來沒有任何歡迎的表示，他們只是目光呆滯地看了看他，好像什么也沒有看見。

但無論如何，這個年輕人還是非常高興。接下來，他就過著自己所期望的那種生活——每天除了吃很多豐盛的飯菜，就是睡覺。

剛開始幾天，這個年輕人異常激動與興奮。慢慢地，他對這種生活失去了興趣。

在第100天的時候，這個年輕人已經無法再忍受這種悠閑的生活，他想起了自己以前的工作時候的快樂，他想起了自己以前的工作給他帶來的滿足。他越想過去的那種快樂，越對自己目前的生活無法忍受。終于，他忍無可忍，很生氣地找到上帝訴苦：“過這種生活，簡直還不如下地獄！”

上帝很慈祥地說：“可憐的孩子，這里就是地獄呀，你還以為是天堂嗎？”

年輕人聽了之后異常痛苦，后悔當時沒有好好珍惜自己的工作。

很多人看了上面的故事一笑了之，但很多珍惜自己工作的人卻把它牢記于心。

我們必須明白，每個人都需要工作，而不是工作求著你去干。不要認為是工作需要你去干，你不去工作，照樣有人會去干，但是，如果你沒有一份工作，你就沒有生存的根本，所以我們必須要有一份自己的工作。

需要工作，這是人的天性，人應該如何活著？只有在工作中活、勞動中活、學習中活，人才能活得充實、健康。其次，你需要工作，這是你的職責，人活著，對于家庭、生存和生活都負有與生俱來的責任。所以，首先是我們需要工作，需要公司為我們提供工作的平臺。

一個人在一帆風順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作。要清晰地認識到不是工作需要你，而是你需要工作。假如沒有了工作，你就失去了生活的幸福之源；假如沒有了工作，你就失去了實現價值的舞臺；假如沒有了工作，你的人生將會變得索然無味。

現實中，有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一種單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須由你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。

小王是某著名院校的高才生，曾在多家企業實習，得到了不錯的評價。因此，他對自己充滿信心，希望自己畢業后能夠在一家知名企業工作。臨畢業時，他一直想去的那家單位一直沒有招聘計劃，但可以進行實習，這讓他很是郁悶，認為這是歧視大學畢業生，因此他不想在該企業實習。

后來，他又進了另外一家不錯的企業，但由于他是新來的大學畢業生，領導怕他沒有實際經驗，因此并沒有對他委以重任，而是安排他做一些輔助性工作。這下可惹火他了，他認為領導不重用自己，看不起自己，于是不到一個月，他由于與領導意見不一致，辭職不干了。

后來，他又找了一份工作，在一家并不是很著名的公司做策劃，這下他應該滿意了，但工作沒多長時間，他又覺得這家公司沒有發展前途，自己在這家小公司實在是委屈了自己，于是他又辭職了。

就這樣，他總是感覺自已英雄無用武之地，總是在漫無目的地尋找，將寶貴的時間浪費在尋找“鉆石”上。他一味生活在設想中，浪費了青春，磨滅了激情，耗盡了才華。

伴隨著激烈的市場競爭，人們的就業壓力日漸增大，越來越多的大學生畢業后找不到工作，也有很多企業因為效益不好紛紛減員或是倒閉，擁有一份工作在今天已屬不易。

然而在現實生活中，許多人擁有一份令人羨慕的工作，卻不珍惜和熱愛自己的工作，甚至把工作當成了包袱和負擔，敷衍塞責，得過且過。有些人則盲目攀比，差一點的工作不干，好的工作又不會干，好高騖遠，傲慢自大，而當幸福逝去時才懊悔自己當初沒有好好珍惜。我們必須清醒地認識到，不是工作需要你，而是你需要工作。所以，每一個人都應拋棄“自以為是和高傲自負”的心理，把心思放在工作上，把精力用在崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責。

在工作中，你只有在實踐中不斷成長，使各方面技能得到提高，為公司創造出價值，成為對公司有貢獻的人才，這時工作才需要你，公司會根據你的貢獻值給你相應的價值回報。我們只有努力工作，創造出成果才能與公司進行價值交換，任何被動、消極都將阻礙你進取的腳步，你的懈怠、懶惰、逃避只能讓你喪失一個又一個創造價值的機會，其結果必然導致你在眼高手低、等待抱怨中逐步貶值、庸碌無為，最后換取一個“怒其不爭、哀其不幸”的評價。

對工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現，同樣，那種無過為功、不思進取的工作作風也是不珍惜工作的表現形態。

咨詢專家邱慶劍曾在一個講座上講過這樣一個案例：

呂明曾經是一家大型企業的首席信息官，在成為首席信息官之前，他工作非常賣命，并做出了突出的成績，老板非常賞識他，第一年提拔他為策劃部經理，第二年提拔他為首席信息官。

坐上首席信息官職位后，拿著豐厚的薪水，開著公司配備的專車，住著公司購買的華宅，呂明的生活品質得到了很大的提升。然而，他的工作熱情卻一落千丈，他把更多的精力放在了享樂上面。

當朋友問他還有什么追求時，他說：“我應該滿足了，在這家公司里，我已經到達自己能夠到達的頂點了。”呂明認為公司的CEO是董事長的侄子，自己做CEO已是不可能的，能夠做到首席信息官就到達頂點了。

呂明在首席信息官位置上坐了差不多一年的時間，卻沒有干出一點值得一提的業績。朋友善意地提醒他：“應該上進一點了，沒有業績是危險的。”

沒想到，呂明竟然說：“我是公司的功臣，而且這家公司離不了我呂明，老板不會把我怎么樣的！”

他甚至在心里對自己說，豐厚的薪水永遠屬于我，車子永遠屬于我，房子永遠屬于我，沒有人可能奪去，因為沒有人可以替代我。

的確，公司很多工作都離不開呂明。但是，他的糟糕表現，還是讓老板動了換人的念頭。終于，在一個清晨，當呂明駕著車，和往日一樣來到公司，優越感十足地邁著方步踱進辦公室時，一份辭退通知送到了他的面前。

被辭退了，豐厚的薪水沒了，車子不得不還給公司，而且，他還從舒適的房子里搬了出來，不得不去租一間小得可憐的、上廁所都不方便的小套間。

呂明以為自己不可替代，事實上，天底下人才多的是。就在他被辭退的當天，公司就新招聘了一位首席信息官。

不是工作需要你，而是每個人都需要一份工作。這句話是多么具有震撼力呀！任何時候，當你覺得對工作的態度發生了消極的變化時，或者當你覺得自己在公司可以不可一世時，或者當你發現自己對工作已經失去了興趣時，你都需要用這句話提醒自己。如果你堅持時常這樣提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，也就不會在工作中感到有那么多煩惱和不愉快了。

無數在事業上取得巨大成就的人都清醒地意識到，工作是自己的安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，也有很多人卻這么看待工作：他們以為是工作需要他，公司離不開他，老板離不開他，領導離不開他。

有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉！”同理，如果你認為公司離不開你來做這份工作，并因此自以為是，不認真工作，不珍惜你的崗位的話，請記住：不是工作需要你，而是你需要工作。

閱讀思考：

1.“不是工作需要你，而是你需要工作”，你認同這句話嗎？問問自己，是工作必須需要你，還是你需要工作？

2.看了文中的幾個故事，你有什么感想？