領導都希望能得到屬下的支持，而且擁護者是越多越好。因此，新進人員不得不被卷入這場派系斗爭中去。

不論是看法與自己一致的屬下，或對自己唯唯諾諾的屬下，領導都想納入自己的旗下。

可是對做部屬的人而言，如何跟對人，是頗費神的一件事。哪個領導是真正看中自己的才華，哪個領導能使自己的才華得以發揮。一個新進人員必須睜大眼睛，小心觀察了。

要了解這些，就必須了解公司內的人際關系。而...