另外每月有一次，星期六舉辦可以自由參加的研修活動。A公司幾乎所有員工都參加，但B公司經常是全員缺席。我認為，企業不僅需要提高銷售額做出利潤，不僅需要經濟上的合理性，也需要有關人性和社會性的哲學。而迄今為止，對這種必要性認識不足，是B公司員工出席率低的原因之一。另外，B公司負責人工作特別忙碌，在研修日還總是與客戶交流交涉，極少參與研修學習。這也造成了影響。為此，我不再親自主持研修，而是請外面的專家顧...