- 2021優秀誠信企業案例集
- 商業信用中心編
- 4397字
- 2025-08-27 16:52:52
抱“誠”助力企業發展 立“信”鑄就民企典范
天津榮程祥泰投資控股集團有限公司
一、公司簡介
天津榮程祥泰投資控股集團有限公司(以下簡稱榮程集團)是天津市大型民營企業之一,集團總部坐落在天津濱海新區,現有員工總數近萬人,資產總額196億元。
誠信是企業發展的無形資產,是最大的環境、最具吸引力的名片。榮程集團從創業之初,歷經34年發展,始終堅持“以鋼鐵般的意志,為客戶和社會持續創造價值”的企業使命,堅持誠信經營、誠信辦企,始終將社會效益放在首位,以實現社會效益和企業經濟效益相統一為目標,遵循可持續發展的準則,秉承誠信、創新、奮斗、奉獻、共享的企業核心價值觀,主動承擔履行社會責任,在穩增長、促創新、增就業、扶貧濟困等方面為地方經濟發展作出貢獻,截至2021年年底,累計實現利稅280億元,累計社會貢獻總額334億元,其中直接社會公益事業投入近9億元,解決就業近萬人。先后獲得“全國文明單位”“全國守合同重信用先進單位”“全國就業與社會保障先進民營企業”等多項榮譽。
二、堅持誠信為發展第一要務
榮程集團之成在于“誠”,30余年的創業歷程始終堅守“無我利他”的誠信精神,榮程的經營模式是靠誠信打拼出來的。榮程的三條“一分錢”原則是:不偷漏國家一分錢稅款、不拖欠工人一分錢工資、不欺騙客戶一分錢貨款。2015年,中國鋼鐵市場產量又創新高,但市場需求卻持續走低,導致逾半數的大型鋼鐵企業陷入虧損。天津各大銀行紛紛收緊了對鋼鐵企業放貸。源頭關閘,企業開支卻不能減少。最困難的時候,要一次性拿出1.5億元,用于繳納電費、發放員工工資。在本可以跟員工商量,獲取理解、支持,推遲發工資的特殊時刻,榮程集團卻選擇按時繳納電費、發放員工工資,堅守三條“一分錢”原則,始終以誠信為先。榜樣的力量是無窮的,在困境面前,全體榮程人擰成一股繩,視廠為家。那段時間,員工們下班后自發去撿廢鋼,利用廢舊材料壓制成磚,修整廠區路面,想盡辦法節約利用有價值資源,在2015年市場形勢最嚴峻的時候,逆勢反超,實現1.8億元的盈利,獲中國企業聯合會AAA信用評價。
2021年2月,榮程集團積極響應政府混改號召,踐行民企擔當,投入巨資重整天津物產貿易板塊,以“融合發展、誠信致遠”經營理念,幫助老牌國企重獲新生,實現“當年重整、當年盈利”,2021年實現營業收入251億元,同比增長60.52%,實現利潤總額2.3億元,樹立了天津民企混改標桿。天物司法重整成為國內外首例大宗商品流通企業通過市場化方式重組成功的案例,獲評2020年度全國法院十大商事案例之一,被天津市政府評價為“天津市委市政府深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的典型實踐;以市場化、法治化為原則,分類處置綜合化解債務風險的典型實踐;貿易企業涅槃重生,有效保障債權人權益的典型實踐”,為推動天津市綠色高質量發展作出了突出貢獻。
三、堅持以誠信創民族品牌
榮程集團堅決將“嚴格把好質量關,殘次產品不出廠”作為企業經營鐵打不動的規矩,緊盯“普碳鋼的成本,精品鋼的質量”目標,堅守安全、環保、成本與質量三條生命線,堅持“人品”為榮程的核心產品,切實把產品質量當作企業發展的生命,把提供優質產品當成守信用的直接體現。堅持產品宣傳實事求原則,杜絕虛假、夸大宣傳,以實打實的品質贏得國內外客戶的一致口碑。在國際貿易中,榮程集團更是嚴格遵守執行國際法律法規。榮程的船在諸多國際港口均享受優先進港、靠岸、卸貨權。這些優先,正是國際社會對榮程集團誠信經營認可的最佳見證。
1.打造誠信合規總綱
(1)在引領員工誠信合規意識方面。榮程集團發布并實施《榮程集團誠信合規管理手冊》,將其作為信用體系建設綱領性文件。該手冊涵蓋安全、環保、職業健康和公共安全,反商業賄賂和反腐敗,反壟斷和反不正當競爭,財稅與資產保護,社會責任與員工權益,知識產權和數據信息,投資與國際業務,商業伙伴及相對方,金融等九個方面,指導公司和員工嚴格遵守我國法律法規、監管規定、行業準則和企業章程、規章制度,以及業務所在國(地區)的法律法規、監管規則、國際條約等要求,全面打造依法治理、合規管理、誠信經營的良好氛圍。
(2)在落實推進誠信合規方面。榮程集團創新推出《合規微學堂》欄目,以手冊內容及相關案例為主,配以文字+音頻,面向全員普及誠信合規文化。組織集團及各子公司的董事、監事、中高層管理人員以及集團對外業務往來的崗位人員簽署《誠信合規承諾書》。同時,針對與集團、子公司發生業務往來的合作方,簽署《反商業賄賂承諾書》,確保公司與合作方的共同利益,共同反對商業賄賂行為,共同維護和打造信用建設環境。
2.深耕信用制度建設
在財務納稅信用、保障員工權益、質量信用管理等方面。榮程集團已建立較為完善的信用制度體系。在集團董事會主席張榮華的領導下,無論國內外經濟形勢多么復雜,企業經營多么困難,榮程集團始終堅持“不減員、不減薪、不壓支”,重視勞動分配率,注重增加值;切實關切員工利益,以制度保護員工身心健康,以文化維系員工感情,以有競爭力的薪酬福利保障員工利益,傾力打造員工成長、實現價值、快樂幸福的家園。與此同時,榮程集團要求每一道生產工序務必設立質檢員,與績效掛鉤,嚴格獎懲制度,絕不許一件殘次品出廠,為“傳承百年精品基地,創建誠信經營民族品牌”打下堅實基礎。
3.強化信用評價機制
在傳承“真字為人、誠字處事、德勤治家、持續創新”理念,樹立守信激勵、失信懲戒價值導向方面,榮程集團出臺了《榮程集團員工信用積分和信用評價管理辦法(試行)》,以建立員工信用積分和信用評價管理體系,對員工履職期間遵守承諾、遵章守紀、履職盡職情況進行評價積分,形成綜合信用得分和相應的信用級別,遵循客觀公正、統一標準、科學分類、動態管理的原則,依法依規保護公司及員工合法權益。此外,推行供應商信用評價機制,將信用體系建設與規范供應商管理有機融合,印發《榮程集團供應商管理辦法》,規范采購管理,打造公開、公平、公正的市場競爭環境,客觀評價供應商的履約能力,將供應商信譽、法律訴訟、行政處罰、失信記錄、被執行人等信用指標納入評價范圍,推動落實分級管理,有效防控經營風險,切實服務好日常生產經營和項目建設,確保誠信合規經營。
4.重信守諾履約
榮程集團始終秉承“信用至上”理念,把“守合同重信用”作為企業經營生存的重要保障。在合同管理上,集團公司從基礎抓起,注重過程控制,在合同訂立、履行、變更、終止等活動中,以法律法規為準繩,以行業標準為依據,建立了完善的合同管理體系,增強了履行合同的有效性。經營過程中,未發生過因自身違約引起合同糾紛情況,合同履約率達到100%,切實做到了“守合同重信用”。連續多年獲得“守合同重信用企業”稱號,榮獲“2020年全國最佳誠信企業案例”,集團董事會主席張榮華榮獲“2020年全國優秀誠信企業家”榮譽稱號。“守合同重信用,誠信經營”是榮程集團響當當的企業名片,獲得了各級黨委、政府、供應商和客戶的廣泛贊譽,一大批實力雄厚的企業紛紛與榮程集團建立了戰略合作伙伴關系,形成了精誠合作,共生共贏的良好局面。
四、堅持公益責任引領誠信建設
“榮程是國家的榮程,是社會的榮程。”多年來,榮程人始終感恩社會各界的關心,秉承“感恩社會、傳承”的理念,積極投身于社會公益事業,以“利他之心”主動肩負與地方共同發展的責任與使命。
2015年,榮程普濟慈善基金會成立。榮程集團以榮程普濟公益基金會為載體,持續對抗震救災、精準扶貧、青少年助學、兒童醫療、師資力量建設、敬老養老等方面進行捐助。2016年,向中國宋慶齡基金會捐資1000萬元人民幣,設立“中國宋慶齡基金會祥青生命之樹慈善基金”,用于支持醫療衛生、科學教育、文化體育等領域的社會公益事業。2020年,新冠肺炎疫情突發,武漢緊急封城后,榮程集團第一時間捐款1億元用于津、鄂兩地新冠疫情防控工作,疫情期間實現了三個0,即安全環保事故為0、疫情事故為0、感染和疑似病例為0;做到了三個100%,即產銷率100%、復工復產率100%、重點項目開工率100%,堅決做到疫情期間不減員、不降薪、不拖欠工資,職工人均收入增長近12%,為奮力奪取雙戰雙贏貢獻了民企力量。2021年,鄭州出現罕見的持續強降水,榮程普濟公益基金會第一時間部署安排支援2000萬元,全力以赴馳援災區。2022年年初,新冠肺炎疫情突襲津城,榮程普濟公益基金會號召集結榮程青年志愿團奔赴前線,向津南區紅十字會捐款500萬元、向天津市光彩事業促進會捐款1000萬元。整合捐助成立“宋慶齡基金會祥青生命之樹專項基金”“清華大學教育基金”“南開中學教育基金”“福老基金”等專項基金,對接國際知名社會公益機構合作,推動民企公益事業可持續化發展。
榮程集團響應“精準扶貧”“鄉村振興”國家戰略,投身東西部扶貧協作和對口支援,依托榮程產業平臺,發揮產業優勢,將脫貧攻堅融入企業發展,助力共同富裕。集團制定了《推進“萬企幫萬村”精準扶貧行動實施方案》,通過“產業扶貧、醫療扶貧、教育扶貧、消費扶貧”四位一體綜合扶貧模式,在甘肅、青海、新疆等10余個省市積極開展精準扶貧,服務建檔立卡貧困戶316.2萬人。2021年,榮程集團年度累計精準幫扶采購金額3678萬元。
五、堅持數字化轉型助燃誠信新動能
“十四五”開局,榮程集團確立以“數字化轉型低碳高質協同發展”為主線,圍繞生命、生活、生態、生產、生物“五生”聯動謀產業鏈促中和,共和、共生、共享、共贏、共榮“五共”一體謀國際化發展,打造智云、智運、智造“三智”合一的榮程模式,堅持以“謀三智,重五流”戰略,投入大量資金,加速推進信息化頂層建設。榮程集團牽頭成立天津市首個院士專家創新中心、企業科協,建立“揭榜掛帥”科技創新組織管理模式,提升企業創新體系能力;牽頭開發高強、高端鋼材產品21種,戰略新興產品產值78.8億元,年均增速13.4%,產品港珠澳大橋、2022年冬奧會交通配套工程等國家重大項目中使用;將智能制造作為企業轉換新動能的風向標,推進智能制造試點示范等國家級重點項目,高標準建設國內首家以“5G+水土云工業互聯網平臺”為架構的智慧工廠,實現企業能耗總量降低12%;建設“榮程智運”運輸體系,創新應用輕資產模式鏈接運力與產業,被交通運輸部列為全國“互聯網+”智慧物流“交通強國”試點,企業數字化、智能化、智慧化步伐不斷加快。
2021年,榮程集團科技金融板塊創新研發融信金融APP,將融合個人信用、企業信用,應用到金融服務、生活服務等各種場景。充分利用數字信息技術,把數字化融入信用體系建設,為加強數字生產、數字流通、數字消費、數字管理建設打造應用場景,以數字化轉型為動能,寫好“數字化轉型”文章、“科技賦能”文章,為加快實現“智慧榮程、智能榮程、透明榮程、數字榮程、可信榮程、生態榮程、和諧榮程、對等榮程、創新榮程、幸福榮程”創造路徑。
榮程集團將持續完善信用體系建設,健全信息制度、強化信用評價、提升信用文化環境,堅持誠信經營、誠信辦企,堅定不移地承擔履行社會責任,釋放新時代的誠信動能,為建設“信用中國”展榮程之為,獻榮程之力!
案例創造人:張榮華 張君婷