周一上午九點，設計一部全體成員在會議室集合。葉窈剛搬到設計師專屬工位，嶄新的辦公桌上還放著昨天孫靈薇送的綠植，她整理著筆記本，心里有點忐忑——徐行之昨天發(fā)消息說今天有重要任命。

會議室門被推開，徐行之和寧晶芯走了進來。徐行之今天穿了件深灰色襯衫，袖口系得一絲不茍，手里拿著項目文件夾，目光掃過全場時，會議室瞬間安靜下來。他指尖在文件夾邊緣輕叩，心里卻在盤算：葉窈的竹材方案落地數(shù)據(jù)擺在那，讓她帶隊不算破格，但設計部向來論資排輩，林蔓怕是不服氣。

“集團剛批了新的項目規(guī)劃，設計一部拆分三組，每組負責不同板塊。”徐行之把分組名單投在屏幕上，目光在葉窈和林蔓之間轉(zhuǎn)了圈，“設計一組主攻竹材應用拓展項目，組長——葉窈。”他看著葉窈驚訝抬頭的樣子，眉峰微不可察地松了下：這丫頭總算沒怯場。再瞥向林蔓緊繃的嘴角，心里冷笑：不服氣？那就拿出真本事比。

葉窈猛地抬頭，有點不敢相信。周圍響起低低的議論聲，她看見周姐沖她點頭微笑，而坐在斜對面的林蔓——入職兩年的設計師，正微微皺眉，嘴角抿成一條冷硬的直線。

“葉窈在老城區(qū)改造中表現(xiàn)突出，竹材創(chuàng)新方案落地率100%，用戶滿意度92%。”徐行之的聲音沉穩(wěn)有力，心里卻在補充：不僅數(shù)據(jù)硬，她對用戶需求的敏感度是難得的，比某些只盯著圖紙的設計師強多了。“她的成本控制和落地執(zhí)行能力，適合帶隊攻堅。”他頓了頓，目光落在林蔓身上，“林蔓調(diào)去一組，擔任副組長，協(xié)助項目統(tǒng)籌。”給個副組長的位置，既是安撫，也是考驗——能協(xié)作就留下，搞小動作？設計部不養(yǎng)閑人。

林蔓臉上擠出笑容，聲音卻有點硬：“謝謝徐總監(jiān)信任，我會配合葉組長工作。”但她低頭翻文件時，指尖用力得泛白。葉窈心里咯噔一下，想起周姐提過，林蔓之前競爭過竹材項目的主導權(quán)，最后輸給了自己的方案。

散會后，設計一組的第一次小會在組員工位區(qū)召開。葉窈剛拿出項目框架圖，林蔓就抱著手臂開口：“葉組長剛晉升就帶隊，怕是對組內(nèi)分工不熟吧？我整理了之前的項目流程，要不先按老規(guī)矩來？”她遞過來一份文件，封面上“經(jīng)驗總結(jié)”四個字格外顯眼。

葉窈接過文件，笑著說：“林姐經(jīng)驗豐富，流程上您多把關(guān)。但這次項目涉及竹材新工藝，我想加個‘材料測試’環(huán)節(jié)，每周跟供應商同步數(shù)據(jù)。”

“沒必要吧？”林蔓挑眉，“供應商的測試報告不是現(xiàn)成的？重復測試純屬浪費時間，預算卡得緊，葉組長剛上手別鋪太大攤子。”她語氣帶著長輩對晚輩的“提點”，卻透著一股不服氣。

葉窈沒接話，翻開筆記本：“這是用戶訪談里提到的竹材防滑需求，我聯(lián)系了研究所做防滑涂層測試，明天出結(jié)果。林姐負責對接施工隊的話，我們同步下節(jié)點？”

林蔓不情不愿地應了，轉(zhuǎn)身回工位時，葉窈看見她翻了個不易察覺的白眼。

下午，葉窈需要調(diào)用之前的竹材供應商資料，發(fā)消息給林蔓：“林姐，麻煩發(fā)下A類供應商的資質(zhì)文件，謝謝。”

等了半小時沒回復，她去林蔓工位旁，發(fā)現(xiàn)對方正和別的組同事聊天，手機放在桌上亮著，顯然看到了消息。“林姐，資料……”

“哦，忘了。”林蔓拿起手機劃了兩下，“文件太大，郵件發(fā)不過去，你自己去檔案室調(diào)吧，編號我發(fā)你。”說完繼續(xù)聊天，沒再看她。

葉窈心里有點沉，檔案室在另一棟樓，來回要半小時，但她沒說什么，轉(zhuǎn)身去調(diào)資料。路過總監(jiān)辦公室時，門虛掩著，她看見徐行之正對著監(jiān)控畫面——屏幕上是設計一組的工位區(qū)，林蔓聊天的身影清晰可見。他指尖在桌面上輕輕點著，沒什么表情，心里卻跟明鏡似的：故意拖延？這點手段還嫩了點。他本想直接叫林蔓進來敲打兩句，手指懸在通話鍵上又收回：葉窈需要自己處理這些，溫室里長不出能扛事的設計師。

葉窈腳步頓了頓，繼續(xù)往檔案室走。她知道，新官上任總會有阻力，但她不想靠徐行之撐腰。調(diào)出資料時，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的資質(zhì)認證頁被折了角，字跡模糊，顯然是被人故意弄的。她深吸一口氣，翻拍模糊的頁面，聯(lián)系供應商重新發(fā)電子版，忙到下班才整理好。

傍晚收拾東西時，孫靈薇湊過來：“我剛看見林蔓把你放在打印機上的測試報告拿走了，說是‘幫你歸檔’，她平時才不管這種小事呢。”

葉窈心里一緊，那是明天要給徐行之過目的測試初稿。她走到林蔓工位，對方剛鎖好抽屜：“林姐，我的測試報告……”

“哦，歸檔了。”林蔓拿起包，“檔案室下班了，明天再給你吧。”她笑得客氣，眼里卻沒溫度，“葉組長早點休息，新人帶隊別太累了。”

看著林蔓離開的背影，葉窈捏了捏手心。月光透過窗戶落在她的筆記本上，上面寫著徐行之開會時說的話：“團隊不是靠資歷，是靠解決問題的默契。”她翻開新的一頁，寫下“明天重印測試報告，備份電子版”，筆尖落下時，比平時更用力了些。

走廊盡頭，徐行之站在落地窗前，看著設計一組的燈最后熄滅。他拿起手機，給寧晶芯發(fā)消息：“盯緊一組的供應商對接，別出岔子。”屏幕光映著他的側(cè)臉，眉峰微蹙——他想起自己剛當組長時，也被老員工處處刁難，那時沒人幫，只能硬扛。葉窈比他當年更沉穩(wěn)，可該護的還是得護著，不能讓她栽在這種上不了臺面的手段上。他點開葉窈的項目文件夾，里面的測試計劃做得細致周全，連備用方案都標好了優(yōu)先級，心里莫名松了口氣：這丫頭，比他想的更有準備。

夜色漸深，葉窈走出公司，晚風帶著涼意。她抬頭望了眼十六樓的燈光，心里雖有委屈，卻更清楚：組長的擔子，從來不是靠任命書，是靠一件件解決麻煩扛起來的。