在職場上，如果要問老板最不喜歡哪一類人，頻繁跳槽的人一定高居榜位。為什么這么說？因為在老板看來，一個喜歡頻繁跳槽的人的忠誠度便會大打折扣。對于老板來講，忠誠有時候比能力更重要。

而且，新人進入公司都要經過兩三個月的培帶薪訓，才能熟練地掌握工作。如果剛剛培訓出來的員工，便要辭職，對于公司來說是一筆很大的損失。

有的人將跳槽列為通往高薪的階梯，認為只要從這個公司跳槽到下個公司工資理所當...