在工作中，當某個項目取得成功時，獲得最大褒獎的往往都是管理者。盡管我們建議管理者要推功攬過，但屬于管理者的頭功是跑不掉的。那么，當管理者獲得榮譽和獎勵之后，該怎樣對待這個勝利果實呢？是一人獨享，還是和下屬們一同分享？

陳先生是某公司的總經理，由于近日在與德國商人的談判中大殺對方的威風，壓低了對方所要的價格，為公司節省了幾十萬元，也讓公司揚眉吐氣，士氣大漲。獲得生意上的勝利之后，陳先生沒有...