雖說人貴有自知之明，要明白自己的優勢和不足，但僅僅如此還是不夠的，還要學會自我揭短，并不斷補上“短板”，不斷提升自我能力。這樣才容易贏得別人的敬重。對一個有影響力的管理者來說，自我揭短是應該具備的素養之一。面對員工時的自我揭短，可以拉近管理者與員工的距離；面對客戶時對自己的產品進行揭短，可以更好地贏得客戶的信任。自我揭短看似“家丑外揚”，像是一種愚蠢的行為，但實際上卻是高明的自我營銷策略。

...