或者你希望學習掌握能夠成為老板的這種生存技術，雖然這并不困難，但這種東西是一種行為知識，其中所涉及的變量過多，沒辦法采用現代技術的模式粗枝大葉化卻得到精確的結論。所以大多數老板都知道怎么做才是對的，但卻無法說出個子午卯酉來。

真正明白這個道理的肯定是好員工，因為他們知道老板需要什么，也知道自己應該做些什么。所以他們看起來花費的力氣遠比普通員工要少得多，但他們在公司里的地位與拿到的薪資卻高于普通員工。

最重要的是，所有的老板都是從員工開始的，沒有哪個人生下來就是老板，哪怕是老板的兒子，也要從頭開始，這才是對我們來說相對公平的一個現實。

千萬別跟老板斗

老板對員工的心理洞若觀火。

所有的老板都是從員工做起的，這句話是什么意思呢？

這句話的意思是在警告你：千萬別跟老板斗，你肯定玩不過老板。

成功的老板都有運用別人的智慧與能力賺錢的本事，但在這種本事讓他穩穩當當地坐在大班椅上之前，老板們也和你我一樣都是公司里聽人吆喝的小職員。你干過的事兒老板都干過，你跟老板玩的花樣，都是你老板跟他以前的老板玩剩下的。

你玩的花樣不僅是老板玩過的，而且老板正是這方面的專業玩家；如果他不是，那么他根本就沒有可能成為老板。

正因為老板比員工更會玩，所以老板對員工的心理洞若觀火。員工在老板面前，就如同一個初學的劍手在成名的劍客面前一樣，不等你拔劍老板就知道你要出什么招數。所以你想“謀殺”老板的時間，在上班的時候溜個神跑個號，這些都是枉費徒勞。

雖然老板對你的花樣看得明明白白，但絕大多數老板都不會計較，誰見過成名的劍客跟一個初出茅廬的新伙計計較？這太掉價了。最重要的是老板心里的麻煩事太多，暫時顧不上理會你，但老板看在眼里，記在心頭，等到他有了心情跟你計較的時候，那后果絕對不是你想要的。

老板們都有點成名劍客的風范。成名劍客講究的是一擊必殺，如若不中，則恥于再出手。老板們講究的則是把你的鋪蓋卷往門外一推，不跟你玩了。你如果覺得憤憤不平，還想跟老板理論一番，老板心里的賬本早就翻出來等著你呢，你八百年前犯的錯誤早就忘掉了，可老板沒忘，他會一樁樁一件件跟你算個清楚。

老板不忘你的過錯，不是老板心眼小，而是老板的思維模式所決定的。已經說過多次了，老板是運用你的智慧與能力來賺錢的人，可你提供的智慧和能力摻雜了水分，有著偽劣假冒的嫌疑，那老板這筆生意明顯是虧大了，你想他能忘記嗎？

尋常人等連在菜市場買到塊劣質豆腐都要記三年，你卻要求老板忘掉他在你身上的這么大一筆虧空，這豈不是太難為老板了嗎？

跟你翻賬本算總賬的是小老板，而且小老板也只有在你找他理論的時候才跟你翻一翻賬本。大老板連賬本都沒有，人力資源部養著一群人等在那里對付你呢，那么多的人精專找你一個人的麻煩，你想你能討得了好嗎？

有些員工年輕氣盛，經事不多，對公司的經營一無所知，總是認為老板太過于摳門，認為自己的付出與老板付出的薪水極不相稱。一句話，這種員工對老板有著一種強烈的抵觸情緒，有意無意地會和老板斗斗氣。

這樣想的員工麻煩可就大了，有過這種心態的員工可以想一想，你偶爾在辛苦工作了一天之后，看到老板不在辦公室，就想給自己放個小假，輕松一下，打開游戲玩一玩。你不用回頭，這時按理說已經出門的老板會神秘地出現在你的身后——以前你或許會認為這是自己運氣不好，俗稱“點背”，實際上根本不是這么一回事。

即使是從專業的角度上來講，你所干的工作是公司整體的一部分，你有多大的工作量、工作的難易程度如何、什么時候能夠結束，老板心里也有一個流程表，但大多數老板都會把完成的時間放得寬松一些。沒別的原因，老板非常希望你能夠讓他驚喜一下，如果沒有喜只有驚，接下來的事情可就不好辦了。

所以你既然給老板打工，那就不能存有絲毫的僥幸心理，干活的時候就要認認真真地干，多動腦筋做一名好員工。

好員工是絕不會跟老板斗氣的，好員工尋求的是合作方案，跟老板一塊合作，一塊分錢。這就像打麻將時要傍著手氣好的高手，那贏錢的機會就大了，不跟老板合作，只找輸家搭檔，這游戲肯定是玩出了毛病。

其實你就是老板

只有自己才能支配自己，自己才是自己的最終主人。

其實你就是一個老板，一個你自己人生的老板。

佛經上有個故事。

曾有一個富人的奴仆去見晦藏法師，對法師說：“法師，我一生不得安。”

晦藏問：“為何不得安？”

奴仆回答道：“我一無所有，一無所憑，苦無生路，求死不能，所以不得安。”

晦藏說：“你有手有腳，可以役使，如何一無所有？你有身體，可以依靠，如何一無所憑？你若生，誰能勸得了你死？你若死，誰能勸得了你生？”

奴仆回答：“法師啊，我只是一個奴仆。”

晦藏對他說：“你只是你自己的奴仆。”

于是這個奴仆明白過來，說：“法師指點的是，只有我自己才是我自己的主人。”

晦藏法師卻道：“不，你只不過是一個奴仆。”

奴仆說：“我雖然是一個奴仆，但我有所依，有所憑。”

晦藏法師搖頭道：“你是你自己的奴仆。”

奴仆頓時大徹大悟。

按理說，一個奴仆連自己的人身權利都歸屬于他人，但這只是社會形態上的，是經濟關系上的；而在一個人的心中，只有自己才能支配自己，自己才是自己最終的主人。

但是，如果役使這個奴仆的只不過是心中最低級的欲望，那么他就是欲望的奴仆，終究還不是一個自由人。

這個道理就在這里。如果你心無所依，那么你就是你自己的奴仆，終生營營役役，不得安寧。如果你心有所憑，那么你就是你自己的主人，可以支配別人，調度別人，享受一下做主人的威風。

對我們來說情形也正是這樣，如果我們被動地役使自己的智慧與能力，那么我們就是我們自己人生的員工，終其一生處于被支配的位置上，永遠也別指望揚眉吐氣的那一天。可如果我們主動地役使自己的智慧的話，那么我們就是自己人生的老板。

一會兒做自己的員工，一會兒再做自己的老板，說來說去都是自己和自己玩。什么事情讓佛家這么一“攪和”，就會因為把道理說得太透而讓我們糊涂起來。那么我們到底是自己的員工還是自己的老板呢？這個問題，還要從一位叫索斯法拉納德的先生說起。

這位索斯法拉納德先生生于美國經濟的大蕭條時期，那時候整個美國的經濟充滿了晦澀與暗淡的氣氛，沒人能夠看到希望在哪里，經濟危機就是這個樣子的，能看到希望就稱不上危機了。經濟危機的經典表述是生產力過剩與相對購買力不足的矛盾，就是大家都沒錢買東西了，所以企業唯一的選擇就是關門。企業關了門，滿街游蕩著的就是失業人士了，這些人很希望能夠弄到一份工作，借以養家糊口。雖然在當時的美國失業是主流，但僥幸能夠弄到一份工作的人，也還是有的，這位索斯法拉納德先生就是其中的一位。

索斯法拉納德先生任職于一家小企業——這家企業居然沒關門，真是怪事。說過了，市場購買力不足，所以企業開工也是馬馬虎虎，有一搭沒一搭，這樣大家干起來也就很難打起精神來。但是索斯法拉納德先生卻比別人精神頭足，他上班的時間比老板還要早，下班后走得比老板還要晚。起初大家都不跟他一般見識，以為他是剛剛找到工作要賣力表現一下，也就原諒了他。可是日子一天天過去，這位索斯法拉納德先生卻堅持不改初衷，仍然保持著剛剛找到工作時的新鮮勁兒。這下子大家可就不樂意了，于是就有幾位員工找到索斯法拉納德先生，與他進行了一番隆重的談話。

員工代表們說：“索斯法拉納德先生，你的表現真令我們難堪。”

索斯法拉納德說：“這從何說起？”

員工代表說：“我們是在為老板工作，你沒必要那樣賣力，你這樣做事實際上是在指責我們工作不勤奮，是對我們全體員工的羞辱。”

索斯法拉納德說：“不，先生，你錯了，我不是在為老板工作，我是在為自己工作。”

這次談話就這么不歡而散。猜猜后來怎么樣？

后來，這位索斯法拉納德先生買下了他的老板的破爛攤子，經過一番艱苦經營，成為了美國加州的電器業巨擘。

這個故事比佛家的經典還淺顯一些，它告訴我們：如果你是為老板支付給你的那點薪水而工作，那你當然是員工。可如果你是為了自己的人生目標而工作的話，那么你就是自己的老板。

這么看起來老板還是不難當的，這首先是一個心態的問題。事實上，老板們之所以能夠成為老板，不是他們的肚子比別人更為凸起，只不過是他們都有一種自己主宰自己命運的沖動，一種要對自己人生負責盡職的本能。

除非你不想讓你的人生有點兒成就，否則，你就必須要認真地考慮一下這個問題。

先做一個好員工

錢是我們替公司解決了麻煩的結果。

我們生活在這個世界上，要吃飯，要穿衣，還要結婚、買房子、買車、生孩子、坐月子；閑暇時還要泡泡吧，關心一下非洲人民的苦難問題，要討論美國總統的下一屆人選，關注波黑，關注科索沃，關注阿富汗，關注伊拉克；還要思考我是誰、我從哪兒來、我跑這個星球上干什么來了等人生的重大問題。我們要關心的重大問題很多，看起來每一個都是非常的困難。

實際上，解決這些重大問題并不難，只要你做好一件事就一切OK了。

這件事就是你要先替老板把問題解決，先做一個好員工。

如果你這件事沒有做好的話，那么就輪到非洲的難民來關心你了。

如果你沒有能力幫助老板把問題解決，被冷酷的老板一腳踢出門去，成了賣火柴的小女孩，那么全世界都會關心你，而且世世代代、永永遠遠地把你關心下去，并不惜為你掬一捧淚水。

而且，把你踢出門外的老板有可能是流淚最多的一個，他一邊流著淚，一邊毫不客氣地一腳踹你出門。

你可別說老板流的眼淚是鱷魚的眼淚，我向你保證，那眼淚絕對是真誠的，同踢你出門那一腳同樣的真誠。

誰讓你不能替老板解決麻煩來著？

總之一句話，這個好員工你非做不可，你別無選擇。

不管你是否有這個能力，但自古華山一條路，生存先做好員工。從一出生那天起這個結果就已經注定，誰讓你在那幾億個精子中是跑得最快的一個呢？你當時要是跑得慢一點，這個美差肯定會落到另一個家伙的頭上了。但你既然是在幾億個競爭者之中最優秀的一個，解決這么點小小的麻煩，還能難得住你嗎？

但我們確實經常面對麻煩時愁眉不展，無計可施。沒別的原因，在和幾億個競爭者賽跑的時候，那只是預賽，直到你隆重莊嚴地出生，這才不過是進入了決賽階段。在預賽的時候你只要咬緊牙關狂奔著亂鉆亂擠就成了，但決賽開始的時候，你只會亂擠亂鉆就行不通了。規則變了，你要拿出點別的本事來。

我們得拿出點解決麻煩的本事來。

先解決老板的麻煩，再解決自己的麻煩。

這就是人生的決賽，我們現在都在這條跑道上狂奔。

麻煩，這真是麻煩。

除非我們成為一個解決麻煩的高手，成為我們人生的好員工，否則我們就會輸掉這場比賽。

我們不能輸，任何時候也不能夠輸，認輸就意味著我們要成為賣火柴的小女孩，那光景實在是太可憐了。

實際上，我們的壓力，都是來源于這個現實。

現實總是讓我們頭痛不已。

如果你也為這個問題感到頭疼，認為自己不是一個解決麻煩的天才的話，那是因為有些事情你不知道。我們已經說過了：員工的事兒，老板不知道；老板的事兒，員工不知道。

我們都知道自己的麻煩，一個字兒：錢。

我們也都知道老板的麻煩，還是一個字兒：錢。

錢是我們在這個世界上生存的具體資源體現，有了錢雖然未必就有一切，但沒有了錢，肯定會失去一切。

老板花錢雇我們，看起來是花錢解決麻煩，實際上卻是為了企業擴張，說明白了就是要賺更多的錢。

許多人的愿望都是賺錢，賺大錢。但是，錢是人生行為的結果，不是目標，世界上只有兩個行業是直接以錢為目標的，一個是搶銀行，另一個是偷盜。如果你不是這兩個行業的專業人士的話，那么就應該明白，任何時候金錢都是我們付出勞動之后的所得，是我們做了某些事情之后的結果，是人生的結果。