三、A公司變革后的績效表現(xiàn)和管理熵系統(tǒng)評估
- 組織以管理負熵為食：管理熵學(xué)原理研究及應(yīng)用
- 任佩瑜 范厚華 任競斐 盧璗 王俊 廖治學(xué)
- 1542字
- 2025-06-13 14:35:38
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