喬布斯周圍的人描述他：喬布斯是一位咄咄逼人、要求嚴厲、高度重視細節的管理者和控制狂。小事不小，這是時下人們經常掛在嘴邊的一種理念，它告訴人們，無論做什么事情，都應從小處著手。但在現實工作、學習、生活中，要真正做到這一點，對每一個人來講，并非是一件容易的事情，這也正是喬布斯成功的基礎。他在工作中從不忽視任何一件小事，認為小事并不是小人物的事。大人物每天做的事情，也是一些小事。所不同的是，大人物做的每一件小事，都是某一件或某一些大事的構成部分。喬布斯的行動也確實證明了這點。

他曾經親自讓廣告代理商改掉某個廣告文案第三段中的一個字，曾經3次改變所有蘋果公司零售店的燈光布置，為的是店內的產品看上去像廣告中那樣熠熠生輝。對于喬布斯來說，企業戰略起步于顧客走進店面，打量產品包裝，打開包裝然后試用產品等等看起來不起眼的小事中。

盡管有人批評喬布斯想控制一切細節，每件小事都不放過，實際上他并非對所有小事都感興趣。喬布斯關心的只是與公司、顧客有關的細節及其帶給顧客的體驗。喬布斯不想等到產品出問題后再后悔：因為某一個小的環境沒有做好，就忽略了一件小事，而導致整個產品的失敗，甚至是整個公司的危機，他有責任不讓類似的事情發生。

記得上小學的時候，老師經常問我們的理想是什么。那時我們總會驕傲地說：“我要當科學家！”“我要當發明家！”“我要當畫家！”“我要當文學家！”“我要當舞蹈家！”隨著自己慢慢長大，理想逐漸清晰化，這些夢逐步改為：“我要成功！”“我要干一番大事業！”

而真正能夠像喬布斯那樣成為“家”，真正能“干一番大事業”的人很少。那些沒有成名成“家”的人很大一部分并不是天賦不夠，而是他們認為，自己應該做轟轟烈烈的大事，好像只有做大事才能顯示雄才大略，殊不知，做好小事是獲得成功的基礎。天下大事必做于細，大事皆由小事組成，人不可以一步登天，離開小事，大事就只能成為空想。

喬布斯的成功提醒了許多有著“一舉成名天下知”夢想的年輕人，他們想做一兩件轟轟烈烈的“大事情”，讓自己一下子取得成功，這不是壞事，但是，只想做大事情，不愿意做小事甚至對小事不屑一顧，卻是一種極不好的心態?，F在的我們當中又有多少人能不折不扣地去落實“從小事做起”呢？做好小事才能成就大事，這個道理每個人都懂，只是缺乏執著于小事的恒心。

法國銀行大王恰科想必大家都知道，他也是一位像喬布斯一樣成功的領導者，他們有什么相似之處呢？我們來看看恰科的一個故事。

恰科年輕時，到一家銀行去謀職，可是，一見面就被董事長拒絕了。當他失魂落魄地從銀行走出時，看見銀行大門前的地面上有一根大頭針，便彎腰把它拾了起來。第二天，銀行錄用恰科的通知書出乎意料地來了。原來，就在他彎腰拾大頭針的時候，被董事長看見了，董事長認為如此細心的人，很適合當銀行的職員，小事看本色，于是決定雇用他。恰科因此得以在法國銀行界施展拳腳，成就了一番大事業。

“小事情”雖小，抓實了就不小，抓好了就是大事業。拾起地上的一根大頭針是件微不足道的事，而恰被董事長看見也屬偶然，但是，就是這件微不足道的小事，體現了一種嚴肅認真的態度和一絲不茍的精神。我們所從事的事業，是由千千萬萬的“小事情”組成的，沒有“小事做好，實事做實”的態度，就只能是空談。

這就是小事，很多小事，一個人能做，另外的人也能做。要想比別人優秀，只有在每一件小事上比功夫。如同喬布斯一樣，斯卡利表示：“喬布斯對產品的要求之一是：注重產品的每一個小的環節，這些細節包括產品設計、軟件、硬件、系統運行、應用程序和外圍產品等等……對于產品營銷、設計及其他事務，喬布斯都會參與其中?！鼻】坪蛦滩妓咕褪沁@樣認真對待每件小事，而且注重在細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。

列寧說：“要成就一件大事業，必須從小事做起?！濒斞刚f：“巨大的建筑，總是一木一石疊起來的，我們何妨做這一木一石呢？”這些至理名言，對我們都有很大啟示。若想在工作、生活中取得成就，就必須從大處著眼，從小處入手，從點滴做起。

其實在工作和生活中，每做一件事情實際上就是對自身素養、品行、學識進行一次鍛煉。千萬不要因為細小或者低微就鄙視它，放棄將使你失去一次鍛煉的機會，放棄自身素質提高的可能。很多人渴望發現自己的價值、渴望成功，但卻總是在苦思冥想，而不是從簡單的小事做起，這樣就失去了很多展示自己價值的機會和走向成功的契機。

“我不是生來就站在演講臺上的人，但我是生來就肯做小事的人。”喬布斯認為能不能成大事，先要看他能不能做小事，會不會做小事。一個連小事、實事、具體事都做不好的人沒有資格領導整個公司。喬布斯這種態度和精神是成就任何事業都必須具備的，只要擁有這種態度和精神，并且鍥而不舍，一以貫之，則必然會成就事業，創造奇跡。

不要為別人而活

“作為生活的創造者，你完全有能力改變自己的生活。”

我們一來到這個世界上，就被人所領導著。從小，我們被父母領導；上學，我們被老師領導；進入社會后，又被上司領導；即使有一天，我們自己做了領導，依然還要被更高的上級所領導。實際上，我們能夠真正領導的人只有一個——那就是我們自己。

喬布斯的成功告訴我們尤其是年輕人，每個人的生命都是有限的，所以不要浪費時間活在別人的生活里。一個人立身處世，應該在意別人的評價和看法，把別人的意見當成自己的一面鏡子，有則改之，無則加勉，但是，如果太在意別人對自己的看法，就會患得患失，迷失自我。人生畢竟是自己的，別人的建議可以作為參考，但不應該成為自己心中的坐標。

仔細觀察周圍的人，你會發現一個無法忽略的事實：好多人迷失了自己，放棄了掌握自己未來的主動權，工作中永遠是被領導著，他們中絕大多數都生活得并不開心，過著沒有成就感且毫無目標的生活。

喬布斯從來都不是活在別人的世界里，否則就沒有今天的“蘋果”神話，他說：“不要猶豫，這是你的生活，你擁有絕對的自主權來決定如何生活，不要被其他人的想法和看法所束縛?！?

確實是這樣，不論你想成為什么樣的人，都應該活出自我，給自己一個培養創造力的機會，不要害怕，不要擔心，過自己選擇的生活，做自己的領導，掌握自己的人生。我們應該為自己的目標而活，至于任何方法，都只是工具，而不應該擺在第一位。

人本來就該為自己而活，但生活偏偏讓人們在很多時候為別人而活。有一個老人留了1尺多長的雪白胡子，每個人都夸他的胡子好看，老人很是得意。有一天，老人在門口散步，鄰居家的小孩好奇地問他：“老爺爺，您這么長的胡子，晚上睡覺的時候，是把它放在被子里面呢？還是放在被子外面？”

聽到這么一問，老人還真的沒有回答上來，因為他確實沒有想過這個問題。晚上睡覺的時候，老人躺在床上突然想起白天小孩子的問話。他先把胡子放在被子的外面，感覺很不舒服；他又把胡子拿到被子里面，也是一種說不來的別扭。就這樣，老人一會兒把胡子拿出來，一會兒又把胡子放進去，折騰了一宿，還是感覺不舒服。老人很納悶，以前睡覺的時候，究竟胡子是放在被子的外面還是里面？第二天一大早，正好碰到鄰家的那個小男孩，老人生氣地說：“都怪你，鬧得我昨晚一晚沒睡成覺?！?

也許我們覺得這個例子過于夸張，其實，生活中有很多這樣的現象。有人太在乎別人的想法和說法，別人無意間的一句話，一個眼神，一個動作，都會讓其難以釋懷，心中久久不能平靜。更有甚者，有的人心思太重，幾個同事在說話，當他進來的時候，同事們突然不說了，這個人就想，他們肯定是在說我的壞話，于是心中憤憤然，一天乃至幾天不高興。

與其他人不同的是，喬布斯有自己的看法：作為生活的創造者，你完全有能力改變自己的生活，你不能指望別人來解決你的問題，也從不在乎別人的眼光。喬布斯的思維和做法與主流的價值觀形成了強烈的沖突，他在做自己：在大學就主動退學；走別人沒有走過的路；偏執地追求完美……如此種種貫穿著他創業生涯的始終。喬布斯很有自己的主見，完全把控著自己的生活。

不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲，喬布斯就是這樣做自己，把自己的命運牢牢地抓在自己的手中。

2001年10月23日，整個美國還沒有從9·11事件的陰影中走出來，而喬布斯沒有受這種主流情緒的影響，他的行動征服了世界，向世人宣布了他的與眾不同，向世界展示了蘋果公司的新產品——iPod音樂播放器。

iPod有一個光亮、鮮明、炫目的白色機身，可以連續播放10小時，存儲1000首歌曲，是當時市場上第一款硬盤式音樂播放器。喬布斯對著人群大聲說：“使用iPod欣賞音樂難道不是很‘酷’嗎？使用它，你再也不必每天都聽同樣的歌曲了?！?

事實證明，喬布斯的iPod成為讓蘋果公司全面翻身的一支奇兵。2004年iPod的全球銷售額突破45億美元，到2005年下半年，蘋果公司已銷售2200多萬臺iPod數字音樂播放器。喬布斯就是這么與眾不同，沒有什么思想，沒有什么人可以束縛住他。