二 組織領域的地位研究

由于經濟學概念和分析工具的強大影響力，管理學者一般把企業看作一個經濟實體，而忘記了企業同時還是一個受制于社會條件又影響社會發展的社會實體（周雪光，1986）。顯然，對組織現象的社會基礎進行考察是一個有效的理論視角，社會嵌入性、網絡連帶等社會學概念的引進極大地拓展了人們對組織的理解（Granovetter，1985；Baker，1990）。因此，社會學的地位概念能夠為我們理解組織內部結構及其變遷提供了一個人類恒久而基本的觀察視角。