入職后的新員工培訓，幾乎跟其他公司一樣，第一天是公司各種領導講話，介紹公司發(fā)展歷程和主要業(yè)績產品，然后人力資源部、財務部、安全質量部、商務部等其他職能部門介紹各個部門的業(yè)務職責。第二天和第三天公司找了一個專門做戶外團建的公司，帶大家出去做團隊建設，通過一系列的分組活動培養(yǎng)大家團隊合作的意識，使大家很快彼此熟悉對方。一般都是先通過一個簡短的破冰儀式，讓大家自我介紹，從熟悉旁邊的人開始，逐漸熟悉隊里的所有人。當初白磊以為GD公司的培訓很簡單，但沒想到竟然是在后來12年中服務過的公司里，唯一一家組織戶外團建的公司，其他公司大部分都是理論培訓、技術培訓和殘酷的考試，就連白磊后期入職的TAB公司培訓時，都是以技術培訓為主，因為從公司的角度來講，搞團建是一種收益不高的支出，有的公司竟然在培訓期間取消差旅補助，對比之下還是國有企業(yè)既有錢也有對員工的關懷。GD公司和GG集團中有編制的員工都是脫產到外地進行封閉軍事化培訓一個月，既有工資又有出差補助，而且三餐免費。這種差別也可能是因為，大部分在央國企工作的人不會輕易離職，而在數(shù)字化公司或者其他民營企業(yè)，離職率都很高，所以老板不會在培訓這方面花費太多成本和時間。
GD公司為期三天的培訓，讓白磊這批新人初步完成了從學生到職場人的轉變。新員工培訓的結束，也意味著所有人已經名義上擺脫了“新人”的字眼，真真正正轉變成了職場中的工作人員。培訓的宗旨是培養(yǎng)大家的團隊意識，無論是室內的理論培訓，還是室外的拓展培訓，甚至是各個環(huán)節(jié)中涉及的每一個小故事、小游戲和小競賽，都圍繞著團隊展開，需要團隊的力量，需要大家每一個人的力量，需要心往一處想，勁往一處使的團結。團隊的使命是打勝仗，企業(yè)的使命是盈利，而所有職場工作者的使命就是創(chuàng)造價值、創(chuàng)造利潤！
白磊回想當時參加過的幾個游戲和競賽，失敗的大部分還是由于計劃上的失誤，說白了就是策略的問題。第一步的方向錯了，最后的結果不可能是正確的。這也令白磊想起以前一部影視劇中一位殺手的生存名言——“謀定而后動”，在工作中相對應的就是工作目標，這個目標必須是明確的，必須是可衡量的，只有目標清晰明確，才能確保前進的方向是正確的。此外，他感受最深刻的是“信任”二字。信任，是團隊凝聚的基礎，對自己同伴的信任，是高效合作的保障，是合作成功的前提。信任，不僅是一種理想、一種無形的社會美德，更是一種可以改變命運的能力。對自己同事的信任、對自己朋友的信任有時候很可能就決定一個人的成敗，決定一個團隊的成敗。如果不充分、放心地相信隊友，那么仍然是自己一個人，而沒有擁有團隊，因為不相信身邊的人，什么事情都只能靠自己去做。一個人的精力和時間是有限的，既然是一個團隊，就應該充分相信自己的隊友。拓展培訓中白磊印象最深的就是“背摔”，只有相信自己的隊友能接到自己，才敢放松地倒下。
說到信任，自然讓人聯(lián)想到工作中的信任，尤其是領導對員工的信任。那么怎么才能建立起好的基礎，讓領導充分信任自己呢？有一個等式是這樣的：信任=品德+才能。建立信任就像水桶里的水，是一滴一滴聚集，慢慢地建立起來的，而失去信任就像一桶水倒下的那一剎那，里面的水全都涌出得那么快。被人信任是快樂的，擁有可以信任的人是幸福的。信任是一種彌足珍貴的東西，沒有人能夠用金錢買到，也沒有人能夠用武力爭取到，它是來自人們心靈深處的清泉，可以使一個人的生命和事業(yè)成為長青之樹。21世紀，沒有最完美的個人，只有最完美的團隊，這是一個講究團隊力量的社會，是一個努力打造共贏的社會，是一個提倡合作的社會，是一個追求和諧的社會！
在三天的培訓中白磊收獲最大的，就是認識了一些同期入職的其他部門的同事，除了與少數(shù)幾位美女處好了關系外，與幾個東北老鄉(xiāng)和同在一個事業(yè)部的人關系處得也比較好。特別巧的是，這些熟悉的人在財務、商務和人事部等各個職能部門都有任職，這為白磊后期在公司內部辦事奠定了良好的基礎，所以說如果在新員工培訓時能多認識一些公司職能部門的人，一定要處好關系。參加各種培訓的目的，除了學習之外就是更多地結交其他部門的同事，盡量擴大自己的交際圈，每次培訓下來總能遇到幾個興趣相同或有共同話題（老鄉(xiāng)、一個學校的、共同認識某個人等情況）、玩得好的朋友，培訓結束后經常保持聯(lián)系，有機會在辦公室或者出差現(xiàn)場相遇就多聊聊，等再有機會一起吃飯喝酒的時候，就算交往深了。同事之間，要分別是純同事關系還是朋友關系，就是看工作之余有沒有機會一起吃飯一起玩耍，因為只有這個時候大家才能敞開心扉地聊聊工作、聊聊生活。
借用一位名人的一段話，“人生道路是很不平坦的，靠你一個人的力量是絕對走不完的，在這個世界上只有你跟別人在一起，為了同一個目標一起做事情的時候，才能把這件事情做成。一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的。當五個手指伸出來的時候，它是五個指頭，但是當你把五個手指握起來的時候，它是一個拳頭。未來除了你自己成功，一定要跟別人一起成功，跟別人團結在一起，成為‘我們’，你才能夠把事情做成功！”