- 領導的方與圓(袖珍版)
- 曾仕強
- 391字
- 2025-01-20 14:43:55
遇事首先講情
中國人考慮事情跟西方人不一樣。西方人依法處理,法怎么規定,就怎么處理;而中國人會把法放在心里,叫作“心知肚明”。我們懂得,只要一把法規、制度提出來,大家就傷感情了,傷了感情大家就不和氣,不和氣的結果就是自己一定倒霉。所以,很多人在執法時,都有顧慮。整個社會如果這樣下去的話,是沒有希望的。
所以,制度化首先要考慮到合理化,只要制度很合理,大家就能夠遵守。
作為中國人,要先把情拿出來,從情入手,而不要從法入手。所有中國人要把法放在心里當腹案,心中有一把尺,這把尺就是合理,但是嘴巴要合情。嘴巴專門講情,心里想的是理,肚子里面是法,就百無禁忌,什么都通。
看到員工做不好事情,老板馬上處罰他,這樣做很冒險。因為這種結果可能是由多種因素造成的。如果罵錯了,老板會下不了臺。所以,大多數中國人處理起事情來都會給對方面子,這樣做一定有道理,對方會很容易接受。一開始就罵他,他就會抗拒。